Строительная компания «ВИС, производственная фирма» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ВИС, производственная фирма Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ВИС, производственная фирма

Сотрудники и клиенты строительной компании «ВИС» оставили негативные отзывы о компании. Многие инженеры уходят из-за прихода нового руководства, а офис находится далеко от метро, ​​приходится ходить по стройке. Компанию также критикуют за низкие зарплаты, смешанные функциональные обязанности и пренебрежение безопасностью труда. Отсутствует обучение и выдача сертификатов, а менеджеров среднего и высшего звена обвиняют в произволе и пренебрежительном отношении к работникам. В целом компанию не рекомендую.

Что такое ВИС, производственная фирма?

Группа строительных компаний «ВИС» (ГСК «ВИС») начала операционную деятельность в 2000 году, сформирована на основе Общества с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «ВИС». Группа осуществляет функции генерального подрядчика, генерального проектировщика, заказчика-застройщика.


ГСК «ВИС» реализует крупные инвестиционные проекты в качестве ЕРС/ЕРСМ-контрактора, выполняя весь комплекс работ: проектирование, закупки и поставки оборудования и материалов, строительство, ввод в эксплуатацию, гарантийное обслуживание.


Виды деятельности: строительство, инжиниринг, поставки и монтаж оборудования, автоматизация производственных процессов.


Сферы деятельности: промышленное строительство, энергетическое строительство, нефтегазовое строительство, гражданское строительство, дорожно-транспортное строительство, жилищное строительство.


Сегодня Группа объединяет 10 строительных и инжиниринговых компаний, которые осуществляют свою деятельность на всей территории России и за рубежом. Роль головной компании выполняет Общество с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «ВИС».


На предприятиях Группы работает около 2 тысяч человек — настоящих профессионалов строительной отрасли. Основные принципы кадровой политики - уважительное отношение к своим сотрудникам, обеспечение достойных условий труда и конкурентоспособной заработной платы. Большое значение придаётся поддержанию высокого уровня организации и управления строительством, применению инновационных технологий и достижений мирового инжиниринга.


Основными заказчиками ГСК «ВИС» являются предприятия Группы ОАО «Газпром», крупные энергетические компании, администрации субъектов РФ и муниципальных образований.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Компания разваливается с приходом нового руководства, увольняются многие ИТР. Офис далеко от метро, идти приходится через стройку от парка победы или багратионовской.
Не рекомендую!...
Отрицательные стороны
Компания разваливается с приходом нового руководства, увольняются многие ИТР. Офис далеко от метро, идти приходится через стройку от парка победы или багратионовской.
Низкая зарплата....
Отзыв о компании
Завышенная нагрузка на единицу ИТР. Смешаны функциональные обязанности. За более полгода работы так и не предоставили трудовой договор. Отсутствие льготной пенсионной сетки при опасных условиях труда. Наплевательское отношение к безопасности производства работ. Мобильная связь не оплачивается. Перебои в выдаче робы и поставки строительных материалов. Жёсткая система наказаний. Завышенные требования по...
Отрицательные стороны
Минусы описаны выше...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые строительные компании
  1. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  2. АнгарПрофСтрой

    Видное, Россия

  3. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  4. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  6. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  7. Enter Power

    Bialystok, Польша

  8. Аркенстрой

    Москва, Россия

  9. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  10. Роланд

    Москва, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Предоставляли в аренду спецтехнику, в итоге оплачивать данная компания её не захотела и не отвечает на звонки и сообщения

    Минусы: Одни минусы, обманываю, не отвечают на звонки. Одним словом кидалово

    Плюсы: Ни одного плюса

  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов