-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Металлургическая компания «Ювелирная компания ЛЕВША» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
921
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Ювелирная компания ЛЕВША?
Активно развивающаяся молодая компания. Небольшой дружный коллектив. Собственное производство.
Сфера деятельности - оптовая торговля ювелирными изделиями. В основном золотой массовкой и полудрагами 585 пробы, серебром 925 пробы. Есть локомотивные позиции и отличные ценовые предложения.
Цели: Хотим стать хорошим торговым домом с отличным складом, сайтом, ценами. При этом сохранить дружный веселый коллектив. В своих рядах хотим видеть профессионалов.
Есть возможность работать из дома, совмещать.
Думаем и заботимся о сотрудниках. Каждый сотрудник для нас — не просто исполнитель своих функций, а важный участник нашей внутренней жизни. Поэтому, подбирая сотрудника в компанию, мы надеемся, что он пройдет вместе с нами долгий путь. Успешный продавец имеет оплачиваемую сотовую связь, мед.страховку. Даже если у вас нет необходимого опыта, мы можем понять, что вы нам подходите по наличию энтузиазма и готовности творить и совершенствоваться.
Основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность является собеседование, которое проводят руководители отделов и компании. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой.
Особое внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным и профессиональным качествам и компетенциям, таким как активность, установка на достижение результата, стрессоустойчивость, толерантность и умение работать в команде.
Карьерный рост не возможен без личного совершенствования.
Достойная заработная плата, квартальные бонусы, медстраховка и оплачиваемая мобильная связь все это не просто слова, а условия, позволяющие любому специалисту окунуться с головой в рабочий процесс.
Каждый должен сначала подтвердить свою квалификацию грамотной работой.
Лучшим сотрудникам, непрерывно лидирующим по определенным показателям, предлагается стать во главе группы и начать передавать свой профессиональный опыт. Дальнейший путь ведет к руководству отделом, подразделением.
ВПЕРЕД И ВВЕРХ! ДОРОГА КАЖДАЯ МИНУТА - ВЫБИРАЙ СВОЙ ПУТЬ!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4123)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5689)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7239)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7358)
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
ПАО Русолово
Хабаровск, Россия
-
Негабаритим
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО Ферус
Екатеринбург, Россия
-
ООО ИННОВАЦИЯ ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ
Москва, Россия
-
ООО МКтрейд
Минск, Беларусь
-
Акрон Металл Ресурс
Самара, Россия
-
DELTA-STROY08.RU
Москва, Россия
-
ОАО ННИИММ ПРОМЕТЕЙ
Нижний Новгород, Россия
-
Первый магазин металла SHOPMETAL
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
41 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
21 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
7 компаний
-
Киев (Украина)
7 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
7 компаний
-
()
6 компаний
-
нет данных (Россия)
5 компаний
-
нет данных (Казахстан)
5 компаний
-
Таганрог (Россия)
4 компаний
-
Харьков (Украина)
4 компаний
-
Отзыв: ООО «ИННОВАЦИЯ» ИННОВАЦИЯ МЕТАЛЛ – Осторожно Мошенники и кидалы !!! ИНН 9729298977, ОГРН 9729298977Данной организации в 2024 году были перечислены деньги за изделия из металла. В итоге металл так и
Минусы: много
Плюсы: нет
-
Отзыв: Директор самодур, людей считает скотом, заставляет работать сверхурочно без доплаты, на ключевых должностях только родственники и друзья,изделия в большинстве своём брак, который подварят и впаривают клиентам,сплошное нарушение КЗоТ, в отпуск
Минусы: Сплошные минусы!!!
Плюсы: Нет плюсов!
-
Отзыв: Ха) Мангазея просит удалить мой отрицательный отзыв. Не получите! Отзывы для этого и нужны, чтобы предупредить других людей о бардак, должно быть всё прозрачно! Исправляйте свои ошибки и не будут
Минусы: Низкая зарплата, неквалификацированые сотрудники, низко профильные руководители, кадровый голод.
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Армянский бизнес с огромной текучкой
Минусы: Мангазея дно, огромная текучка сотрудников на объектах это менеджеры, диспетчеры, технический персонал. Зато работают неквалификацированые, низко профильные сотрудники, некчемнче как HR менеджер МАРИНА, которую надо уволить самой первой. Одни жалобы
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Дно
Минусы: Неквалификацированые сотрудники HR менеджер МАРИНА Д. Низко профильные.
Плюсы: Мангазея как багаж говн*м так и осталась спустя некоторое время, иза таких сотрудников как Марина Д. это HR менеджер.
-
Отзыв: Имел несчастье заказать у них дверь. Обещали привести через 2-3 недели, а по факту, после двадцати звонков доставили через 5 недель. Но веселье началось после. Должны были установить электро-замок, а