Машиностроительный завод «РустМаш» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

РустМаш Логотип(logo)

Рейтинг: 1.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о РустМаш

РустМаш, также известный как ООО «Рустмаш», — машиностроительный завод в России. Однако у компании есть и отрицательные стороны, в том числе плохая организация, неформальные руководители, не берущие на себя ответственность, сотрудники, употребляющие алкоголь на рабочем месте. Руководитель производства использует нецензурную лексику, повышает голос на сотрудников и унижает их перед коллективом. На территории царит беспорядок, и повсюду ходят сплетни. Компетентных сотрудников увольняют, а людей принимают на работу только по результатам тестов, без учета грамотности и компетентности. В целом на РустМаше токсичная рабочая среда.

Что такое РустМаш?

Компания ООО «Рустмаш» («Русские стандарты машиностроения») — разработчик и производитель широкой линейки погружного оборудования для нефтедобычи. Предприятие было создано в 2010 году. Сегодня мы поставляем нашу продукцию ведущим компаниям нефтяной отрасли, которые осуществляют весь спектр работ – от разведки до добычи и переработки нефти.
ООО «Рустмаш» предлагает надежные инновационные погружные установки, разработанные и изготовленные в соответствии с передовыми технологиями.

Мы производим системы телеметрии (ТМР), погружные электродвигатели (ЭДР), электроцентробежные насосы (ЭЦНР), электро-плунжерные насосы (УЭПН), станции управления (СУ), низковольтное и средневольтное оборудование. Процесс изготовления продукции — от идеи и до выпуска — полностью соответствует требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-1008, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ 12.0.230-2001, OHSAS 18001:2007. Мы также обеспечиваем полную сервисную поддержку.

В ООО «Рустмаш» работают ведущие специалисты отрасли. Их профессионализм, высокие стандарты производства оборудования, грамотная логистическая система — всё это позволяет обеспечивать клиентов надежной и качественной продукцией в самые сжатые сроки.

У компании «Рустмаш» есть два Торговых дома — это ООО «Триол-Электрик» и ООО «Триол-Нефть». Торговый дом — это связующее звено между производителем и потребителем оборудования. Чтобы создать эффективную торговую сеть, мы реализовали простую схему движения продукции, разделили обязанности и месторасположение компаний: ООО «Триол-Электрик» с офисом в Москве анализирует тенденции рынка, потребность появления новых товаров и продает оборудование, а ООО «Рустмаш» с производственной площадкой в Московской области концентрируется на реализации индивидуальных потребностей Заказчиков — выпуске продукции серийного производства и разработке новинок. Сейчас «Триол-Электрик» предлагает рынку низковольтные преобразователи частоты Триол АТ24, в планах – продажа средневольтных преобразователей частоты Триол АТ27 и компенсатора напряжения Триол КН. ООО «Триол-Нефть» занимается реализацией погружного оборудования и станций управления производства ООО «Рустмаш».

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Производство основано от компании ООО НПО "Вертикаль" (Украина), ООО "Триол" (Москва). Плохая организация!!! Руководители работают не официально, ответственности ни какой не несут. Коллектив употребляет спиртные напитки на рабочем месте, с руководителями участков, при всем этом получает премии. Сотрудники не нарушающие дисциплину на рабочем месте, выполняющие сверхурочную работу не оцениваются. Руководитель...
Положительные стороны
Для проживающих в поселке, место расположения....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Завод им.Тарасова

    Самара, Россия

  2. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  3. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  4. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  6. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  7. METEOR Lift

    Москва, Россия

  8. ALB Group

    Москва, Россия

  9. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  10. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия

    Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!

    Плюсы: Своевременная выплата зарплаты

  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю