Строительная компания «Спецстрой России» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Федеральное государственное унитарное предприятие «Центральное проектное объединение» при Федеральном агентстве специального строительства» (ФГУП «ЦПО» при Спецстрое России») – это одно из ведущих российских проектно-изыскательских предприятий, предлагающее полный комплекс услуг в области инженерных изысканий, архитектурного и строительного проектирования, а также надзора за строительством и инженерного обеспечения объектов.

Начало деятельности организации было положено более 60-ти лет назад. До недавнего времени ФГУП «ЦПО» при Спецстрое России» располагалось в городе Воронеже и было ориентировано на реализацию проектов в области гражданского, промышленного и специального строительства, имеющих стратегическое значение для нашей страны.

В 2011 году, в результате структурной реорганизации, головной офис предприятия был перенесен в Москву. Сегодня под его управлением находятся пять филиалов – в городе Щелково Московской области, Санкт-Петербурге, Воронеже, Новороссийске и Саратове - около 600 высококвалифицированных сотрудников более чем 40 специальностей.

Деятельность ФГУП «ЦПО» при Спецстрое России» неоднократно получала высокую оценку со стороны профессионального сообщества. В 2005 году предприятию присуждена Премия Правительства Российской Федерации в области качества. В 2006 году ЦПО получило сертификат Европейского фонда менеджмента качества EFQM «Признанное совершенство – уровень 4». В 2007 году Проектное объединение было удостоено премии «Европейский стандарт», подтвержденной международным сертификатом Института европейской интеграции.

ФГУП «ЦПО» при Спецстрое России» стремится к повышению уровня корпоративной социальной ответственности. В 2008 году Проектное объединение получило диплом Международной Академии общественных наук и Международной Академии Меценатства за поддержку и реализацию федеральной благотворительной программы «Во имя жизни на Земле». В рамках внутрикорпоративной политики предприятия совершенствуется система мотивации персонала, особое внимание уделяется развитию профессиональных навыков и социальной защищенности сотрудников.

Единому, сплоченному коллективу талантливых и высококомпетентных специалистов, нацеленных на качественное выполнение стоящих перед Центральным проектным объединением задач, удается успешно внедрять современные технологии управления, направленные на оптимизацию бизнес-процессов, сокращение стоимости и сроков реализации услуг. Это позволяет нам уверенно давать гарантии качества проектно-изыскательских работ, что, в свою очередь, позволяет нашему заказчику получать значительно большую экономическую выгоду за счет более раннего ввода объекта в эксплуатацию, достигнутого в результате сокращения продолжительности как строительно-монтажных работ, так и всего строительного инвестиционного цикла.