Расследования
Все статьи

Строительная компания «ООО ГРАНД» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «ООО ГРАНД»

Рейтинг: 1.0 из 5

  • Другие названия:

    ООО ГРАНД, ООО ПРЕСТИЖ

  • Категория:

    Услуги -> Строительные и ремонтные компании

  • Адрес:

    Россия, Санкт-Петербург, ул. Емельянова , дом 10, литера А, помещение 1Россия, Санкт-Петербург, ул. 9-ая Советская , дом 5, офис 10Н

  • Директор:

    Бодров Алексей Иванович

  • Телефон:

    8(812)4588750

  • Email:

    нет

  • Просмотров:

    1639

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ООО ГРАНД

ООО «ГРАНД», также известное как ООО «ПРЕСТИЖ», — строительная компания, получившая негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. По отзыву Виктории из Санкт-Петербурга, компания не платит зарплату, не уважает подчиненных, использует людей, а затем вышвыривает их без объяснения причин. Также у компании большая задолженность перед поставщиками, суды с клиентами, проблемы с налоговой инспекцией и банком. Сообщается, что отдел кадров также некомпетентен. В обзоре упоминаются директор Андрей Иванович Бодров и учредитель Ирина Алексеевна Бодрова.

Что такое ООО ГРАНД?

ООО ГРАНД ИНН/КПП 7810157250/781001001. Не советую связываться данной фирмой. Проводят собеседование в обычном режиме, через два дня пригласили на работу бухгалтером. В процессе работы оказалось , что у данной фирмы куча долгов с поставщиками с 2017 года, суды с клиентами, с ПСК, проблемы с налоговой , банком . Отдел кадров не знала, как оформить гражданку Казахстана и смогла сделать это на 6 дней позже. Все поручения мной выполнялись от и до , была проведена инвентаризации в холодном и грязном складе. После того, как я отказалась ездить по делам фирмы за свои деньги . Директор фирмы вызвал меня и сказал, что я не справляюсь с поставленными задачами и могу быть свободна. У руководства данной фирмы нет понятия субординации , деловой этики, уважения к подчиненными. В итоге я уволилась , мне не чего не выплатили ,не было аванса, хотя в договоре написано . ЗП естественно официальную поставили минимальную, остальное премиальная часть . Выходит, что месяц я работала за копейки, так как не какой премиальной части я не получу . С человеком который работал до меня сделали тоже самое . Мне так и не выплатили не чего. Директор Бодров Андрей Иванович, учредитель его жена Бодрова Ирина Алексеевна, тел (812)4588750

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу


( RU, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 11.03.2019 301
просмотров

Отзыв о компании
ООО ГРАНД ИНН/КПП 7810157250/781001001. Не советую связываться данной фирмой. Проводят собеседование в обычном режиме, через два дня пригласили на работу бухгалтером. В процессе работы оказалось , что у данной фирмы куча долгов с поставщиками с 2017 года, суды с клиентами, с ПСК, проблемы с налоговой , банком . Отдел кадров...
Отрицательные стороны
Не платят з/п, нет уважения к подчиненным , используют людей и выкидывают не объясняя причин ,до того как закончит испытательный срок , чтобы не платить ....
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

  • 24.12.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6832)
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (9224)
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

  • 07.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5510)
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

  • 08.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5509)
Новые строительные компании
  1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  2. Enter Power

    Bialystok, Польша

  3. Аркенстрой

    Москва, Россия

  4. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  5. Роланд

    Москва, Россия

  6. WaterStore

    Киев, Украина

  7. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

  8. УРАЛ ЧЕМПИОН СТРОЙ

    Челябинск, Россия

  9. KRB Polska, Katowice

    Katowice, Польша

  10. МОТТЕКС
строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    130 строительных компаний

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  5. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержка по ЗП 2-3 месяцаНет системы управленияНет единых стандартовКаждый сотрудник должен делать всё

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Осудили. Обвинили в том чего не было. Суд приговорил к исправ работам, нигде не брали а эта фирма Профи набирала разнорабочих зарплата ну прям не обещали много но на исправ

    Минусы: Зарплата маленькая

    Плюсы: Обед на объекте, узбек повар ох и вкусно готовил и Борода с нами кушал не стремался да и продукты сам привозил.

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержки по выплате ЗП на 2-3 месяцаНет расчета по увольнению - обманывают людейТри собственника, три директораНет квалифицированного персоналаНет вектора компании, нет системы управления, нет единых стандартовРабота от авансаНет должностных инструкций и

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Директор по персоналу Николаева вредит работе по полной!

    Минусы: Организатором бардака является директор по персоналу Николаева Таня! это. очевидно уже всем/ куда смотрит шеф?

    Плюсы: НЕТ!