Строительная компания «ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ БЭСТ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ БЭСТ Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ЦЕНТР НЕДВИЖИМОСТИ БЭСТ?

Центр недвижимости «БЭСТ» создан в январе 2005 года. Три учредителя – все с опытом работы с 1993 года.

Сначала создавался «костяк», затем на его базе – подразделения (группы, отделы), руководителями отделов стали члены «костяка» - опытные сотрудники. Принцип формирования отделов: во главе ипотечный консультант, брокер, в его подчинении 3 – 10 агентов и стажеров, 1-2 наставника. Наставники сопровождают стажера вплоть до его становления агентом (с 6-ой сделки).

В 2008 году открылся второй офис («Антей»). В 2011 году открылись сразу еще два офиса: в Ботаническом и Верх-исетском  районах. Сейчас готовится к открытию еще один офис.

Сегодня в компании работает  более 100 человек. Штатные специалисты: секретарь-администратор, юрист, бухгалтер, кассир, менеджер по работе с клиентской базой, заключен договор с адвокатской конторой.

Компания входит в 5-ку крупнейших агентств недвижимости Екатеринбурга (4 место по результатам рейтинга «Делового квартала»). Наш ипотечный брокер в 2011 году  занял первое место среди городов-милионников в  конкурсе, проводимом Райфайзен-банком. Генеральный директор входит в состав расширенного Совета УПН. Куратор ипотечного направления является преподавателем на агентских, брокерских и ипотечных курсах УПН.

ЦН «БЭСТ» известна на рынке недвижимости Екатеринбурга, как компания с высочайшим качество работы. Прежде всего это ценят наши партнеры и конкуренты.  Мы клиенто-ориентированны и делаем акцент на рекомендации.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Новые строительные компании
  1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  2. Enter Power

    Bialystok, Польша

  3. Аркенстрой

    Москва, Россия

  4. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  5. Роланд

    Москва, Россия

  6. WaterStore

    Киев, Украина

  7. ООО ПСК РАЗВИТИЕ

    Новосибирск, Россия

  8. УРАЛ ЧЕМПИОН СТРОЙ

    Челябинск, Россия

  9. KRB Polska, Katowice

    Katowice, Польша

  10. МОТТЕКС
строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    130 строительных компаний

  4. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  5. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: В прошлом августе данный предприниматель взял у меня предоплату на покупку материалов для ремонта крыши в частном доме ( об этом свидетельствуют расписки о получении денег) и благополучно скрылся. На

    Минусы: Мошенник

  • Отзыв: Заключили с ними договор подряда на выполнение ремонтных работ. Деньги не платят .На связь не выходят .Вложение:IMG-20240919-WA0045.jpgIMG-20240919-WA0052.jpgIMG-20240917-WA0047.jpgIMG-20240917-WA0045.jpgIMG-20240917-WA0046.jpgIMG-20240917-WA0044.jpgIMG-20240917-

    Минусы: Меняют бригады этим и живут.

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержка по ЗП 2-3 месяцаНет системы управленияНет единых стандартовКаждый сотрудник должен делать всё

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Осудили. Обвинили в том чего не было. Суд приговорил к исправ работам, нигде не брали а эта фирма Профи набирала разнорабочих зарплата ну прям не обещали много но на исправ

    Минусы: Зарплата маленькая

    Плюсы: Обед на объекте, узбек повар ох и вкусно готовил и Борода с нами кушал не стремался да и продукты сам привозил.

  • Отзыв: Проработал в этой компании почти год, ушел без выплаченных 2-х зарплат.Компанией руководит три человека – и соответственно басню Лебедь, Рак и Щука никто не отменял. Квалифицированного персонала нет, грамотных прорабов

    Минусы: Задержки по выплате ЗП на 2-3 месяцаНет расчета по увольнению - обманывают людейТри собственника, три директораНет квалифицированного персоналаНет вектора компании, нет системы управления, нет единых стандартовРабота от авансаНет должностных инструкций и

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Директор по персоналу Николаева вредит работе по полной!

    Минусы: Организатором бардака является директор по персоналу Николаева Таня! это. очевидно уже всем/ куда смотрит шеф?

    Плюсы: НЕТ!