Металлургическая компания «Днепроспецсталь» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Днепроспецсталь Логотип(logo)

Рейтинг: 3.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Днепроспецсталь

Днепроспецсталь, также известная как Запорожский электрометаллургический комбинат, получила негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Исполняющего обязанности председателя и его заместителей обвиняют в коррупции, кумовстве, закупке некачественного оборудования и материалов по завышенным ценам. Сообщается также, что охранники изобретают новые правила для наказания рабочих и ложно обвиняют их в воровстве. Цеха завода описываются как находящиеся в плохом состоянии, без пригодных инструментов и комплектующих. Профсоюз обвиняют в полном слиянии с руководством. Высшее руководство также критикуют за жадность и не заботу о профессионализме персонала.

Что такое Днепроспецсталь?

Запорожский электрометаллургический завод «Днепроспецсталь» им. А. Н. Кузьмина основан в 1932 году. История ДСС – это история ответственности и профессионализма, история новаторских подходов и прогрессивных технологических решений, история становления социально ответственного бизнеса. Этим принципам своего развития «Днепроспецсталь» следует и сегодня. Наш завод – лидирующий украинский производитель специальных сталей. Мы изготавливаем металлопродукцию из нержавеющих, инструментальных, быстрорежущих, подшипниковых, легированных конструкционных марок стали, а также жаропрочных сплавов на основе никеля. На сегодняшний день ОАО «Днепроспецсталь» занимает ведущие позиции на рынках Украины, стран СНГ и Европы, поставляет продукцию в более чем 50 стран мира. Специалисты компании активно развивают каналы дистрибуции в Америке и Азии. Маркетинговая стратегия предприятия полностью ориентирована на клиента - мы стремимся удовлетворить требования и ожидания потребителей. Высокое качество металла, конкурентоспособные цены и гибкие условия оплаты являются залогом успешного и долгосрочного сотрудничества с нашими партнерами. Устойчивый спрос на продукцию ДСС обусловлен широким марочным и профильным сортаментом, возможностью выполнения как комплексных, так и малотоннажных заказов. В качестве сервисного обслуживания мы оказываем клиентам технические консультации, обеспечиваем оперативную доставку и таможенную очистку груза. Наша Компания производит конкурентоспособную металлопродукцию, которая соответствует требованиям отечественных и международных стандартов ГОСТ, ЕN, АSTM, AISI, DIN, BS, JIS и др. Система менеджмента качества сертифицирована по стандарту ISO 9001. Мониторинг качества и количества отгружаемой продукции проводит компания SGS - мировой лидер независимой экспертизы, испытаний и сертификации. Одним из важнейших стратегических ориентиров Днепроспецстали является решение проблем экологии. На предприятии внедряются экологические программы, направленные на сокращение производственных выбросов и соблюдение эконорм. ОАО «Днепроспецсталь» – социально ответственная Компания. Весомой частью её корпоративной политики является ежегодное формирование бюджета, в котором предусмотрено финансирование масштабных социальных проектов. Важное место занимают специальные программы, направленные на создание благоприятных условий труда и жизни работников, привлечение и сохранение высококвалифицированного персонала.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Недавно вечный и.о председателя правления завода выпустил очередной опус "О вводе в действие Антикоррупционной программы". Интересно, как они сами с собой будут бороться?
Первые коррупционеры на заводе - сам и.о председателя, его замы. А также зам.по экономической безопасности. Ведь без его ведома ни один "левый" заказ не производится на заводе.
Тот же Панченко...
Отзыв о компании

+ Платят регулярно, соцпакет, пока ещё есть вредность и молоко. 13ю зряплату дали(в размере 50% от оклада)


- Интересен нач.прокатного цеха - такой Аддик и Коба в одном лице с манией величия и раздутым ЧСВ. Козак слинял, но трэш и угар 5s остались. Сколько хороших, годных вещей, собиравшихся годами было слито в...

Отзыв о компании
Функционеры из заводоуправления рассказывают о том, что на заводе дела плохие, нет денег, прийдется сокращать рабочих по цехам. Лучше бы заводоуправление сократили. Там дармоедов 1500 человек. К этому добавить 2000 охранников из частной фирмы "Я Вор 2000" и 150 из службы безопасности завода. Дармоедов хватает. И зарплаты у этих дармоедов...
Отзыв о компании
Как заявляет охрана завода на возмущения рабочих о безпределе на проходных, что закон Украины за забором, а на территории завода - свой закон, закон охраны. Рабочих держат за быдло. Видно Врадиевка и погром РОВД в Киеве ничему этих мусоров не научили....
Отзыв о компании
Зверееют служба экономической безопасности и отдел охраны труда. Первые круглосуточно ходят по цехам и проверяют кто, чем занимается и все ли на месте. А вторые придумали, с помощью видеотерминалов следить в вечернее и ночное время за тем, нарушают ли рабочие требования техники безопасности или нет. И в случае нарушений выписывать...
Отзыв о компании
На заводе произошли новые кадровые изменения и увы не к лучшему.
Два года назад для борьбы с качеством продукции взяли такого пенсионера Кренделева, погрязшего в своем маразме, а год назад ему в помощь дали бывшего зам.начальника СПЦ-2 Райтманова Абрама Семеновича. И этот семмит Райтманов принялся с иудейской настойчивостью копать в СПЦ-3 и...
Отзыв о компании
Хорошо хоть Севастьянова ушли много судеб погубил  редкий был самодур кузнечный цех просто расстаял из за него....
Отзыв о компании
Завод DCC все больше напоминает дракона, которому отрубили 2 из 3-х голов. Его правая рука не знает, что делает левая. ТОП-менеджмент, а попросту настоящее жадное БЫДЛО, думает только о сволем кармане.  В последнее время  заводских рабочих-ремонтников превратили в попрошаек. Платят толлько тем, кто дает им металл. Профессиорнализм кадров всем по...
Отзыв о компании
В топ-менеджменте завода происходят непонятные брожения. Директор по ИТ Домашев как руководитель - тупой, не разбирается, чем занимаются подчиненные. Он решил развалить службу АСУТП завода и создать подрядную организацию. Сотрудники его не интересуют. Только думает о своем кармане....
Отзыв о компании
на дсс мусора у власти. лезут в производство хотя ничего непонимают.с днепра дебилов привезли. а охрана с полтавы 3 класса образования...
Отзыв о компании
 В последнее время на ДСС пытаются внедрить модную в России систему 5S, которая способствует повышению эффективности и качества труда и сокращению времени простоев оборудования. К сожалению у нас любую хорошую методику сведут к формализму и бюрократии. На ДСС завели целую армию дармоедов, которые занимаются стендами по  5S, проверкой линий ограничивающих...
Отзыв о компании
Руководство завода - это семейно-родственный подряд. Рабочий за людей не считают. Унижение полное. Правление завода - само [censored] , [censored] ы. Директор по персоналу Козак - самодур редкостный. Начальники цехов никто для конторы и директоров. Болото. Рабовладельческий строй. Оборзевшая служба экономической безопасности и охрана. Людей сокращают пачками. Увольняют за малейшую провинность. Конторе нужны...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Новые компании
  1. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  2. ПАО Русолово

    Хабаровск, Россия

  3. Негабаритим

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО Ферус

    Екатеринбург, Россия

  5. ООО ИННОВАЦИЯ ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ

    Москва, Россия

  6. ООО МКтрейд

    Минск, Беларусь

  7. Акрон Металл Ресурс

    Самара, Россия

  8. DELTA-STROY08.RU

    Москва, Россия

  9. ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ

    Нижний Новгород, Россия

  10. Первый магазин металла SHOPMETAL

    Москва, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: ООО «ИННОВАЦИЯ» ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ – Осторожно Мошенники и кидалы !!! ИНН 9729298977, ОГРН 9729298977Данной организации в 2024 году были перечислены деньги за изделия из металла. В итоге металл так и

    Минусы: много

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Директор самодур, людей считает скотом, заставляет работать сверхурочно без доплаты, на ключевых должностях только родственники и друзья,изделия в большинстве своём брак, который подварят и впаривают клиентам,сплошное нарушение КЗоТ, в отпуск

    Минусы: Сплошные минусы!!!

    Плюсы: Нет плюсов!

  • Отзыв: Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв. Не получите! Отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей о бардак, должно быть всё прозрачно! Исправляйте свои ошибки и не будут

    Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники, низко профильные руководители, кадровый голод.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Армянский бизнес с огромной текучкой

    Минусы: Мангазея дно, огромная текучка сотрудников на объектах это менеджеры, диспетчеры, технический персонал. Зато работают неквалификацированые, низко профильные сотрудники, некчемнче как HR менеджер МАРИНА, которую надо уволить самой первой. Одни жалобы

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Дно

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники HR менеджер МАРИНА Д. Низко профильные.

    Плюсы: Мангазея как багаж говн*м так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как Марина Д. это HR менеджер.

  • Отзыв: Имел несчастье заказать у них дверь. Обещали привести через 2-3 недели, а по факту, после двадцати звонков доставили через 5 недель. Но веселье началось после. Должны были установить электро-замок, а