-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
Металлургическая компания «ТПО Лемакс» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
Творческо-производственное предприятие Лемакс
- Категория:
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
2298
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ТПО Лемакс
ТПО «Лемакс», также известное как Творчески-производственное предприятие «Лемакс», получило негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от соискателей. Один бывший сотрудник жаловался на отсутствие четкого графика и ощущение себя рабом, а другого заявителя оттолкнуло непрофессиональное поведение директора во время собеседования. Репутация компании, похоже, запятнана сообщениями о плохом управлении и неясной структуре заработной платы.
Что такое ТПО Лемакс?
Творческо-производственное предприятие «Лемакс» было зарегистрировано Леонидом Матусевичем в Администрации г. Таганрога 23 июля 1992 года. Предприятие начало свою деятельность буквально с нуля, в полуподвальном помещении по адресу: ул. Кузнечная, 192. Это был нелегкий период нашей истории - страна с плановой экономики переходила на рыночные отношения: рушились старые хозяйственные связи, останавливались заводы и крупные производственные комплексы, но в то же время начинало активно развиваться малое предпринимательство.
С самых первых дней главным капиталом «Лемакса» стали люди - неравнодушные и разделяющие общие принципы и ценности, которым близок и понятен девиз «Прибыль превыше всего, но честь превыше прибыли!». Это те самые "золотинки", которые добываются с большим трудом и составляют надежную основу хорошего предприятия. Леониду Матусевичу постепенно удалось сформировать крепкий коллектив единомышленников и создать на предприятии уникальную атмосферу, которые в дальнейшем обеспечили успех всего дела.
Первое название предприятия - ТПП «Лемакс» означает Творческо-Производственное Предприятие. И уже в этом самом первом названии были заложены идеи, которые определили деятельность предприятия на годы вперед: творческий подход в любом направлении деятельности и будущее - за производством. В дальнейшем название предприятия менялось, но суть оставалась незыблемой. Сегодня оно носит название Творческо - Производственное Объединение "Лемакс" (далее - Объединение "Лемакс") - головная компания, представляющая группу предприятий, работающих на разных рынках с едиными принципами ведения бизнеса.
Первыми направлениями развития молодой организации были оптово-розничная торговля и ремонтно-строительная деятельность, в дальнейшем поставка оборудования, металлопроката на российские заводы-производители бытового газового оборудования. Внимание к клиентам и сотрудникам, профессиональная и честная работа всего коллектива Объединения помогли завоевать безупречную репутацию у потребителей и партнеров.
Одной из основных целей дальнейшего развития стало создание собственного производства. И уже имея за спиной 12-летний опыт работы на рынке продаж газового оборудования, изучив основные достоинства и недостатки котлов различных заводов-производителей, внимательно отследив тенденции рынка и требования потребителей, «Лемакс» перешел к созданию собственных производственных направлений: открытие заводов по производству бытового газового оборудования и кирпича. Завод по производству бытового газового оборудования успешно работает и по сегодняшний день. Вы можете купить котел «Лемакс» на территории всей России и стран СНГ.
Важная роль в стратегии развития предприятия отведена расширению парка нового высокотехнологичного оборудования, позволяющего оптимизировать процесс производства, уменьшить долю ручного труда, выйти на новый уровень партнерских отношений, укрепить отношения с ведущими мировыми концернами, расширить географию экспорта. Приоритетные стороны развития компании: рост капитализации, внедрение международных стандартов деятельности.
Объединение «Лемакс» 23 года успешно работает на российском рынке, и сегодня Объединение «Лемакс» - это коллектив численностью более 700 человек.
Основным фактором конкурентоспособности руководство предприятия считает кадровый потенциал, соблюдение принципов социальной ответственности, профессионализм, порядочность. У предприятия есть собственные гимн, герб и флаг, книга «Дом Почета», медаль «За заслуги», серебряные и золотые значки для сотрудников. Особую атмосферу, царящую в «Лемаксе», отмечают все гости предприятия: корпоративная газета, футбольный клуб, Новый классический театр, музей, улыбки сотрудников, туристические походы и восхождения на г.Эльбрус, музыкально-поэтические вечера, крещенские купания и многое, многое другое, - все это составляющие корпоративной философии Объединения "Лемакс".
Огромными возможностями и потенциалом карьерного роста располагают активные молодые сотрудники, им предоставляется уникальная возможность принять участие в процессе управления предприятием по программе «Дублер», по которой все руководители высшего звена одновременно уходят в отпуск, а управление доверяют молодым специалистам. В результате определяется кадровый резерв, и перспективные сотрудники становятся на более высокие должности.
Качество нашей продукции и сервис, ориентированный на клиента, - основные составляющие нашего успеха. Мы созданы, чтобы работать на благо человека, способствовать долгосрочному экономическому росту и социальной стабильности, содействовать процветанию и прогрессу.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6073)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9336)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6536)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7513)
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
ПАО Русолово
Хабаровск, Россия
-
Негабаритим
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Ферус
Екатеринбург, Россия
-
ООО ИННОВАЦИЯ ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ
Москва, Россия
-
ООО МКтрейд
Минск, Беларусь
-
Акрон Металл Ресурс
Самара, Россия
-
DELTA-STROY08.RU
Москва, Россия
-
ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ
Нижний Новгород, Россия
-
Первый магазин металла SHOPMETAL
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
41 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
21 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
7 компаний
-
Киев (Украина)
7 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
7 компаний
-
()
6 компаний
-
нет данных (Россия)
5 компаний
-
нет данных (Казахстан)
5 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Челябинск (Россия)
4 компаний
-
Отзыв: ООО «ИННОВАЦИЯ» ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ – Осторожно Мошенники и кидалы !!! ИНН 9729298977, ОГРН 9729298977Данной организации в 2024 году были перечислены деньги за изделия из металла. В итоге металл так и
Минусы: много
Плюсы: нет
-
Отзыв: Директор самодур, людей считает скотом, заставляет работать сверхурочно без доплаты, на ключевых должностях только родственники и друзья,изделия в большинстве своём брак, который подварят и впаривают клиентам,сплошное нарушение КЗоТ, в отпуск
Минусы: Сплошные минусы!!!
Плюсы: Нет плюсов!
-
Отзыв: Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв. Не получите! Отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей о бардак, должно быть всё прозрачно! Исправляйте свои ошибки и не будут
Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники, низко профильные руководители, кадровый голод.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Армянский бизнес с огромной текучкой
Минусы: Мангазея дно, огромная текучка сотрудников на объектах это менеджеры, диспетчеры, технический персонал. Зато работают неквалификацированые, низко профильные сотрудники, некчемнче как HR менеджер МАРИНА, которую надо уволить самой первой. Одни жалобы
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Дно
Минусы: Неквалификацированые сотрудники HR менеджер МАРИНА Д. Низко профильные.
Плюсы: Мангазея как багаж говн*м так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как Марина Д. это HR менеджер.
-
Отзыв: Имел несчастье заказать у них дверь. Обещали привести через 2-3 недели, а по факту, после двадцати звонков доставили через 5 недель. Но веселье началось после. Должны были установить электро-замок, а