-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Машиностроительный завод «Упаковочные Системы» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
651
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Упаковочные Системы?
Компания ЗАО «Упаковочные Системы» работает на российском рынке упаковочного оборудования и материалов более 15 лет, являясь дилером таких зарубежных изготовителей как SIAT (Италия), ARCA (Италия), BLUME (Германия), GG MACCHINE (Италия), M.J. Maillis Systems (Италия), MACSA (Испания), SATO (Япония), MAPLE JET (Канада), а также других ведущих мировых производителей упаковочного оборудования и материалов.
Оборудование для упаковки различного рода продукции и линии для автоматизации технологических процессов – специализация поставок компании. Благодаря длительной и плодотворной работе на рынке промышленного оборудования компания накопила большой опыт по подбору оборудования упаковочных линий в соответствии с техническими заданиями и запросами заказчиков, поставке, монтажу и техническому обслуживанию упаковочных машин.
Линии упаковки, скомплектованные таким оборудованием, как формовщики и заклейщики коробов, укладчики в короба, термоусадочные машины, автоматические и полуавтоматические паллетоупаковщики (паллетообмотчики), депаллетайзеры и паллетайзеры, горизонтальные упаковщики в стретч пленку, конвейерные линии и транспортеры (ленточные, роликовые, цепные, пластинчатые), позволяют специалистам компании реализовать практически любой проект заказчика и автоматизировать не только простые, но и наиболее трудоемкие производственные процессы упаковочного производства.
Упаковочное производство на современных предприятиях является важным аспектом модернизации и развития на всех его этапах: формирование короба (гофрокороба), упаковка изделий в короб (гофрокороб) и заклейка короба (гофрокороба), оборачивание и усадка пленки, укладка продукции в групповую упаковку (гофрокороба, термоусадочные блоки, мешки) на транспортный поддон (паллету), обмотка сформированной паллеты стретч-пленкой.
В комплексе с упаковочным оборудованием используется также:
этикетировочное оборудование – оборудование по автоматическому нанесению информации на упаковку в виде этикетки; маркировочное оборудование (каплеструйная, лазерная или термотрансферная маркировка) – нанесение условных знаков, букв, цифр, графических знаков или надписей на объект, с целью его дальнейшей идентификации (узнавания), указания его свойств и характеристик.Также компания обеспечивает поставки оригинальных расходных материалов, таких как: риббоны (красящая лента для термотрансферных принтеров), этикетки (термо- и термотрансферные, самоклеящиеся из различных материалов), ярлыки, бирки, чернила для каплеструйных принтеров и др.
На все поставляемое оборудование для упаковки, этикетировки и маркировки предоставляется гарантия. Производятся пусконаладочные работы, гарантийное и постгарантийное техническое и сервисное обслуживание. В Москве поддерживается необходимый для бесперебойной работы поставленного оборудования склад запасных частей и комплектующих.
Наши сотрудники проходят обучение и стажировку на иностранных предприятиях-поставщиках, мы считаем, что обучение и развитие персонала залог успеха деятельности компании.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20249)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4789)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5604)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5603)
-
Eisenhart Laeppché GmbH
Wilhelmshaven, Германия
-
УРАЛЭНЕРГОПРОМ
Екатеринбург, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО НПП Моторные технологии
Пенза, Россия
-
ООО Семаргл
Санкт-Петербург, Россия
-
METEOR Lift
Москва, Россия
-
ALB Group
Москва, Россия
-
Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова
Харьков, Украина
-
ПРОМ ГРУПП
Саратов, Россия
-
Рельс Комплект Урал
Екатеринбург, Россия
-
Москва (Россия)
116 компаний
-
Киев (Украина)
16 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
16 компаний
-
нет данных (Россия)
13 компаний
-
нет данных (Украина)
11 компаний
-
Мытищи (Россия)
9 компаний
-
Харьков (Украина)
8 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
6 компаний
-
Запорожье (Украина)
5 компаний
-
Донецк (Украина)
5 компаний
-
Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!
Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.
Плюсы: Наличие служебного транспорта.
-
Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет
Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков
Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.
-
Отзыв: Не рекомендую
Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.
Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.
Плюсы: Больше там не работаю
-
Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда
Минусы: Описал выше
Плюсы: Рядом метро.
-
Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова
Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)
Плюсы: Не ищите их там нет