Строительная компания «Ольвия» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Ольвия»

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ольвия

Строительная компания «Ольвия», также известная как «Ольвия», получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один из отзывов гостей обвиняет компанию в хитрости и постоянном поиске способов лоббирования своих интересов. В другом обзоре сайт компании подвергается критике, утверждая, что лучше его вообще не иметь. Однако конкретные причины этих негативных отзывов не указаны в скопированном контенте.

Что такое Ольвия?

 Торгово-Производственная Корпорация «ОЛЬВИЯ» была сформирована 7 апреля 1997 года как многопрофильная структура с частным капиталом, работающая в различных отраслях производства, строительства и торговли. На сегодняшний день ТПК «Ольвия» — это холдинговое объединение отдельных юридических лиц, c единым управляющим центром и стратегией развития, осуществляющих производственный и торговый бизнес в различных секторах зарубежного и отечественного рынков. Центральный офис, основная инфраструктура и Совет директоров корпорации находятся в Украине (г. Днепропетровск).Корпорация «ОЛЬВИЯ» работает в следующих бизнес направлениях:* строительство торговых центров и жилых комплексов, а также управление коммерческой недвижимостью* крупнооптовая торговля товарами для дома и детей, товарами бытовой химии, косметической и парфюмерной продукцией* торговля сырьевыми материалами для полиграфических нужд и производства бумажной упаковки, производство упаковки (из бумаги и картона) для розничной и оптовой торговли пищевыми и промышленными товарами* розничная торговля продуктами питания, товарами для дома, косметической и парфюмерной продукцией* производство и торговля звукоизоляционными, теплоизоляционными и строительными материалами* производство и торговля сырьевой химической продукцией и продукцией органического синтеза* металлургическое производство, производство литых изделий из стали, чугуна и цветных металлов, производство молотовых и прессовых поковок* производство сварочных материалов (электроды для электродуговой сварки, порошковые проволоки).Основа деятельности Корпорации «Ольвия» — служение потребителю. Мы делаем все, чтобы услышать потребителя, узнать его сокровенные нужды и потребности. Это позволяет нам совершенствоваться, повышая тем самым доверие потребителей к нашим продуктам и услугам. Все это было бы невозможно без инженеров, строителей, архитекторов, маркетологов и других специалистов, образующих коллектив корпорации «Ольвия» - основу успеха компании на рынке.Мы создаем мировую Компанию нового типа, основа которой команда профессионалов нового поколения — с отсутствием стереотипов, с новым мышлением, с новым взглядом на жизнь.Мы всегда работаем лучше других и потому добиваемся выдающихся результатов даже там, где все считают это невозможным.Мы созданы для того, чтобы занимать лидирующие позиции и служить примером для подражания, ориентиром, позволяющим верить в большее.Мы строим с партнерами долгосрочные отношения, в основе которых лежат честность, надежность и взаимовыгодное сотрудничество, обеспечивающее успешный совместный рост.Мы открыты для сотрудничества в любой сфере.Корпорация «Ольвия» — команда профессионалов, которая генерирует и реализует успешные инициативы во благо сотрудников, партнеров, клиентов и общества. Улучшая настоящее, созидаем достойное будущее.Корпорация «Ольвия» — постоянно развивающаяся и совершенствующаяся группа компаний, объединенных единым стремлением наиболее полно удовлетворять потребности всех участников деятельности корпорации, следуя высоким стандартам надежности, безопасности и качества при производстве всех видов предлагаемых товаров и услуг. Политика и практика Корпорации олицетворяют ответственность, честность, порядочность и направлены на то, чтобы обеспечить взаимовыгодное сотрудничество, успешный совместный рост и выполнить свое предназначение в обществе.Культура Корпорации «Ольвия» строится на наших основных морально-этических ценностях:* Развитии и новаторстве* Целеустремленности и воле к победе* Знании и профессионализме* Команде единомышленников* Корпоративной идентичности* Взаимоуважении* Надежности и честности* Открытости в передаче знаний и навыковЭти ценности не являются чем-то абстрактным, — они определяют наши действия. Они создают наше конкурентное преимущество.ТПК «Ольвия» уважает права и достоинство всех сотрудников. Корпорация признает и высоко ценит вклад работников в дело создания успешной Компании. Объединяя профессиональные навыки, способности и творческий потенциал работников, Корпорация ставит целями успешно развивать свой бизнес, а также создать вдохновляющую рабочую атмосферу, в которой каждый работник будет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию Компании, и в которой будет царить взаимное доверие и уважение.Наши корпоративные традиции основаны на принципах личной порядочности, уважения каждого человека и стремления к развитию компании в долгосрочной перспективе.Достигая высоких результатов сегодня, мы уверены, что разделим наш успех с новыми партнерами завтра. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
 Хитрая компания с дочерними предприятиями и все время ищет лоббирующих ее интересы - не там ищите господа...
Отзыв о компании
Сайт Ольвии - убожество. Лучше никакого не иметь, чем такой иметь. Пишу здесь, т.к. на сайте нет функции оставить отзыв...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые строительные компании
  1. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  2. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  3. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  4. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  5. Enter Power

    Bialystok, Польша

  6. Аркенстрой

    Москва, Россия

  7. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  8. Роланд

    Москва, Россия

  9. WaterStore

    Киев, Украина

  10. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов

  • Отзыв: ИП Рекун Александр Петрович Мошенник , вор, аферист , судим, судимость за мошенничество.Дата создания: 28.01.2021 ИНН: 501702504011 ОГРНИП: 321508100032569 Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату

    Минусы: Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату и исчезает.Также не выплачивает зарплату наёмному персоналу.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет