Машиностроительный завод «СтанкоИмпульс» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

СтанкоИмпульс Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о СтанкоИмпульс

Машиностроительный завод «СтанкоИмпульс» получил негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают принудительное увольнение сотрудников без надлежащих выплат по сокращению штата, непрофессиональное поведение сотрудников отдела кадров во время собеседований, а также отсутствие инвестиций в развитие человеческих ресурсов. Компанию также критикуют за высокую текучесть кадров, нервную атмосферу и давление на продавцов со стороны руководства. Хотя в компании есть порядочные люди, руководство описывается как негативное и высокомерное. В целом СтанкоИмпульс не рекомендуется как место работы.

Что такое СтанкоИмпульс?

«СтанкоИмпульс» – стремительно развивающаяся компания, состоящая из высококлассных специалистов имеющих большой опыт в области промышленного консалтинга, продаж и сервисного обслуживания токарных и фрезерных станков.

Наша компания специализируется на разработке технологий производства в различных областях промышленности, в подборе и предоставлении специализированного металлообрабатывающего оборудования (токарных станков с  ЧПУ, обрабатывающих центров, универсальных токарных станков, универсальных фрезерных станков и тд.) а также в комплексном и качественном обслуживании данного оборудования.

Многолетний опыт наших специалистов и богатый потенциал наших производителей (Manford, CCM, MAP, Toyoda  и др.) позволяют качественно анализировать и предлагать клиентам эффективные технологические решения как во всем производственном комплексе, так и на отдельных его этапах. Немало российских предприятий пользуются накопленным нами опытом, получая значительную экономию и повышая качество продукции.

Наша миссия

Помощь и содействие модернизации и развитию предприятий отечественной промышленности путем предоставления полного спектра инжиниринговых услуг по оснащению и переоснащению с использованием передовых технологий и оборудования.

Наши ценности

Патриотизм, профессионализм и ответственность перед партнерами. Открытость, прозрачность и стремление к развитию. Мы нацелены на взаимовыгодное сотрудничество, основанное на профессионализме и компетентности.

Стратегические направления развития компании

Расширение участия компании на рынке инжиниринговых услуг, внедрение передовых и эффективных управленческих решений, увеличение круга партнеров, реализация комплекса мер по сохранению и совершенствованию социальных гарантий для сотрудников. Создание собственного инновационного производства – как примера успешного внедрения высоких технологий в металлообработке. Создание всероссийского обучающего центра для обучения специалистов российских промышленных предприятий.

Почему мы уверены в результате

Для решения поставленных перед предприятием задач «СтанкоИмпульс» владеет всей необходимой инфраструктурой, опытом и средствами. В составе компании специалисты с многолетним опытом работы в области машиностроительного производства: руководители проектов, консультанты по управлению, технологи и сервисные инженеры. Руководство компании – это топ-менеджмент крупнейших в России промышленных и энергогенерирующих корпораций, в том числе с государственным участием.  «СтанкоИмпульс» состоит в партнерстве с ведущими производителями  оборудования, инструмента и программного обеспечения.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
После падения рубля и в начале карантина из фирмы принудительно уволены 5сотрудников: Андрей Воропаев (продавец) - принужден к увольнению по собственном желанию (его просто кинули с серыми бонусами) Александр Воронцов (технолог) - принужден к увольнению по собственному желанию. Хотел законных выплат по сокращению, но получил пресс увольнения по статье с помощью аттестационной...
Положительные стороны
Белая зарплата. Удобный офис недалеко от метро....
Отрицательные стороны
Прошу обратить внимание руководство компании на поведение своего сотрудника Роговенко Наталью Александровну бездарно выполняющую функцию HR в вашей компании!!! (собеседование в Москве) Такого хамского отношения к соискателю на должность руководителя отдела продаж я ещё за свою карьеру не встречал! Как вообще можно начать собеседование и продолжать переписываться в телефоне и...
Положительные стороны
Не успел заметить. Хороший вид из переговорки....
Отрицательные стороны
Минусы:
Фирма занимается перепродажей станков чпу для заводов.
Наталья Роговенко – зам директора. строит из себя специалиста по станкам, которым вовсе не является.
Как человек - крайне негативный. Очень наглая – платить за работу не хочет. Никакие доп расходы – например на бензин по служ. делам не несет. Постоянно врут...
Положительные стороны
Плюсы: вовремя выплачивали окладную часть зарплаты. Она Белая, но премии нет....
Отрицательные стороны
1. Руководители далеки от техники, поэтому сроки исполнения работ по пуско-наладочным работам всегда трудно согласовать, как правило их урезают.
2. На выходные дни из командировки не возвращают, можно просидеть месяц в другом городе вдали от дома.
3. Нет корпоративной культуры.
4. Руководители не вкладывают в развитие кадрового потенциала.
5. Нервная...
Положительные стороны
1. Зарплаты невысокие, но выплачивают в строк. Правда раз в месяц....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. Завод им.Тарасова

    Самара, Россия

  2. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  3. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  4. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  6. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  7. METEOR Lift

    Москва, Россия

  8. ALB Group

    Москва, Россия

  9. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  10. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия

    Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!

    Плюсы: Своевременная выплата зарплаты

  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю