Санаторий «Санаторий “Светлана”» - отзывы отдыхающих и сотрудников о работе

Санаторий “Светлана” Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Санаторий “Светлана”

Санаторий «Светлана» получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от отдыхающих. Одному претенденту предложили работу на неполный рабочий день с зарплатой 15 тысяч и графиком 5/2 по 5 часов, но сказали, что в первый месяц работы по Трудовому кодексу не будет. Другой рецензент раскритиковал отдел кадров за отсутствие конкретики во время собеседований и за то, что на принятие решения ушло три дня. Третий рецензент предостерег от обращения в санаторий из-за семейных связей и мизерной заработной платы при высоких требованиях. Сестре одного человека пообещали работу, но позже ей сказали, что они передумали.

Что такое Санаторий “Светлана”?

Оздоровительно-Гостиничный комплекс "СВЕТЛАНА"

Многолетний опыт работы на рынке услуг по направлениям:

- медицина;
- SPA&Beauty;
- ресторанный комплекс;
- отель;
- конференц центр;
- спорт


     Настоящая гордость санатория - это наши ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ.
Программы коррекции (не похудения!) веса и очищения организма, программы "Мама и малыш", "Спина без боли", "Спа-выходные", "Сахарный диабет" и другие специализированные программы.  Каждая из программ составлена с учетом 80-летнего опыта и использования новейших разработок и исследований в области "высокой" медицины. Процедуры, включенные в программы, и их количество специально подобранны для достижения наилучшего результата.

      Также мы работаем и на АМБУЛАТОРНЫЙ ПРИЕМ.
Наши медицинские услуги можно получать и без проживания в режиме поликлиники. Это диагностика, массажи, косметология, посещение ванн и лечебных бассейнов (в том числе, для детей) с морской водой, иглоукалывание, LPG, обертывания и много другое.

     Любителям АКТИВНОГО СПОРТА мы предлагаем большое поле с подогревом стандарта FIFA, площадка для пейнтбола, секции йоги, тайского бокса и вольной борьбы.

      В ЗАЛАХ НАШЕГО РЕСТОРАНА можно проводить банкеты и свадьбы. 

      А любителям барбекю предлагаем прямо в лесу уютные БЕСЕДКИ и ШАТРЫ с мангалами.

     Несколько КОНФЕРЕНЦ-ЗАЛОВ разной вместимости позволяют проводить корпоративные мероприятия любого объема.

Мы приглашаем в нашу команду энергичных, инициативных сотрудников, ориентированных на результат и заинтересованных в динамичной увлекательной работе.


Мы предлагаем:


работу в надежной стабильной компанииподдержку коллег и наставниковвозможность карьерного роста и профессионального развитияпривлекательную систему оплаты трудасоциальную поддержку компании


 Наши сотрудники — залог нашего успеха!

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
З/п в 15 000 на руки и график 5/2 по 5 часов.... Ну вроде бы для подработки неплохо и даже хорошо, если бы честность была у этого санатория.

Позвонила мне сейчас дамочка, быстро откликнулась на мой отклик на вакансию "Мойщик посуды". Я спрашиваю: "трудоустройство по ТК?" Она говорит,...
Положительные стороны
Какие?...
Отрицательные стороны
Отдел кадров в этом санатории просто "песня". 2 человека, на месте их не застать. Наверное чаи пьют. На собеседовании никакой конкретики, ни одного вопроса по делу, зато говорят что перезвонят может быть в течении некоторого времени. 3 дня надо на принятия решения. J каком решении идет речь,если даже по работе...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Ребята! не вздумайте устраиваться в этот санаторий! кругом родственные связи с кабардино-балкарии, начиная с руководителей, кончая старшей горничной! что могу сказать по поводу зароботной платы-платят мизерные деньги, а требования поражают, что вы думаете? ощущаешь себя БУРЛАКОМ, который тянет непосильный груз в виде РУКОВОДСТВА!!!!...
Положительные стороны
отсутствуют!...
Отрицательные стороны
УЖАС!! Люди, задумайтесь, точно ли вы хотите там работать! Моя сестра была на собеседовании в этом санатории, ездила туда ни один раз, сначала поговорила с начальником кадров, все понравилось, потом с руководителем, потом еще с каким-то специалистом. Вообщем, ездила. ездила, ездила. И они всё думали, причем обещанная зарплата была не...
Положительные стороны
плюсы? не знаю... )...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    79 компаний

  2. Затока ()

    11 компаний

  3. Пушкино (Россия)

    5 компаний

  4. Одесса (Украина)

    4 компаний

  5. Королев (Россия)

    4 компаний

  6. Трускавец (Украина)

    3 компаний

  7. Киев (Украина)

    3 компаний

  8. Звенигород (Россия)

    2 компаний

  9. Жуковский (Россия)

    2 компаний

  10. Химки (Россия)

    2 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Хочу залишити правдивий відгук про Табір Разом Подякувати хочу адекватній людині, адміністратору Наталії, яка реагувала на прохання швидко та доречно.Наша команда їхала в табір Разом м.Кітен, Болгарія по рекомендації тренерів,

    Минусы: Все брехняЩо на фото зовсім не відповідає дійсності

    Плюсы: Марія старається, але вона не винна, що має такого директора

  • Отзыв: Хочу написать свой отзыв об администраторе Александе,как я купила путевку в лагерь!Выставила девочка из Днепра в группе лагеря свою путевку на продажу,я с ней сразу списалась,оказалось что мы с одного

    Минусы: АЛМИНИСТРАТОР Александр

  • Отзыв: Отдыхали в лагере Вместе в июле 2022. Лагерь позиционирует себя как лучший лагерь, но это абсолютно не относится к отдыху с детьми до 6 лет. Мы жили в корпусе Лесной.

    Минусы: Очень разочарованы отдыхом. Стоимость абсолютно не соответствует сервису

    Плюсы: Отзывчивый администратор Надежда. Руководство делало вид что слышит жалобы и иногда на них реагировало

  • Отзыв: Внимание! БОЛГАРИЯ, ЛАГЕРЬ «ВМЕСТЕ»! Руководство лагеря «ВМЕСТЕ», КИТЕН, БОЛГАРИЯ. https://vmeste-camp.com Отказывается возвращать деньги украинцам которые сделали взносы на поездку в лагерь. При этом прикрывается БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬЮ, игнорирует руководителей коллективов, удаляет с

    Минусы: Отношение! Мошенники Александр Лишанский Анна Эрмократьева

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Отвратительное место. Сплошная выпечка денег.Трансфер - старые не комфортабельные автобусы, постоянно ломались по дороге в Китен. По приезду нас поселили в отель. Это пожалуй единственный плюс. Программа для детей: идея хорошая,

    Минусы: Сплошные минусы, выпуска денег. Никто не несёт ответственности, ни за что.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Кидалово!!!! Недобросовестные работодатели, не платят людям за роботу, штрафуют не понятно за что. Ещё и хвалятся и угрожают тем, что могут не заплатить. Вынуждают брать выходные, за которые не платят,