Расследования
Все статьи

Машиностроительный завод «Хайтед» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Хайтед Логотип(logo)

Рейтинг: 2.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Хайтед

Сотрудники и соискатели оставили негативные отзывы о российском машиностроительном заводе Highted. Жалобы включают грубые нарушения трудового законодательства, неисправные инструменты и плохое обращение руководства с сотрудниками. Компанию обвиняют в невыплате сверхурочных и премий вовремя, а зарплаты низкие. Один заявитель сообщил о негативном опыте общения с начальником отдела СКД, которого назвали неадекватным. Компания сократила штат на 50% и задолжала сотрудникам премии за 2016 год. Качество работы, как говорят, соответствует низкому уровню оплаты труда.

Что такое Хайтед?

Ведущая инжиниринговая компания в области автономного и резервного энергоснабжения, энергоэффективных технологий и сервисного обеспечения на территории России, Украины и Казахстана. Многолетний опыт, высокая техническая экспертиза, мощная инфраструктура и широкая филиальная сеть компании позволяют нашей команде строить энергокомплексы «под ключ» любой степени сложности. Мы постоянно развиваем новые и совершенствуем существующие направления нашей деятельности, благодаря чему наши клиенты получают современное решение, полную сервисную поддержку и нашу ответственность за качественный результат.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

11.09.2019 133
просмотров

Отрицательные стороны
Грубые нарушения ТК РФ ,большинство инструмента неисправно зап частей нету все приходится искать и снимать отовсюду. Руководство относится к сотрудникам как к скоту либо ты выполняешь наши указания(которые в большинстве своем нарушают не только нормы тк рф но и просто трудовые обязанности) либо увольняйся.Удивляются почему к ним не идут профессионалы.За...
Положительные стороны
Из достоинств только хороший коллектив народ пашет за копейки но при этом все хорошо к друг другу относятся и всегда готовы помочь на этом плюсы заканчиваются...
⇓ читать весь отзыв ⇓

10.10.2018 132
просмотров

Отрицательные стороны
Обман! Не платят нихрена! Даже зарплату задерживают, что уж про премии то говорить…
Карьерный рост это все сказки для соискателей. Кругом обман, не попадайтесь. Начальство врет постоянно. Не верьте ни единому слову...
Положительные стороны
Нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

14.12.2017 135
просмотров

Отрицательные стороны
Не могу сказать в целом про место, хотя отсутствие собственного HR говорит о том, что конторка так себе... Но вот руководитель направления АСУ точно неадекват. Я к ним на вакансии не откликался, он сам откопал мое резюме, позвонил поздно вечером (в целом по общению явно какой-то задрот-девственник, у которого кроме...
Положительные стороны
Нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

01.03.2017 162
просмотров

Отрицательные стороны
С 2008 года из кризиса так и не вышла. Соответственно оклады, премии, нормо-часы и командировочные не повышались. На данный момент компания сократилась по числу сотрудников на 50% при этом никого не сократили. Просто запугивали, давили, выживали по приказу совета директоров. На данный момент фирма задолжает сотрудникам премию (сдельную часть) за...
Положительные стороны
До кризиса 2008 года была отличной фирмой....
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

  • 24.12.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6832)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5579)
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

  • 07.06.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (15864)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (12229)
Новые компании
  1. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  2. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  3. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  5. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  6. METEOR Lift

    Москва, Россия

  7. ALB Group

    Москва, Россия

  8. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  9. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  10. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    116 компаний

  2. Санкт-Петербург (Россия)

    16 компаний

  3. Киев (Украина)

    16 компаний

  4. нет данных (Россия)

    13 компаний

  5. нет данных (Украина)

    11 компаний

  6. Мытищи (Россия)

    9 компаний

  7. Харьков (Украина)

    8 компаний

  8. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    6 компаний

  9. Запорожье (Украина)

    5 компаний

  10. Донецк (Украина)

    5 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет