Строительная компания «Ольвия» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Ольвия»

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Ольвия

Строительная компания «Ольвия», также известная как «Ольвия», получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Один из отзывов гостей обвиняет компанию в хитрости и постоянном поиске способов лоббирования своих интересов. В другом обзоре сайт компании подвергается критике, утверждая, что лучше его вообще не иметь. Однако конкретные причины этих негативных отзывов не указаны в скопированном контенте.

Что такое Ольвия?

 Торгово-Производственная Корпорация «ОЛЬВИЯ» была сформирована 7 апреля 1997 года как многопрофильная структура с частным капиталом, работающая в различных отраслях производства, строительства и торговли. На сегодняшний день ТПК «Ольвия» — это холдинговое объединение отдельных юридических лиц, c единым управляющим центром и стратегией развития, осуществляющих производственный и торговый бизнес в различных секторах зарубежного и отечественного рынков. Центральный офис, основная инфраструктура и Совет директоров корпорации находятся в Украине (г. Днепропетровск).Корпорация «ОЛЬВИЯ» работает в следующих бизнес направлениях:* строительство торговых центров и жилых комплексов, а также управление коммерческой недвижимостью* крупнооптовая торговля товарами для дома и детей, товарами бытовой химии, косметической и парфюмерной продукцией* торговля сырьевыми материалами для полиграфических нужд и производства бумажной упаковки, производство упаковки (из бумаги и картона) для розничной и оптовой торговли пищевыми и промышленными товарами* розничная торговля продуктами питания, товарами для дома, косметической и парфюмерной продукцией* производство и торговля звукоизоляционными, теплоизоляционными и строительными материалами* производство и торговля сырьевой химической продукцией и продукцией органического синтеза* металлургическое производство, производство литых изделий из стали, чугуна и цветных металлов, производство молотовых и прессовых поковок* производство сварочных материалов (электроды для электродуговой сварки, порошковые проволоки).Основа деятельности Корпорации «Ольвия» — служение потребителю. Мы делаем все, чтобы услышать потребителя, узнать его сокровенные нужды и потребности. Это позволяет нам совершенствоваться, повышая тем самым доверие потребителей к нашим продуктам и услугам. Все это было бы невозможно без инженеров, строителей, архитекторов, маркетологов и других специалистов, образующих коллектив корпорации «Ольвия» - основу успеха компании на рынке.Мы создаем мировую Компанию нового типа, основа которой команда профессионалов нового поколения — с отсутствием стереотипов, с новым мышлением, с новым взглядом на жизнь.Мы всегда работаем лучше других и потому добиваемся выдающихся результатов даже там, где все считают это невозможным.Мы созданы для того, чтобы занимать лидирующие позиции и служить примером для подражания, ориентиром, позволяющим верить в большее.Мы строим с партнерами долгосрочные отношения, в основе которых лежат честность, надежность и взаимовыгодное сотрудничество, обеспечивающее успешный совместный рост.Мы открыты для сотрудничества в любой сфере.Корпорация «Ольвия» — команда профессионалов, которая генерирует и реализует успешные инициативы во благо сотрудников, партнеров, клиентов и общества. Улучшая настоящее, созидаем достойное будущее.Корпорация «Ольвия» — постоянно развивающаяся и совершенствующаяся группа компаний, объединенных единым стремлением наиболее полно удовлетворять потребности всех участников деятельности корпорации, следуя высоким стандартам надежности, безопасности и качества при производстве всех видов предлагаемых товаров и услуг. Политика и практика Корпорации олицетворяют ответственность, честность, порядочность и направлены на то, чтобы обеспечить взаимовыгодное сотрудничество, успешный совместный рост и выполнить свое предназначение в обществе.Культура Корпорации «Ольвия» строится на наших основных морально-этических ценностях:* Развитии и новаторстве* Целеустремленности и воле к победе* Знании и профессионализме* Команде единомышленников* Корпоративной идентичности* Взаимоуважении* Надежности и честности* Открытости в передаче знаний и навыковЭти ценности не являются чем-то абстрактным, — они определяют наши действия. Они создают наше конкурентное преимущество.ТПК «Ольвия» уважает права и достоинство всех сотрудников. Корпорация признает и высоко ценит вклад работников в дело создания успешной Компании. Объединяя профессиональные навыки, способности и творческий потенциал работников, Корпорация ставит целями успешно развивать свой бизнес, а также создать вдохновляющую рабочую атмосферу, в которой каждый работник будет чувствовать ответственность за результаты деятельности и репутацию Компании, и в которой будет царить взаимное доверие и уважение.Наши корпоративные традиции основаны на принципах личной порядочности, уважения каждого человека и стремления к развитию компании в долгосрочной перспективе.Достигая высоких результатов сегодня, мы уверены, что разделим наш успех с новыми партнерами завтра. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
 Хитрая компания с дочерними предприятиями и все время ищет лоббирующих ее интересы - не там ищите господа...
Отзыв о компании
Сайт Ольвии - убожество. Лучше никакого не иметь, чем такой иметь. Пишу здесь, т.к. на сайте нет функции оставить отзыв...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Новые строительные компании
  1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  2. Enter Power

    Bialystok, Польша

  3. Аркенстрой

    Москва, Россия

  4. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  5. Роланд

    Москва, Россия

  6. WaterStore

    Киев, Украина

  7. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

  8. УРАЛ ЧЕМПИОН СТРОЙ

    Челябинск, Россия

  9. KRB Polska, Katowice

    Katowice, Польша

  10. МОТТЕКС
строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    130 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержка по ЗП 2-3 месяцаНет системы управленияНет единых стандартовКаждый сотрудник должен делать всё

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Осудили. Обвинили в том чего не было. Суд приговорил к исправ работам, нигде не брали а эта фирма Профи набирала разнорабочих зарплата ну прям не обещали много но на исправ

    Минусы: Зарплата маленькая

    Плюсы: Обед на объекте, узбек повар ох и вкусно готовил и Борода с нами кушал не стремался да и продукты сам привозил.

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержки по выплате ЗП на 2-3 месяцаНет расчета по увольнению - обманывают людейТри собственника, три директораНет квалифицированного персоналаНет вектора компании, нет системы управления, нет единых стандартовРабота от авансаНет должностных инструкций и

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Директор по персоналу Николаева вредит работе по полной!

    Минусы: Организатором бардака является директор по персоналу Николаева Таня! это. очевидно уже всем/ куда смотрит шеф?

    Плюсы: НЕТ!