-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Машиностроительный завод «СтанкоИмпульс» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
Stankoimpuls
- Категория:
-
Телефон:
+7 (812) 777-38-00 +7 (812) 323-42-64
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
3872
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о СтанкоИмпульс
Машиностроительный завод «СтанкоИмпульс» получил негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают принудительное увольнение сотрудников без надлежащих выплат по сокращению штата, непрофессиональное поведение сотрудников отдела кадров во время собеседований, а также отсутствие инвестиций в развитие человеческих ресурсов. Компанию также критикуют за высокую текучесть кадров, нервную атмосферу и давление на продавцов со стороны руководства. Хотя в компании есть порядочные люди, руководство описывается как негативное и высокомерное. В целом СтанкоИмпульс не рекомендуется как место работы.
Что такое СтанкоИмпульс?
«СтанкоИмпульс» – стремительно развивающаяся компания, состоящая из высококлассных специалистов имеющих большой опыт в области промышленного консалтинга, продаж и сервисного обслуживания токарных и фрезерных станков.
Наша компания специализируется на разработке технологий производства в различных областях промышленности, в подборе и предоставлении специализированного металлообрабатывающего оборудования (токарных станков с ЧПУ, обрабатывающих центров, универсальных токарных станков, универсальных фрезерных станков и тд.) а также в комплексном и качественном обслуживании данного оборудования.
Многолетний опыт наших специалистов и богатый потенциал наших производителей (Manford, CCM, MAP, Toyoda и др.) позволяют качественно анализировать и предлагать клиентам эффективные технологические решения как во всем производственном комплексе, так и на отдельных его этапах. Немало российских предприятий пользуются накопленным нами опытом, получая значительную экономию и повышая качество продукции.
Наша миссия
Помощь и содействие модернизации и развитию предприятий отечественной промышленности путем предоставления полного спектра инжиниринговых услуг по оснащению и переоснащению с использованием передовых технологий и оборудования.
Наши ценности
Патриотизм, профессионализм и ответственность перед партнерами. Открытость, прозрачность и стремление к развитию. Мы нацелены на взаимовыгодное сотрудничество, основанное на профессионализме и компетентности.
Стратегические направления развития компании
Расширение участия компании на рынке инжиниринговых услуг, внедрение передовых и эффективных управленческих решений, увеличение круга партнеров, реализация комплекса мер по сохранению и совершенствованию социальных гарантий для сотрудников. Создание собственного инновационного производства – как примера успешного внедрения высоких технологий в металлообработке. Создание всероссийского обучающего центра для обучения специалистов российских промышленных предприятий.
Почему мы уверены в результате
Для решения поставленных перед предприятием задач «СтанкоИмпульс» владеет всей необходимой инфраструктурой, опытом и средствами. В составе компании специалисты с многолетним опытом работы в области машиностроительного производства: руководители проектов, консультанты по управлению, технологи и сервисные инженеры. Руководство компании – это топ-менеджмент крупнейших в России промышленных и энергогенерирующих корпораций, в том числе с государственным участием. «СтанкоИмпульс» состоит в партнерстве с ведущими производителями оборудования, инструмента и программного обеспечения.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Фирма занимается перепродажей станков чпу для заводов.
Наталья Роговенко – зам директора. строит из себя специалиста по станкам, которым вовсе не является.
Как человек - крайне негативный. Очень наглая – платить за работу не хочет. Никакие доп расходы – например на бензин по служ. делам не несет. Постоянно врут...
2. На выходные дни из командировки не возвращают, можно просидеть месяц в другом городе вдали от дома.
3. Нет корпоративной культуры.
4. Руководители не вкладывают в развитие кадрового потенциала.
5. Нервная...
Положительные и нейтральные мнения:
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7270)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4396)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11810)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5507)
-
Eisenhart Laeppché GmbH
Wilhelmshaven, Германия
-
УРАЛЭНЕРГОПРОМ
Екатеринбург, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО НПП Моторные технологии
Пенза, Россия
-
ООО Семаргл
Санкт-Петербург, Россия
-
METEOR Lift
Москва, Россия
-
ALB Group
Москва, Россия
-
Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова
Харьков, Украина
-
ПРОМ ГРУПП
Саратов, Россия
-
Рельс Комплект Урал
Екатеринбург, Россия
-
Москва (Россия)
116 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
16 компаний
-
Киев (Украина)
16 компаний
-
нет данных (Россия)
13 компаний
-
нет данных (Украина)
11 компаний
-
Мытищи (Россия)
9 компаний
-
Харьков (Украина)
8 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
6 компаний
-
Ростов-на-Дону (Россия)
5 компаний
-
Запорожье (Украина)
5 компаний
-
Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!
Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.
Плюсы: Наличие служебного транспорта.
-
Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет
Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков
Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.
-
Отзыв: Не рекомендую
Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.
Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.
Плюсы: Больше там не работаю
-
Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда
Минусы: Описал выше
Плюсы: Рядом метро.
-
Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова
Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)
Плюсы: Не ищите их там нет