-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Машиностроительный завод «ПОЛЮС-САР» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
-
Телефон:
8 (800) 234-50-478 (8452) 75-37-47
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1199
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о ПОЛЮС-САР
Бывшие и нынешние сотрудники машиностроительного завода «ПОЛЮС-САР» оставили негативные отзывы о компании. Жалобы включают продолжительный рабочий день без оплаты сверхурочных, низкую заработную плату и неуважение к сотрудникам. Некоторые сотрудники также утверждают, что компания производит некачественную продукцию и что негативные отзывы удаляются с интернет-платформ. Компанию критикуют за систему управления и труда, которая требует от сотрудников выполнения нескольких ролей. В целом, отзывы свидетельствуют о плохой рабочей среде без должного внимания к благополучию сотрудников.
Что такое ПОЛЮС-САР?
ООО "ПОЛЮС-САР" было организовано в 2015г. с целью производить широкий ассортимент холодильного оборудования высокого качества с применением современных технологий. Решение о создании общества пришло после долгой работы на рынке монтажа и сервиса холодильных агрегатов. С каждым новым рабочим днем наши сотрудники сталкивались с неполадками обслуживаемой техники. Мы поняли, что почти все проблемы идентичны и задумались над тем, как сделать свою работу и жизнь клиента комфортными, как не допустить порчи продукции и сократить количество собственных выездов. На помощь пришел срочно организованный инженерный отдел, персонал которого однозначно заявил: «Хотите качество и надежность? Нужно производить самим!»
Этим мы и занялись, и теперь имеем качественный конкурентоспособный продукт, за который нам не стыдно, и хотим, чтобы наше оборудование стало надежным помощником бизнеса, создавая при этом максимальный уровень комфорта для клиента!
Почему именно наш агрегат?
- Только самые надежные узлы: Tecumseh, Embraco, LU-VE, Dixell, Schneider Electric, Weiguang.
- Низкий уровень шума
- Выносной пульт в комплекте и бесплатно
- Мы уже заправили фреон R404A с учетом минимальной трассы, которая тоже идет в комплекте
- Штуцер облегчит монтаж — не нужно паять
- В корпус из крашеного с двух сторон толстого металла внедрены дополнительные ребра жесткости — ниже вибрация
- Теплообменники только с медными трубками
- Уникальная работа зимнего комплекта — обогрев не включится, пока работает компрессор и наоборот
- У нас работает СМС-мониторинг состояния агрегатов
- Система испытаний исключает любой брак на выходе с производственной линии
- Гарантия на все наши продукты — один год!
Мы — это комплекс!
В дополнение к качественному оборудованию собственного производства ООО «ПОЛЮС-САР» предлагает своим клиентам:
- витрины и прилавки «МариХолодМаш»
- морозильные лари и бонеты FROSTOR
- двери для камер ИРБИС
- PIR-сэндвич панели «Лиссант»
Так почему же именно мы?
- гибкость по цене: запомните - мы всегда договоримся!
- качество продукции уже экономит Ваши деньги
- благодаря наличию в штате компании высококвалифицированных инженеров мы разработаем и внедрим «под ключ» любой проект
- клиентам доступны любые консультации
- бесплатная доставка до дверей в любой город России
- своя сервисная сеть по всей стране
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6372)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10460)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8723)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5711)
-
Eisenhart Laeppché GmbH
Wilhelmshaven, Германия
-
УРАЛЭНЕРГОПРОМ
Екатеринбург, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО НПП Моторные технологии
Пенза, Россия
-
ООО Семаргл
Санкт-Петербург, Россия
-
METEOR Lift
Москва, Россия
-
ALB Group
Москва, Россия
-
Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова
Харьков, Украина
-
ПРОМ ГРУПП
Саратов, Россия
-
Рельс Комплект Урал
Екатеринбург, Россия
-
Москва (Россия)
116 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
16 компаний
-
Киев (Украина)
16 компаний
-
нет данных (Россия)
13 компаний
-
нет данных (Украина)
11 компаний
-
Мытищи (Россия)
9 компаний
-
Харьков (Украина)
8 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
6 компаний
-
Запорожье (Украина)
5 компаний
-
Донецк (Украина)
5 компаний
-
Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!
Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.
Плюсы: Наличие служебного транспорта.
-
Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет
Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков
Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.
-
Отзыв: Не рекомендую
Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.
Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.
Плюсы: Больше там не работаю
-
Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда
Минусы: Описал выше
Плюсы: Рядом метро.
-
Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова
Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)
Плюсы: Не ищите их там нет