Металлургическая компания «Хромбур» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Хромбур Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Хромбур

«Хромбур», также известное как ОАО «ПК «Хромбур» — металлургическая компания, занимающаяся в основном выкупом арматуры. Однако, по негативным отзывам клиентов и сотрудников, компания имеет небольшое производство и ориентирована на подкупленных клиентов. Компания постоянно ищет менеджера, а условия работы характеризуются как неприятные. Сотрудники сообщают, что компания не платит зарплату, больничные, налоги и не несет никакой ответственности перед сотрудниками. Компания выплачивает зарплату только в том случае, если сотрудник продаст определенное количество сетки или арматуры. В целом компанию не рекомендую.

Что такое Хромбур?

Несмотря  на  строительство  в  последние  годы  новых  металлургических  заводов  по  производству  сортовой  арматуры,  технологи, используемые  на  таких  предприятиях  на  выходной  части    станов  горячей  прокатки  соответствуют    60-м  годам  прошлого  столетия.  Это  означает, что   для  использования  в    строительной  индустрии  невозможно  не  только  достичь  европейских  параметров арматурного  проката,  но  и  приблизится  к ним. 

Одной  из  причин   низкой   доли  монолитного  строительства  (в  РФ  составляет  менее  25%  против  аналогичных  секторов  в  США, Японии  и  Германии  около  80 %), в  строительной  отрасли   можно  назвать    низкую  долю   применения    в  монолитном  строительстве   сварных  сеток  и  каркасов  заводского  изготовления   для   его  наиболее    эффективного   армирования     (в РФ составляет  соответственно  около 3%  против  50-52% в  Европе) .

В  РФ  до  сих  пор  не  производится  сейсмостойкий  высокопластичный    арматурный  прокат,  нет  арматуры  диаметром   более  12  мм  в  наиболее  эффективном  формате – бухтовом.   Необоснованные  потери  только  от  отсутствия  востребованного  строителями  арматурного  проката и  его эксплуатационных  показателей  ежегодно  составляют  60 -70  млрд.  рублей. Потребность  в такой  арматуре  и  изделиях  из  него   только  на  сегодня  составляет  более  2 млн.  тонн  в год. 

Такое  положение  устойчиво  не  только  в  среднесрочной  перспективе,  но  и  в  долгосрочной  из-за  полного  отсутствия  точек  роста   у металлургических  производителей

ОАО  ПК  «Хробур» является   инициатором   инвестиционного  проекта  по  развитию в  РФ  производство  нового  формата   видов    арматурного  проката  и  изделий  из  него, полностью  отвечающего  запросам  строительного  комплекса  и  европейским  требованиям (Приложение  «С» EN 1992 1-1). В  п.  Снегири  Истринского  р-на  Московской  обл. на  собственной  промышленной  площадке   на  европейском  оборудовании      производится      прокат   европейского  типа   и  сварные    арматурные  изделия     из  сырья  отечественных  металлургических  предприятий.

Данный  инвестиционный  проект  одобрен  и  поддерживается   головным  институтом строительной  отрасли  АО  НИЦ «Строительство» и  он является  его  участником по  научно- техническому  сопровождению  применения  продукции  в строительстве.  Для  широкого  внедрения  такой  продукции  сегодня  уже  разрабатываются  при нашем   участии   и  участии   строителей  нормативные  документы  международного   уровня   на  продукцию  и    национального – на  применение  в  строительстве.

Сегодня  формируется  нормативная  база   строительной  отрасли  на  среднесрочную   и  дальнесрочную  перспективу.   Вектором  для  ее  развития  является ставка  на  прогрессивные  нормы  расчетов  и  проектирования  сборного  и монолитного  железобетона  и , прежде всего, на  Евронормы. Для  реализации  такой  политики   в  области  производства  железобетона  необходима  продукция,  производимая   ОАО ПК  «Хромбур», полностью  соответствующая  таким  нормам.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Маленькое производство. В основном занимаются перекупом арматуры и воздушат тоннаж(вместо 20т легко могут привезти 18т). Хорошую з.п. вы никогда там не получите. Все сидят на своих подкупленных клиентах. Место работы находится в жопитории! Посмотрите их вакансии на hh! Они постоянно ищут манагера! Вообщем не советую....
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Коротко: не продал – денег не получишь. Нет ответветственности перед сотрудниками. Паразитируют на доверии.
Нет никакого оформления. Им очень удобно, чтобы не платить ЗП, больничные, травмы, НАЛОГИ и вообще ты у них не работаешь. Все в черную кроме бух-ии, юриста и т.д.
Не забывайте PC и телефон полностью контролируется...
Положительные стороны
Рабочее место стандартное, PC, телефон, калькулятор, кондиционер, вода. В доступе мотивация, нужная инфа, поддержка опытных сотрудников (но по-другому как), больше контроль, что бы компания не получила минус при сделке. Выплачивают проценты (смотри мотивацию), бонусы были до 400 т.р. Об этом сообщают, чтоб стремились. Не спрашивают каких-либо документов (паспорт и т.д.),...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. ООО Русские Стальные Конструкции

    Москва, Россия

  2. ПАО Русолово

    Хабаровск, Россия

  3. Негабаритим

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО Ферус

    Екатеринбург, Россия

  5. ООО ИННОВАЦИЯ ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ

    Москва, Россия

  6. ООО МКтрейд

    Минск, Беларусь

  7. Акрон Металл Ресурс

    Самара, Россия

  8. DELTA-STROY08.RU

    Москва, Россия

  9. ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ

    Нижний Новгород, Россия

  10. Первый магазин металла SHOPMETAL

    Москва, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: ООО «ИННОВАЦИЯ» ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ – Осторожно Мошенники и кидалы !!! ИНН 9729298977, ОГРН 9729298977Данной организации в 2024 году были перечислены деньги за изделия из металла. В итоге металл так и

    Минусы: много

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Директор самодур, людей считает скотом, заставляет работать сверхурочно без доплаты, на ключевых должностях только родственники и друзья,изделия в большинстве своём брак, который подварят и впаривают клиентам,сплошное нарушение КЗоТ, в отпуск

    Минусы: Сплошные минусы!!!

    Плюсы: Нет плюсов!

  • Отзыв: Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв. Не получите! Отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей о бардак, должно быть всё прозрачно! Исправляйте свои ошибки и не будут

    Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники, низко профильные руководители, кадровый голод.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Армянский бизнес с огромной текучкой

    Минусы: Мангазея дно, огромная текучка сотрудников на объектах это менеджеры, диспетчеры, технический персонал. Зато работают неквалификацированые, низко профильные сотрудники, некчемнче как HR менеджер МАРИНА, которую надо уволить самой первой. Одни жалобы

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Дно

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники HR менеджер МАРИНА Д. Низко профильные.

    Плюсы: Мангазея как багаж говн*м так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как Марина Д. это HR менеджер.

  • Отзыв: Имел несчастье заказать у них дверь. Обещали привести через 2-3 недели, а по факту, после двадцати звонков доставили через 5 недель. Но веселье началось после. Должны были установить электро-замок, а