Строительная компания «СМУ-3» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

СМУ-3 Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о СМУ-3

Бывшие сотрудники строительной компании «СМУ-3» сообщают о негативных сторонах деятельности компании, в том числе о систематических задержках заработной платы на три и более месяцев, неофициальной заработной плате и плохих условиях труда. Руководство также критикуют за не ценение своих сотрудников и отсутствие социального пакета. Многие работники пенсионного возраста плохо справляются с компьютерами, а коллектив преимущественно женский. Кроме того, компания не предоставляет надлежащего защитного оборудования, такого как шлемы. Несмотря на то, что СМУ-3 считает себя «супер-пупер» компанией, ее критиковали за плохое обращение с сотрудниками.

Что такое СМУ-3?

 Компания «СМУ-3» является одним из ведущих предприятий строительной отрасли Уральского региона. На протяжении 60 лет компания успешно производит строительство объектов различной степени сложности в Екатеринбурге и других регионах России. ЗАО «СМУ-3» выполняет работы всего технологического цикла - от проектирования до сдачи объектов "под ключ". Основные направления деятельности ЗАО «СМУ-3»: строительство промышленных и социальных объектов, жилой и коммерческой недвижимости. За годы работы «СМУ-3» возведено более 2,1 млн. квадратных метров жилья, десятки социальных и промышленных объектов. Сочетание опыта и профессионализма в производственной и управленческой деятельности, позволяет нам быть надежным партнером в строительстве и реконструкции.

Силами специалистов компании ЗАО «СМУ-3» построены «с нуля» здания гиганты уральской индустрии: * - «СвердНИИХиммаш» (www.sverd.ru); * - НПО «Автоматика» (www.npoa.ru); * - «Уральский электромеханический завод» (www.uemz.ru); * - «Стройпластполимер» (www.stroyplastpolymer.ru); * - «Уралэлектромедь» введен в действие один из крупнейших в мире цехов по производству медной катанки производительностью 1000 тонн в сутки (www.elem.ru). Среди знаковых объектов компании: * - 26-этажное здание администрации правительства Свердловской области * (www.midural.ru); * - Учебные корпуса УрФУ, созданного на базе УГТУ-УПИ (www.ustu.ru); * - Театр Эстрады (www.teatrestrady-ekb.ru); * - Центр итальянской моды «Покровский пассаж» (www.pokrovskiypassage.ru) * - Центр культуры «Урал» (www.old.ckural.ru) * - Екатеринбургский еврейский общинный центр «Синагога» * (www.evrei-ekaterinburg.ru) Участие в работе над самыми технологичными зданиями региона: * - строительство хранилища Банка России – первого в мире полносборного банка, который является крупнейшим в финансово-банковской системе России и СНГ; * - здание Уральского банка Сбербанка России; * - здание банка «Северной казны» («Альфа-Банк»); * - расчетно-кассовый центр Банка России по Свердловской области. Использование новейших технологий, внутренние ресурсы предприятия дают ему возможность активно участвовать в выполнении федеральных программ, находящихся под личным контролем Президента России. * - в рамках программы «Здоровье» к 60-й годовщине победы в Великой Отечественной войне силами ЗАО «СМУ-3» была запроектирована и за десять месяцев построена новая поликлиника Госпиталя ветеранов войн; - проведены строительные работы на комплексе зданий нового областного медицинского центра «Противотуберкулезный диспансер»; - сдан в эксплуатацию уникальный детский Онкогематологический центр - реализуя программу развития транспорта, предприятие построило новые терминалы международных и внутренних авиалиний аэропорта Кольцово (www.koltsovo.ru) - в рамках программы «Культура» ЗАО «СМУ-3» был возведен корпус областной библиотеки им. Белинского; - новый корпус Свердловской государственной академической филармонии; - по заказу Правительства Свердловской области (в рамках Постановления № 150 федеральной программы «Доступное жилье») компанией был построен жилой микрорайон в городе Нижний Тагил. - ЗАО «СМУ-3» построило первый в Екатеринбурге элитный «умный» жилой дом без водяного отопления.

Главная сила ЗАО «СМУ-3» – крепкий инженерно-технический состав, который сочетает в себе как опыт старейших специалистов, так и молодость вчерашних выпускников вузов. В настоящее время в списочный состав ЗАО «СМУ-3» входит 724 человека, из них: руководители и ИТР – 118 человек, рабочие – 606 человек. В коллективе ЗАО «СМУ-3» работают 4 заслуженных строителя РФ, 18 почётных строителей РФ, 3 работника награждены орденами РФ, 30 человек награждены медалями. Так высоко оценивается вклад организации в развитие строительства г. Екатеринбурга и Свердловской области.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Систематическая задержка заработной платы на 3 и более месяцев. З\п неофициальная (офиц.оклад в районе 10 тысяч). Работа систематически сверхурочная. Руководство не ценит своих сотрудников. Многие работники пенсионного возраста, с компьютерами не ладят. Коллектив преимущественно женский.
Соцпакет отсутствует. Условия труда для компании, которая считает себя "супер-пупер", ужасные. Зимой очень холодно. Летом...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые строительные компании
  1. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  2. АнгарПрофСтрой

    Видное, Россия

  3. ООО СтройИнвестГрупп Воронеж

    Воронеж, Россия

  4. Ханстэк

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ИП Рекун Александр Петрович

    Истра, Россия

  6. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СК ТЕХНОЛОГИЯ

    Москва, Россия

  7. Enter Power

    Bialystok, Польша

  8. Аркенстрой

    Москва, Россия

  9. ВІБІДЖИ

    Киев, Украина

  10. Роланд

    Москва, Россия

строительные компании по городам
  1. Москва (Россия)

    1149 строительных компаний

  2. Киев (Украина)

    340 строительных компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    131 строительных компаний

  4. нет данных (Беларусь)

    49 строительных компаний

  5. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    49 строительных компаний

  6. Минск (Беларусь)

    48 строительных компаний

  7. Донецк (Украина)

    37 строительных компаний

  8. нет данных (Украина)

    36 строительных компаний

  9. Краснодар (Россия)

    35 строительных компаний

  10. Екатеринбург (Россия)

    33 строительных компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Предоставляли в аренду спецтехнику, в итоге оплачивать данная компания её не захотела и не отвечает на звонки и сообщения

    Минусы: Одни минусы, обманываю, не отвечают на звонки. Одним словом кидалово

    Плюсы: Ни одного плюса

  • Отзыв: KRB Polcka, Katowice, nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Минусы: Nie płaci wynagrodzeń, oszukuje pracowników.

    Плюсы: Nema

  • Отзыв: Хотелось бы обратить внимание компаниям, которые работают в сфере строительства, а также соискателей работы. Никогда не связывайтесь с компанией ООО СтройИнвестГрупп Воронеж, могут иметь иные названия других компаний, где руководителями

    Минусы: Кидают на деньги ВСЕХ.

    Плюсы: нет.

  • Отзыв: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Минусы: Проходила собеседование на вакансию - менеджер по снабжениюДобиралась 1,5 часа в одну сторону на 3 транспортах.На первый взгляд директор показался абсолютно спокойным и адекватным.Спрашивал - где я работала, какой опыт и почему

    Плюсы: Нет плюсов

  • Отзыв: ИП Рекун Александр Петрович Мошенник , вор, аферист , судим, судимость за мошенничество.Дата создания: 28.01.2021 ИНН: 501702504011 ОГРНИП: 321508100032569 Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату

    Минусы: Занимается мошенничеством в строительной сфере, ремонт офисов, квартир, коттеджей Берёт предоплату и исчезает.Также не выплачивает зарплату наёмному персоналу.

    Плюсы: Нет