Строительная компания «Земли Подмосковья» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Земли Подмосковья»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Земли Подмосковья?

Группа компаний «Земли Подмосковья» — динамично развивающийся инвестиционно-девелоперский холдинг, основанный в 2002 году.

Основной профиль компании – это строительство жилой недвижимости: возведение в Подмосковье жилых микрорайонов с развитой инфраструктурой, строительство коттеджных поселков и продажа земельных участков в собственных коттеджных и дачных поселках.

Второе приоритетное направление компании — это строительство индустриальных парков и другой коммерческой недвижимости в Подмосковье.

 

Ценности нашей компании:

Эксклюзивность
Мы стремимся достичь самых высоких стандартов во всех областях своей деятельности и всегда превосходить самые смелые ожидания клиентов, применяя для этого новейшие технологии и знания. В исполнении пожеланий клиента мы опираемся на индивидуальный подход и повышенное внимание к деталям. Профессионализм
Мы высоко ценим каждого члена нашей сплоченной команды за его личные качества, знания, опыт, творческий подход к труду и ответственность в исполнении своего долга. Профессионализм каждого отдельно взятого сотрудника – залог успеха всего коллектива, предмет нашей гордости и главное конкурентное преимущество на рынке.

Ответственность
Мы стараемся не только добросовестно и честно осуществлять свою непосредственную деятельность, но и работать на благо всего общества. Мы верим, что социальная ответственность делает нашу компанию еще крепче, а окружающий мир, в котором будут жить грядущие поколения, — добрее и лучше.

Надежность
Надежность – главный принцип исполнения нашего трудового долга. Мы высоко ценим доверие, оказанное нам клиентами и партнерами и всегда стремимся оправдать их уверенность в нашей порядочности и ответственном подходе к исполнению своих профессиональных обязательств.

Инновации
Мы помним, что залог успеха компании кроется в завтрашнем дне и стремимся на постоянной основе внедрять в свою деятельность новые технологии и знания, сочетая инновации с уникальным опытом и высоким профессионализмом наших сотрудников.

Командный дух
Командный дух – залог нашего успеха и гарантия светлого будущего. Мы верим в то, что лучших результатов возможно достичь только общими стараниями, когда каждый член команды на бескорыстных и безвозмездных началах привносит во имя процветания общего дела свои знания, опыт, идеи, стремления и личные качества. Наши несломляемость, креативность, взаимовыручка и стремление мыслить в едином ключе служат фундаментом для дальнейшего роста и укрепления командного духа.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Новые строительные компании
  1. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  2. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  3. АнгарПрофСтрой

    Видное, Россия

  4. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  5. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  6. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  7. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  8. Enter Power

    Bialystok, Польша

  9. Аркенстрой

    Москва, Россия

  10. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    132 строительных компаний

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  5. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарага, которая маскируется под порядочную строительную компанию. Заняты тем, что отжимают самые лакомые участки земли по всему городу Черкассы. Действуют исподтишка (иногда по ночам), нагло, зачастую незаконно или полузаконно, захватывают

  • Отзыв: Армянская этническая ОПГ, которая маскируется под порядочную строительную компанию. Основатель - понаехавший от войны в Карабахе абрек. Со своей пакостной диаспорой с 90-ых годов заняты тем, что отжимают самые лакомые участки

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Предоставляли в аренду спецтехнику, в итоге оплачивать данная компания её не захотела и не отвечает на звонки и сообщения

    Минусы: Одни минусы, обманываю, не отвечают на звонки. Одним словом кидалово

    Плюсы: Ни одного плюса

  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema