Расследования
Все статьи

Строительная компания «Градо-спецстрой архитектурная мастерская» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Градо-спецстрой архитектурная мастерская»

Рейтинг: 1.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Градо-спецстрой архитектурная мастерская

Строительная компания «Архитектурная мастерская Градо-спецстрой» получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. В компании описывается как имеющая беспощадную рабочую среду, где выживание сильнейших является нормой. Ведется строгий учет рабочего времени, опозданий и опозданий, высока текучесть кадров. Компанию также обвиняют в фаворитизме, доносах и жалобах, которые являются нормой. Бонусы редки, а корпоративных льгот, таких как обеды или телефонная связь, нет. У директора есть любимчики, а текучка среди ГИПов велика из-за их низкой квалификации и неумения выстраивать отношения с клиентами.

Что такое Градо-спецстрой архитектурная мастерская?

Проектирование, глава фирмы - Лайцева А.А.,

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

31.03.2014 96
просмотров

Отрицательные стороны
Коллектив "никакой" ... Закон джунглей, выживает кто как может (сильнейший)
Строжайший учет рабочего времени, опозданий, задержек, доходящий до мании
Текучка кадров, успевай только фамилии запомнить
Фаворитство, доносительство и жалобы - общепринятая норма
Никому нет дела что ты там не можешь или не успеваешь, умри, но сдай в 15:30
Если ты устроился,...
Положительные стороны
Заработная плата "белая" и всегда вовремя. Оклад выплачивается стабильно, без заморочек
Есть действительно компетентные люди, но в меньшинстве...
Руководство ответственное
Работать можно, но это сложно...
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.07.2013 98
просмотров

Отрицательные стороны
Текучка среди ГИПов , по причине их низкой калификации и неумением выстравания взаимотношений с Заказчиком....
Положительные стороны
Компания очень даже стабильная.Руководство - ответсвенное, отзывчивое к пожеланиям сотрудников.Уровень зарплаты - достойный. Возможность подработки - имеется. Как и во всех пректных организациях - дефицит высококвалифицированных специалистов.У кого голова на месте-проблем нет....
⇓ читать весь отзыв ⇓

07.04.2013 99
просмотров

Отрицательные стороны
Вход по пропускам....
Положительные стороны
Считаю много негатива в сторону Градо-Спецстрой связано с личными неудачами бывших работников. Вот я работаю там уже 2-й год и замечательно себя чувствую. Все стабильно и компания развивается и расширяется и з/плата полностью белаю, что редкость-это о многом говорит. А отношения с начальством - это уже извините личностные качества и над...
⇓ читать весь отзыв ⇓

25.11.2011 95
просмотров

Отрицательные стороны
Премии - редкость. Дали премию один раз на новый год в 2010г. Нет корпоративных льгот: обеды и телеф. связь, например. Но компания развивается и все еще впереди)) Фавориты у директора есть (как было сказано выше в отзывах) - а у кого и нет?!...
Положительные стороны
Работаю с 2007г. Эта компания - не худший вариант. Предыдущие отзывы написаны в 2009г - время кризиса, когда было тяжело всем. С января 2010г ВСЯ ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ. Никаких задержек и т.п. Компания расширяется. Карьерный рост присутствует - мне повысили квалификацию, собирали комиссию - все как положено. Приятно и то что задержки после работы здесь...
⇓ читать весь отзыв ⇓

19.06.2009 85
просмотров

Отрицательные стороны
компания уникальная в своем роде. Поддерживаю предыдущего оратора. З/п постоянно пытаются срезать, штрафы за опоздания и т.п.(был даже обыск тумбочек сотрудников, без их ведома). Квалифицированных сотрудников (ГИПов, ГАПов) практически нет, процветает самодурство, рулит очередной фаворит / ка директриссы. Через нектр. время его она же снимает, но нанимает следующего проходимца. Атмосфера...
Положительные стороны
Не указаны...
⇓ читать весь отзыв ⇓

21.05.2009 117
просмотров

Отрицательные стороны
ШАРАГА! По деньгам кидать там норма!) Причем исходит эта инициатива естественно от самой ген.директорши Лайцевой. Верить ей вообще нельзя: может говорить одно, а делать совершенно другое потом. Первый месяц говорит испытательный, поэтому меньше по З.П. Но затем тоже урезает регулярно, т.к. часть з.п. естесвенно черная... Текучка кадров постоянная. Большинство работает...
Положительные стороны
Не указаны...
⇓ читать весь отзыв ⇓

21.05.2009 87
просмотров

Отрицательные стороны
ШАРАГА! По деньгам кидать там норма!) Причем исходит эта инициатива естественно от самой ген.директорши Лайцевой. Верить ей вообще нельзя: может говорить одно, а делать совершенно другое потом. Первый месяц говорит испытательный, поэтому меньше по З.П. Но затем тоже урезает регулярно, т.к. часть з.п. естесвенно черная... Текучка кадров постоянная. Большинство работает...
Положительные стороны
Не указаны...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5719)
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4148)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (12337)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5664)
Новые строительные компании
  1. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  2. АнгарПрофСтрой

    Видное, Россия

  3. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  4. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  6. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  7. Enter Power

    Bialystok, Польша

  8. Аркенстрой

    Москва, Россия

  9. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  10. Роланд

    Москва, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  5. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Предоставляли в аренду спецтехнику, в итоге оплачивать данная компания её не захотела и не отвечает на звонки и сообщения

    Минусы: Одни минусы, обманываю, не отвечают на звонки. Одним словом кидалово

    Плюсы: Ни одного плюса

  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов