Расследования
Все статьи

Строительная компания «Земли Подмосковья» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Земли Подмосковья»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Земли Подмосковья?

Группа компаний «Земли Подмосковья» — динамично развивающийся инвестиционно-девелоперский холдинг, основанный в 2002 году.

Основной профиль компании – это строительство жилой недвижимости: возведение в Подмосковье жилых микрорайонов с развитой инфраструктурой, строительство коттеджных поселков и продажа земельных участков в собственных коттеджных и дачных поселках.

Второе приоритетное направление компании — это строительство индустриальных парков и другой коммерческой недвижимости в Подмосковье.

 

Ценности нашей компании:

Эксклюзивность
Мы стремимся достичь самых высоких стандартов во всех областях своей деятельности и всегда превосходить самые смелые ожидания клиентов, применяя для этого новейшие технологии и знания. В исполнении пожеланий клиента мы опираемся на индивидуальный подход и повышенное внимание к деталям. Профессионализм
Мы высоко ценим каждого члена нашей сплоченной команды за его личные качества, знания, опыт, творческий подход к труду и ответственность в исполнении своего долга. Профессионализм каждого отдельно взятого сотрудника – залог успеха всего коллектива, предмет нашей гордости и главное конкурентное преимущество на рынке.

Ответственность
Мы стараемся не только добросовестно и честно осуществлять свою непосредственную деятельность, но и работать на благо всего общества. Мы верим, что социальная ответственность делает нашу компанию еще крепче, а окружающий мир, в котором будут жить грядущие поколения, — добрее и лучше.

Надежность
Надежность – главный принцип исполнения нашего трудового долга. Мы высоко ценим доверие, оказанное нам клиентами и партнерами и всегда стремимся оправдать их уверенность в нашей порядочности и ответственном подходе к исполнению своих профессиональных обязательств.

Инновации
Мы помним, что залог успеха компании кроется в завтрашнем дне и стремимся на постоянной основе внедрять в свою деятельность новые технологии и знания, сочетая инновации с уникальным опытом и высоким профессионализмом наших сотрудников.

Командный дух
Командный дух – залог нашего успеха и гарантия светлого будущего. Мы верим в то, что лучших результатов возможно достичь только общими стараниями, когда каждый член команды на бескорыстных и безвозмездных началах привносит во имя процветания общего дела свои знания, опыт, идеи, стремления и личные качества. Наши несломляемость, креативность, взаимовыручка и стремление мыслить в едином ключе служат фундаментом для дальнейшего роста и укрепления командного духа.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5635)
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

  • 24.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6216)
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

  • 17.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (7353)
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

  • 09.01.2020
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6269)
Новые строительные компании
  1. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  2. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  3. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  4. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  5. Enter Power

    Bialystok, Польша

  6. Аркенстрой

    Москва, Россия

  7. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  8. Роланд

    Москва, Россия

  9. WaterStore

    Киев, Украина

  10. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов

  • Отзыв: ИП Рекун Александр Петрович Мошенник , вор, аферист , судим, судимость за мошенничество.Дата создания: 28.01.2021 ИНН: 501702504011 ОГРНИП: 321508100032569 Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату

    Минусы: Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату и исчезает.Также не выплачивает зарплату наёмному персоналу.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет