Но как только подписала трудовой договор, то начала узнавать много нового. Руководительнице бухгалтерии (а именно - Ламоновой Светлане) всегда не нравилось как все сотрудники справлялись с работой, и поэтому как минимум...
2. Слишком сильное психологическое давление
3. За любую оплошность - лишение премии
4. Нет карьерного роста, индексации зп
5. Не оплачивается больничный
6. Часто новым сотрудникам в целях экономим предлагают работать не по трудовому договору, а по ГПХ (чтобы не начислять взносы в ФСС и не оплачивать больничный)...