2) странное высшее руководство компанией, вероятно пекущееся только о своих доходах, результат - экономия (на работниках, материалах, инструменте), т.е. вред делу
3) отсутствие соц. пакета, выплат за ремонты техники (за обслуживание техники - зарплата), премий по результатам года, выплат на дорожные расходы...
1) толковое непосредственное руководство подразделения медтехники: упор на качественно и своевременно выполненную работу - без формализма
2) хороший коллектив
3) оплата сотовой связи...