Строительная компания «Системы ограждений» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Системы ограждений Логотип(logo)

Рейтинг: 1.6 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Системы ограждений

Строительная компания Fencing Systems получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают сезонность бизнеса, задержку заработной платы, частую смену руководства и непрофессиональное поведение некоторых сотрудников. Один рецензент охарактеризовал компанию как «карикатурный монтаж». Начальника Максима Даниловича Ваганова критиковали за переменчивое настроение и крики на сотрудников. Программа компании не получила широкого распространения, и новым сотрудникам сложно адаптироваться к рабочей нагрузке. Мобильная связь не оплачивается, а начальник часто дает задания в конце дня и требует, чтобы сотрудники задерживались для их выполнения.

Что такое Системы ограждений?

Системы ограждений торгово-производственное предприятие. Основное направление: оптовые продажи и производство промышленных, индустриальных ограждающих конструкций и заборов европейского типа. Основные заказчики: аэропорты, железные дороги, складские терминалы муниципального и федерального значения.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Сезонность бизнеса...
Положительные стороны
Написать отзыв заставило следующее: на данный момент занимаюсь поиском сотрудников в отдел продаж, руководителем которого я являюсь, и обратил внимание, что многие кандидаты принимая решение о выборе компании работодателя, или просто решение пойти на интервью, опираются на мониторинг подобных отзывов. Я и ранее видел эти отзывы, никаких открытий я не...
Отрицательные стороны
Ебанько-сотрудник, ищущий сотрудников, не понимающий ничего в ни работе hr-ра, ни в работе того, кто требуется.
Увы, такие непрофессиональные мандовошки во многих маразматичных компаниях.
А высокие зарплаты указаны для заманивания кандидатов.
Вывод: компания, не стоящая внимания.
...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Уважаемые соискатели! Если Вам дорога ваша нервная система, НИКОГДА не ходите туда работать. Это фирма психопатов- Ваганов Максим Данилович-пациент палаты № 6.Разговаривать нормальным тоном он не умеет вообще. Постоянный ор,мат, стучание кулаками по столу..А руководи всем этим- Кузнецов А.- абсолютно психически неуровновешанный человек.Берегите свое здоровье!...
Положительные стороны
з/п платят, как было оговорено на собеседовании. " Не кидают"...
Отрицательные стороны
1. Продукт специфичный и очень подвержен сезонному колебанию спроса.
2. Задержка з/п до двух месяцев в несезон.
3. Частая смена линейных манагеров и руководителей среднего звена....
Положительные стороны
1. Все выплаты полностью белые, на банк. карту.
2. Достаточно чистый офис в современном бизнес-центре.
3. Кофе бесплатно (чай свой)).
4. 10 минут пешком от метро Бабушкинская....
Отрицательные стороны
Сначала зп была одна, а после снизилась существенно. Полное уничтожение человеческого достоинства. Сначала с вами ведут милую беседу, а к концу собеседования начинают давать и давить, что вы не профессионал и должны получать гораздо меньше.
Не буду описывать все моменты, но зп в вакансии не соответствует действительно, даже если у...
Положительные стороны
Найдено не было) Правда....
Отрицательные стороны
1) Изначально указали одну заработную плату, спустя полдня зарплата снизилась на 30%! Видимо отклики пошли – решили поторговаться.
2) Вакансия скопирована с самой распространенной в интернете должностной инструкции.
3) При попытке перезвонить по указанному им телефону никто не отвечает. Секретаря нет, иногда берут трубку другие сотрудники компании – подрабатывают :)...
Положительные стороны
Сомнительная компания, не заслуживающая внимания. Отдела персонала нет, поиском занимается крайне нервная барышня, которая позволяет себе орать и хамить по телефону. Вакансию описать не смогла, т.к. видимо, не представляет себе, кого им надо найти.
По порядку: Вакансия на руководящую должность. Откликнулась на мое резюме со стандартным приглашением на собеседование некая...
Отрицательные стороны
1) Изначально указали одну заработную плату, спустя полдня зарплата снизилась на 30%! Видимо отклики пошли – решили поторговаться.
2) Вакансия скопирована с самой распространенной в интернете должностной инструкции.
3) При попытке перезвонить по указанному им телефону никто не отвечает. Секретаря нет, иногда берут трубку другие сотрудники компании – подрабатывают :)...
Положительные стороны
Сомнительная компания, не заслуживающая внимания. Отдела персонала нет, поиском занимается крайне нервная барышня, которая позволяет себе орать и хамить по телефону. Вакансию описать не смогла, т.к. видимо, не представляет себе, кого им надо найти.
По порядку: Вакансия на руководящую должность. Откликнулась на мое резюме со стандартным приглашением на собеседование некая...
Отрицательные стороны
Все, в принципе и не плохо, но работать с начальником Ваганов Максим Данилович - очень сложно. У человека переменчивое настроение, может и наорать. Новым сотрудникам никто не передает дела и не вводит в курс дела, если кто-то сможет адаптироваться сам, то очень хорошо, я этого сделать не смогла... Не смогла, потому...
Положительные стороны
Зарплата вся белая, и то что обсуждалось на собеседовании, то платят вовремя и в полном объеме (это по словам других сотрудников).
Оформление по ТК РФ, есть оборудованная столовая, современное рабочее место.
Есть кулер, кофе машина - все за счет компании.
Не далеко от метро (1 остановка на трамвае).
Много плюсов, если...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Новые строительные компании
  1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  2. Enter Power

    Bialystok, Польша

  3. Аркенстрой

    Москва, Россия

  4. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  5. Роланд

    Москва, Россия

  6. WaterStore

    Киев, Украина

  7. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

  8. УРАЛ ЧЕМПИОН СТРОЙ

    Челябинск, Россия

  9. KRB Polska, Katowice

    Katowice, Польша

  10. МОТТЕКС
строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    130 строительных компаний

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  5. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержка по ЗП 2-3 месяцаНет системы управленияНет единых стандартовКаждый сотрудник должен делать всё

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Осудили. Обвинили в том чего не было. Суд приговорил к исправ работам, нигде не брали а эта фирма Профи набирала разнорабочих зарплата ну прям не обещали много но на исправ

    Минусы: Зарплата маленькая

    Плюсы: Обед на объекте, узбек повар ох и вкусно готовил и Борода с нами кушал не стремался да и продукты сам привозил.

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержки по выплате ЗП на 2-3 месяцаНет расчета по увольнению - обманывают людейТри собственника, три директораНет квалифицированного персоналаНет вектора компании, нет системы управления, нет единых стандартовРабота от авансаНет должностных инструкций и

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Директор по персоналу Николаева вредит работе по полной!

    Минусы: Организатором бардака является директор по персоналу Николаева Таня! это. очевидно уже всем/ куда смотрит шеф?

    Плюсы: НЕТ!