Строительная компания «Промышленная группа Камтент» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Промышленная группа Камтент Логотип(logo)

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Промышленная группа Камтент

Бывший сотрудник «Промышленной группы Камтент» жалуется на задержку зарплаты, отсутствие соцпакета, отсутствие официального трудоустройства и постоянный брак продукции.

Что такое Промышленная группа Камтент?

Компания «КАМТЕНТ» является крупнейшей российской фирмой и на сегодняшний день самыми конкурентоспособными в России по производству быстровозводимых конструкций, ангаров, широко применяемых в сельском хозяйстве. Для возведения капитального коровника или свинарника требуются значительные затраты времени и денег, а это, естественно приводит к удорожанию продукции. Мы предлагаем альтернативный вариант – быстровозводимые каркасные ангары для содержания домашних животных. 

Простой и быстрый монтаж, лёгкая транспортировка, мобильность, эстетичный внешний вид. При возведении нашего ангара не требуется разрешение от земельного комитета, что в отличие от капитального строительства имеет огромное преимущество по срокам строительства. Благодаря светопроницаемости ткани ПВХ не требуется дополнительного освещения в дневное время. Материалы покрытия отличаются высокой водонепроницаемостью и устойчивостью к многократному изгибу. Стальной каркас на болтовых соединениях, разборный, обработан антикоррозийным составом. 

Спроектированный и изготовленный ангар может быть установлен практически в любом удобном месте, с последующей возможностью демонтажа.

Каркасно-тентовый ангар для беспривязного содержания КРС состоит из стального каркаса и покрытия ПВХ, покрытие самого каркаса позволяет эксплуатировать сооружение в условиях среднеагрессивной среды, предотвращает развитие патогенной микрофлоры в коровнике. 

Содержание дойных коров целесообразно в стойло – местах. В зависимости от технологической схемы установки стойлового оборудования, определяется необходимое количество, размер и расположение ворот фермы. Торцы коровника комплектуются распашными воротами для въезда транспорта раздоющего корма на откормочный стол. Спроектированы проходы для навозоудаления. 

Содержание свиней в тентовых ангарах на глубокой подстилке, самая новейшая технология. Суть её заключается в содержании свиней крупными однородными группами на глубокой несменяемой подстилке, кормлении вволю сухими сбалансированными комбикормами при свободном доступе к воде и использовании естественной вентиляции для регулирования микроклимата. В ангаре имеется площадка с кормушкой и поилками. Другая часть ангара заполняется подстилкой. 

Компания «КАМТЕНТ», по мимо перечисленного выше, производит для сельского хозяйства различные навесы (сенники, под зерно и др.), теплые склады для урожая (картофель и др.), укрывочные полога, ангары для техники, различные тентовые конструкции.  

Вся перечисленная продукция изготавливается по техническим параметрам конкретного заказчика, имеет различную ширину, длину и высоту, может быть как холодного исполнения так и утепленного. 

Стратегия бизнеса нашей компании сводится к безупречному обслуживанию клиентов, абсолютному качеству и постоянному совершенствованию продукции. Наши клиенты – это наши долгосрочные партнёры, а наша продукция-инструмент увеличения прибыльности бизнеса наших клиентов.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Зп задерживают,соц пакета нет, нет официального трудоустройства, обманывают с зп, постоянный брак изделий...
Положительные стороны
Приятные сотрудники отдела продаж...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Новые строительные компании
  1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  2. Enter Power

    Bialystok, Польша

  3. Аркенстрой

    Москва, Россия

  4. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  5. Роланд

    Москва, Россия

  6. WaterStore

    Киев, Украина

  7. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

  8. УРАЛ ЧЕМПИОН СТРОЙ

    Челябинск, Россия

  9. KRB Polska, Katowice

    Katowice, Польша

  10. МОТТЕКС
строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  5. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержка по ЗП 2-3 месяцаНет системы управленияНет единых стандартовКаждый сотрудник должен делать всё

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Осудили. Обвинили в том чего не было. Суд приговорил к исправ работам, нигде не брали а эта фирма Профи набирала разнорабочих зарплата ну прям не обещали много но на исправ

    Минусы: Зарплата маленькая

    Плюсы: Обед на объекте, узбек повар ох и вкусно готовил и Борода с нами кушал не стремался да и продукты сам привозил.

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержки по выплате ЗП на 2-3 месяцаНет расчета по увольнению - обманывают людейТри собственника, три директораНет квалифицированного персоналаНет вектора компании, нет системы управления, нет единых стандартовРабота от авансаНет должностных инструкций и

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Директор по персоналу Николаева вредит работе по полной!

    Минусы: Организатором бардака является директор по персоналу Николаева Таня! это. очевидно уже всем/ куда смотрит шеф?

    Плюсы: НЕТ!