-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
Машиностроительный завод «РустМаш» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ООО Рустмаш, Русские стандарты машиностроения
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 775-48-19
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
2622
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о РустМаш
РустМаш, также известный как ООО «Рустмаш», — машиностроительный завод в России. Однако у компании есть и отрицательные стороны, в том числе плохая организация, неформальные руководители, не берущие на себя ответственность, сотрудники, употребляющие алкоголь на рабочем месте. Руководитель производства использует нецензурную лексику, повышает голос на сотрудников и унижает их перед коллективом. На территории царит беспорядок, и повсюду ходят сплетни. Компетентных сотрудников увольняют, а людей принимают на работу только по результатам тестов, без учета грамотности и компетентности. В целом на РустМаше токсичная рабочая среда.
Что такое РустМаш?
Компания ООО «Рустмаш» («Русские стандарты машиностроения») — разработчик и производитель широкой линейки погружного оборудования для нефтедобычи. Предприятие было создано в 2010 году. Сегодня мы поставляем нашу продукцию ведущим компаниям нефтяной отрасли, которые осуществляют весь спектр работ – от разведки до добычи и переработки нефти.
ООО «Рустмаш» предлагает надежные инновационные погружные установки, разработанные и изготовленные в соответствии с передовыми технологиями.
Мы производим системы телеметрии (ТМР), погружные электродвигатели (ЭДР), электроцентробежные насосы (ЭЦНР), электро-плунжерные насосы (УЭПН), станции управления (СУ), низковольтное и средневольтное оборудование. Процесс изготовления продукции — от идеи и до выпуска — полностью соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-1008, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ 12.0.230-2001, OHSAS 18001:2007. Мы также обеспечиваем полную сервисную поддержку.
В ООО «Рустмаш» работают ведущие специалисты отрасли. Их профессионализм, высокие стандарты производства оборудования, грамотная логистическая система — всё это позволяет обеспечивать клиентов надежной и качественной продукцией в самые сжатые сроки.
У компании «Рустмаш» есть два Торговых дома — это ООО «Триол-Электрик» и ООО «Триол-Нефть». Торговый дом — это связующее звено между производителем и потребителем оборудования. Чтобы создать эффективную торговую сеть, мы реализовали простую схему движения продукции, разделили обязанности и месторасположение компаний: ООО «Триол-Электрик» с офисом в Москве анализирует тенденции рынка, потребность появления новых товаров и продает оборудование, а ООО «Рустмаш» с производственной площадкой в Московской области концентрируется на реализации индивидуальных потребностей Заказчиков — выпуске продукции серийного производства и разработке новинок. Сейчас «Триол-Электрик» предлагает рынку низковольтные преобразователи частоты Триол АТ24, в планах – продажа средневольтных преобразователей частоты Триол АТ27 и компенсатора напряжения Триол КН. ООО «Триол-Нефть» занимается реализацией погружного оборудования и станций управления производства ООО «Рустмаш».
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5064)
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4237)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6553)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5825)
-
Завод им.Тарасова
Самара, Россия
-
Eisenhart Laeppché GmbH
Wilhelmshaven, Германия
-
УРАЛЭНЕРГОПРОМ
Екатеринбург, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО НПП Моторные технологии
Пенза, Россия
-
ООО Семаргл
Санкт-Петербург, Россия
-
METEOR Lift
Москва, Россия
-
ALB Group
Москва, Россия
-
Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова
Харьков, Украина
-
ПРОМ ГРУПП
Саратов, Россия
-
Москва (Россия)
117 компаний
-
Киев (Украина)
16 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
16 компаний
-
нет данных (Россия)
13 компаний
-
нет данных (Украина)
11 компаний
-
Мытищи (Россия)
9 компаний
-
Харьков (Украина)
8 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
6 компаний
-
Самара (Россия)
5 компаний
-
Запорожье (Украина)
5 компаний
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия
Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!
Плюсы: Своевременная выплата зарплаты
-
Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!
Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.
Плюсы: Наличие служебного транспорта.
-
Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет
Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков
Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.
-
Отзыв: Не рекомендую
Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.
Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.
Плюсы: Больше там не работаю