Расследования
Все статьи

Машиностроительный завод «ЗАО РГ-Ремсервис» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «ЗАО РГ-Ремсервис»

Рейтинг: 2.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ЗАО РГ-Ремсервис

ЗАО «РГ-Ремсервис», также известное как ООО «Панки» — машиностроительный завод, получивший негативные отзывы как от клиентов, так и от сотрудников. Жалобы включают невыполнение обязательств по заработной плате, высокую текучесть кадров и культуру стукачества. Один клиент сообщил о непрофессиональном поведении, в том числе о ложных утверждениях о наличии товаров на складе и отсутствии заботы о клиентах. Главу внешнеполитического ведомства характеризуют как сложного человека, способного быстро завести сотрудников. Коллектив говорят ужасный, с культурой настройки друг друга и видеонаблюдением по всему заводу.

Что такое ЗАО РГ-Ремсервис?

ЖКХ, ремонт и обслуживание дорожно-строительной и коммунальной техники. Производство уплотнительных контуров.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

20.06.2015 210
просмотров

Отрицательные стороны
Не указаны...
Положительные стороны
Их в приницпе мало. Если не сказать что вообще нет....
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.06.2015 203
просмотров

Отрицательные стороны
Зарплата практически вся левая, куча гастарбайтеров, текучка...
Положительные стороны
нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.06.2015 192
просмотров

Отрицательные стороны
Наша компания пыталась быть клиентом этой конторы. Пытались неоднократно купить у них продукцию. Много раз, после получения оплаты, нам заявляли, что товара в наличии нет, хотя при выставлении нам счета говорили, что все в наличии. Такого не профессионального отношения к клиентам за многие годы работы я не встречал. Вывод простой,...
Положительные стороны
Не знаю таких...
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.06.2015 222
просмотров

Отрицательные стороны
Коллектив просто ужас все друг друга подставляют. По поводу стукачества это отдельная тема там это поставлено на хорошем уровне, есть даже спец. нанятые люди которые стучат. На заводе везде видео наблюдение. Уважаемые соискатели, будьте осторожны с Директор департамента гидроагрегатов странный военный тип. Хорошего в этой компании мало....
Положительные стороны
Зарплата белая, транспортная доступность, обед бесплатный и вкусный, режим работы....
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв

20.06.2015 227
просмотров

Положительные стороны
уникальный технический директор, у которого можно многому научиться....
Отрицательные стороны
Куда все отзывы делись???? товарищи.. нельзя же так работать...как продажные......
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.06.2015 233
просмотров

Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
Контора сплошь еврейская, контроль сумасшедший, текучка новичков. Обещанные обязательства по зарплате не выполняются. Стукачество....
⇓ читать весь отзыв ⇓

20.06.2015 210
просмотров

Положительные стороны
компания в целом нормальная...
Отрицательные стороны
уважаемые соискатели, будьте осторожны с руководителем отдела вэд. это мегасложный человек. поначалу он может вам улыбаться и быть достаточно приятным, а потом если вы не дай бог скажете 'неправильное' слово или не вовремя улыбнетесь. считайте что нажили врага. и если у вас отсутствуют нервы и чувство самосохранения, то можно попробовать...
⇓ читать весь отзыв ⇓
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

  • 07.06.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (16374)
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (8854)
Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

  • 17.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (20449)
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

  • 14.09.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (7646)
Новые компании
  1. Завод им.Тарасова

    Самара, Россия

  2. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  3. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  4. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  6. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  7. METEOR Lift

    Москва, Россия

  8. ALB Group

    Москва, Россия

  9. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  10. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    117 компаний

  2. Санкт-Петербург (Россия)

    16 компаний

  3. Киев (Украина)

    16 компаний

  4. нет данных (Россия)

    13 компаний

  5. нет данных (Украина)

    11 компаний

  6. Мытищи (Россия)

    9 компаний

  7. Харьков (Украина)

    8 компаний

  8. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    6 компаний

  9. Ростов-на-Дону (Россия)

    5 компаний

  10. Самара (Россия)

    5 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия

    Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!

    Плюсы: Своевременная выплата зарплаты

  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю