На жаль чи на щастя нам не вдалось відпочити в цьому пансіонаті. Нам відмовили через те, що в нас маленька дитина. Зате ми прекрасно відпочили в сусідньому готелі. Друзі відпочивали - залишились незадоволеними прибиранням, обслуговуванням та взагалі відношенням до себе. Цей пансіонат можна описати одним словом - не можна. Це їхня відповідь...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Санаторий «Пансионат ЮЖАНКА 111, Затока» - отзывы отдыхающих и сотрудников о работе
- Категория:
-
Адрес:
- Просмотров:
330
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Пансионат ЮЖАНКА 111, Затока
Санаторій «Пансіонат ЮЖАНКА 111, Затока» відгуки відвідувачів неоднозначні. Одній сім'ї відмовили в розміщенні через наявність маленької дитини, а інша чудово відпочила в сусідньому готелі. Друзі, які зупинялися в пансіонаті, залишилися незадоволені прибиранням, обслуговуванням і загальним ставленням до них. На всі питання адміністрація відповідала «не можна». Їжа в кафе була смачною, але адміністратор не вітала відвідувачів з колясками. Адміністрації потрібно змінити ставлення до відвідувачів з дітьми.
Что такое Пансионат ЮЖАНКА 111, Затока?
Пансионат "ЮЖАНКА 111" - расположен на самом берегу Черного моря. Для размещения отдыхающих предлагаются 2-, 3-местные номера с удобствами в номере (кондиционер, телевидение, холодильник, туалетная комната с душем) и 3-местные номера с туалетом и душем на этаже. Подача холодной и горячей воды круглосуточная. Светлые, чистые, аккуратные и уютные номера. В 3-местных номерах категории люкс балконы с видом на море и...
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6637)
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8774)
Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4148)
Какие права есть у беременной женщины на работе
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7604)
Новые компании
-
Medical & SPA Resort Альфа Радон
Гомель, Беларусь
-
ООО УК КАПО ЖБС
Казань, Россия
-
НИКС
Москва, Россия
-
КИСЛОВОДСК ТРЭВЕЛ
Москва, Россия
-
Чешский медицинский центр Карловы Вары
Москва, Россия
-
БРОНХОЛЕГОЧНЫЙ ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ №70
Зеленоград, Россия
- МИДа РФ ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ
- МОНИНО ГАСТРОЭНТЕРОЛОГИЧЕСКИЙ САНАТОРИЙ
- АКРИХИН
- МАЛАХОВКА ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ
компании по городам
-
Москва (Россия)
79 компаний
-
Затока ()
11 компаний
-
Пушкино (Россия)
5 компаний
-
Одесса (Украина)
4 компаний
-
Королев (Россия)
4 компаний
-
Трускавец (Украина)
3 компаний
-
Киев (Украина)
3 компаний
-
Жуковский (Россия)
2 компаний
-
Химки (Россия)
2 компаний
-
Протвино (Московская обл.) (Россия)
2 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Хочу залишити правдивий відгук про Табір Разом Подякувати хочу адекватній людині, адміністратору Наталії, яка реагувала на прохання швидко та доречно.Наша команда їхала в табір Разом м.Кітен, Болгарія по рекомендації тренерів,
Минусы: Все брехняЩо на фото зовсім не відповідає дійсності
Плюсы: Марія старається, але вона не винна, що має такого директора
-
Отзыв: Хочу написать свой отзыв об администраторе Александе,как я купила путевку в лагерь!Выставила девочка из Днепра в группе лагеря свою путевку на продажу,я с ней сразу списалась,оказалось что мы с одного
Минусы: АЛМИНИСТРАТОР Александр
-
Отзыв: Отдыхали в лагере Вместе в июле 2022. Лагерь позиционирует себя как лучший лагерь, но это абсолютно не относится к отдыху с детьми до 6 лет. Мы жили в корпусе Лесной.
Минусы: Очень разочарованы отдыхом. Стоимость абсолютно не соответствует сервису
Плюсы: Отзывчивый администратор Надежда. Руководство делало вид что слышит жалобы и иногда на них реагировало
-
Отзыв: Внимание! БОЛГАРИЯ, ЛАГЕРЬ «ВМЕСТЕ»! Руководство лагеря «ВМЕСТЕ», КИТЕН, БОЛГАРИЯ. https://vmeste-camp.com Отказывается возвращать деньги украинцам которые сделали взносы на поездку в лагерь. При этом прикрывается БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬЮ, игнорирует руководителей коллективов, удаляет с
Минусы: Отношение! Мошенники Александр Лишанский Анна Эрмократьева
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Отвратительное место. Сплошная выпечка денег.Трансфер - старые не комфортабельные автобусы, постоянно ломались по дороге в Китен. По приезду нас поселили в отель. Это пожалуй единственный плюс. Программа для детей: идея хорошая,
Минусы: Сплошные минусы, выпуска денег. Никто не несёт ответственности, ни за что.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Кидалово!!!! Недобросовестные работодатели, не платят людям за роботу, штрафуют не понятно за что. Ещё и хвалятся и угрожают тем, что могут не заплатить. Вынуждают брать выходные, за которые не платят,