Расследования
Все статьи

Строительная компания «Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Другие названия:

    ГК Девелопмент-Юг Краснодарский край

  • Категория:

    Услуги -> Строительные и ремонтные компании

  • Адрес:

    Россия, Краснодар, ул. Московская, д.59, корп. 1

  • Год основания:

    1995

  • Телефон:

    +7(861)255-52-22

  • Официальный сайт:

  • Соц.сети:

  • Просмотров:

    21686

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Девелопмент-Юг, строительно-инвестиционная корпорация?

За время работы на строительном рынке города и края корпорация полностью реализовала 14 проектов: от выделения участков под строительство и проектирования объектов до выполнения строительных работ, реализации квартир и их послепродажного обслуживания, строительства социально-значимых объектов.

50 000 квадратных метров жилой площади построено корпорацией только в 2003 году. Более 1500 краснодарских семей приобрели квартиры в современных домах повышенной сейсмостойкости с оригинальной планировкой, обустроенной придомовой территорией, зелеными площадками, гаражами, современными коммуникациями.

Корпорация выходит на новый уровень организации и качества работ. Персонал компании находится в непрерывном процессе обучения. Сотрудники "Девелопмент-Юг" овладевают новыми умениями и навыками, совершенствуют свои профессиональные знания и методику работ.

Заслуги корпорации "Девелопмент-Юг" неоднократно признавались на различных уровнях:

По итогам работы за 2001 и 2002 гг. компания признана победителем конкурса Администрации и Городской Думы Краснодара среди предприятий на звание "Лучшее предприятие отрасли" (строительство); Государственным комитетом РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу "Девелопмент-Юг" включена в рейтинг 150 лучших строительных организаций - лидеров строительного комплекса России; Американско-российской торгово-промышленной палатой корпорация награждена медалью "Energy of Progress" ("Энергия прогресса") за высокие производственные показатели и эффективную работу коллектива.

Карьера в Корпорации

В своей деятельности Корпорация Девелопмент-Юг опирается на обширную ресурсную базу, новейшие технологии и разработки. Однако реализация потенциала Корпорации зависит от ее сотрудников - преданных своему делу и обладающих выдающимися профессиональными и творческими качествами.

Руководство Девелопмент-Юг четко осознает, что самые надежные инвестиции - это инвестиции в персонал и уделяет большое внимание привлечению высококвалифицированных, инициативных, творческих, молодых, перспективных работников.

Цель Корпорации Девелопмент-Юг - привлекать лучшие кадры строительной отрасли Краснодарского края и содействовать их профессиональному росту.

В Корпорации Девелопмент-Юг работают люди с различными взглядами и подходами к работе, но есть принципы, которые объединяют всех сотрудников:

Индивидуальность: мы ценим и уважаем каждого сотрудника, прежде всего, как личность. Возможности: мы предлагаем каждому сотруднику возможности для профессионального и карьерного роста. Объективность: мы объективно оцениваем и вознаграждаем вклад каждого сотрудника. Открытость: мы поощряем открытый диалог - лучший путь к созданию профессиональных взаимоотношений и росту нашей Корпорации.

Преимущества работы в нашей Корпорации:

теплая атмосфера в коллективе возможность самореализации достойная оплата труда обучение в процессе работы работа в команде профессионалов

Главные качества, которые Корпорация ценит в сотрудниках:

инициатива, творческий подход желание и возможность много работать умение отстаивать свою точку зрения дисциплина, лояльность стремление к самообучению, саморазвитию

Стажировка для студентов и выпускников ВУЗов

Сегодня одной из своих главных задач менеджмент Девелопмент-Юг видит в постоянном расширении предоставляемых клиентам услуг и их высоком качестве. Для осуществления этих задач мы заинтересованы в привлечении молодых высококвалифицированных специалистов.

Для студентов и выпускников ВУЗов, желающих максимально реализовать свой потенциал и развить свои навыки и способности, существует возможность прохождения стажировки в одном или нескольких подразделениях Корпорации с возможностью последующего трудоустройства. Студентам мы предоставляем возможность работать по гибкому графику, что позволяет им совмещать работу с учебой на дневном отделении:

для студентов КубГАУ, инженерно-строительного факультета, специальности <Промышленное и гражданское строительство> существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации. для студентов КГУКИ, факультета дизайна, существует возможность участвовать в ежегодной стипендиальной программе Корпорации.

Мы уверены, что делать успешную карьеру Вы придете именно к нам!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

  • 14.05.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (8681)
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4106)
Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (14191)
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

  • 24.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6212)
Новые строительные компании
  1. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  2. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  3. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  4. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  5. Enter Power

    Bialystok, Польша

  6. Аркенстрой

    Москва, Россия

  7. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  8. Роланд

    Москва, Россия

  9. WaterStore

    Киев, Украина

  10. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов

  • Отзыв: ИП Рекун Александр Петрович Мошенник , вор, аферист , судим, судимость за мошенничество.Дата создания: 28.01.2021 ИНН: 501702504011 ОГРНИП: 321508100032569 Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату

    Минусы: Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату и исчезает.Также не выплачивает зарплату наёмному персоналу.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет