-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Супермаркет «МТ-Онлайн Казань» - отзывы покупателей и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
632
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое МТ-Онлайн Казань?
Группа компаний MT Group существует на рынке уже 10 лет, и на сегодняшний момент является одним из лидеров рынка торговли бытовой техникой и электроникой. На данный момент в структуру MT Group входят такие компании, как сеть магазинов бытовой техники и электроники "Матрица", Интернет магазин бытовой техники и электроники "МТ-Онлайн", отделения которого помимо Санкт-Петербурга уже открыты в таких городах, как Тольятти, Ульяновск, Воронеж, Вологда, Нижний Новгород, Череповец, Кострома, Краснодар, Ярославль, Самара, Ростов-на-Дону, Казани, Альметьевске, Набережных Челнах.
Компания и сотрудники Мы понимаем, что своим успехом во многом обязаны профессиональному и сплоченному коллективу наших сотрудников, поэтому стремимся поддерживать их развитие и обеспечивать профессиональный и карьерный рост. Приоритеты нашей кадровой политики – стремление сформировать команду профессионалов, открытость и демократичность в построении взаимоотношений сотрудников всех уровней, доверие и взаимная поддержка среди коллег. Поэтому у нас приветствуется: - умение ставить перед собой цель и добиваться её успешного достижения, - стремление к профессиональному росту и личностному развитию, - генерация новых идей и предложений, - стремление ежедневно завоевывать и сохранять доверие наших клиентов, - дружеская поддержка коллег по работе. Мы хотим, чтобы наши сотрудники: - стремились хорошо выполнять свою работу, - были готовы брать на себя ответственность и отвечать за принятые решения, - максимально использовали свои способности и опыт, - заботились о покупателях и ставили их интересы на первое место, - были открыты для всего нового, стремились к постоянному развитию и самосовершенствованию, - не боялись бросить вызов устоявшимся методам работы, если есть лучшее решение, - проявляли себя как прямые и открытые люди, - были готовы освоить новые виды деятельности в рамках компании. Мы понимаем, что большую часть своей жизни человек проводит на работе, поэтому мы стараемся сделать всё, чтобы жизнь наших сотрудников была яркой.
Профессионализм наших сотрудников достигается благодаря непрерывному обучению персонала всех уровней. Для сотрудников, занимающихся продажами, это корпоративные тренинги по изучению техники продаж, обучение по специальным программам фирм-производителей. Если Вы только начинаете свою карьеру, то можете рассчитывать на помощь Ваших коллег. В компании разработан институт наставничества. Это сделано для того, чтобы более опытные сотрудники могли передать свои знания новичкам и помочь им влиться в работу и коллектив. Корпоративные мероприятия Немаловажное значение для сплочения коллектива и установления взаимопонимания между сотрудниками имеют корпоративные мероприятия и праздники. Наиболее значительные из них – празднование Нового года и Дни рождения магазинов. Сотрудники активно играют в футбол. Ежемесячно в наших магазинах проходят конкурсы «Лучший продавец» и «Лучший наставник». Победители награждаются ценными призами. Также регулярно проводятся творческие конкурсы для сотрудников нашей компании и их детей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14243)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4980)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6372)
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6918)
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
-
Ооо альфа м
Липецк, Россия
-
Сателит
Киев, Украина
-
Апельмон
Запорожье, Украина
-
Start
Aberystwyth, Великобритания
-
АБК ГРУППА КОМПАНИЙ
Москва, Россия
-
АЛМИ
Москва, Россия
-
АШАН
Киев, Украина
- METRO Cash & Carry
-
БудМакс
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
638 супермаркетов
-
Киев (Украина)
94 супермаркетов
-
Харьков (Украина)
26 супермаркетов
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
21 супермаркетов
-
Одесса (Украина)
18 супермаркетов
-
Электросталь (Россия)
16 супермаркетов
-
Запорожье (Украина)
16 супермаркетов
-
Санкт-Петербург (Россия)
16 супермаркетов
-
Люберцы (Россия)
14 супермаркетов
-
Подольск (Россия)
13 супермаркетов
-
Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,
Минусы: Администратор
Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.
-
Отзыв: Ситуация патовая каждый раз при заказе доставки от Варус. Она либо не приезжает, либо приезжает с опозданием в пол дня или день. При этом товар битый и растрёпанный . Есть
Минусы: Абсолютно все
Плюсы: Нет
-
Отзыв: м. Валки. Жахливе відношення персоналу до покупців. Магазин вчасно перестав відкриватися. Раніше вже о 6.45 можна було робити покупки. Зараз о 7.00 двері ще зачинені. Місця катастрофічно мало. З візком
-
Отзыв: Проработала в апельмоне почти год и месяц назад уволилась. Когда написала заявление то за август мне не заплатили и сказали что получу все в октябре за август и сентябрь в
Плюсы: Шарашкина контора
-
Отзыв: Работала администратором, после увольнения не выплатили последнюю зарплату, постоянно врут, жалкие существа честно говоря а не люди у руля
Минусы: Одни минуса
Плюсы: Плюсов нет!
-
Отзыв: Я стоял ждал, Думал что я недоплатил а меня ещё и облаили. Пойду в соседний магазин
Минусы: Слов нет