Машиностроительный завод «Meibes» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Meibes Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Meibes

Машиностроительный завод в России Meibes получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают тяжелые условия труда, строгий контроль и отсутствие возможностей карьерного роста. Текучесть кадров также является серьезной проблемой: некоторые сотрудники ссылаются на трудный испытательный срок и демотивирующие ключевые показатели эффективности. Директор по персоналу подвергся критике с обвинениями в некомпетентности и непрофессионализме. Компанию называют «мусорным баком» и местом, где «от доброго имени не осталось ничего».

Что такое Meibes?

Более 50 лет Meibes при разработке своих решений учитывала потребности и нужды монтажных организаций, непосредственно работающих на объектах с оборудованием. Не случайно, что именно Meibes принадлежит ставшей устойчивой фраза «Техника быстрого монтажа». Работа с оборудование Meibes – это гарантия качества, надежности и успеха.

Компания постоянно развивается и ассортимент предлагаемого оборудования расширяется в соответствии с тенденциями и запросами рынка. Продуктовая линейка компании включает в себя широкий модельный ряд оборудования. Таким образом мы предоставляем комплексные решения для систем отопления/водоснабжения.

Для монтажных организаций мы предлагаем расширенную программу поддержки и сервиса, включающую в себя: Обучение и практические треннинги.

Mотивационные программы и конкурсы, по итогам которых мы награждаем самых активных ценными призами и даже организовываем поездки в Европу на завод компании, где Вы своими глазами можете увидеть весь производственный процесс и удостовериться в качестве оборудования.

Если в основу проекта закладывать простоту установки, эффективность и надежность, то применение оборудования «Майбес» является лучшим решением.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Согласен с Александром Все верно написано.отработал там 10 месяцев условия труда жесткие.два перекура по 6 минут вас будут гонять по всему цеху .у них такие требования ты должен знать все станки .будут завышать норму.к концу смены подходить и говорить ты мало сделал.хотя ты отработал добросовестно.у них такая фишка.выжимают из людей...
Положительные стороны
Столовая Согласен...
Отрицательные стороны
Текучка кадров, жесткий контроль, работа постоянно на ногах, целых 3 месяца тяжелого испытательного срока за 36т.р. растущие нормативы при не понятных перспективах, поршковая краска по всей вентиляции производства, время на отдых вычитается из обеденного перерыва" 2 раза по 6мин" и крайне строго контролируется, работа однообразная нудная тяжёлая и не интересная....
Положительные стороны
Берут без опыта работы. Компенсация обеда. Стабильная ЗП. "Хоть и очень маленькая для такой каторжной работы"...
Отрицательные стороны
Если Вы хотите окунутся в настоящий экстрим и почувствовать себя реальным рабом на галерах, то оператор производства в компании Майбес РУС это ваш выбор. За мной 30-летний стаж, это была первая каторжная работа. На второй день нас послали на мед.обследование и зная свои болячки, я думал, что мне скажут: "вы...
Положительные стороны
Столовая достойна похвалы....
Отрицательные стороны
Основная проблема-огромные амбиции при жестком ограничении штата для их реализации( производство).В компании есть "каста" неприкасаемых, критика данной касты может обернуться боком.
Московский офис и производство живут по раздельности, хотя и проводят еженедельные встречи.
Обещают большие бонусы по итогу года( говорю именно про закупки), однако неправильно поставленные KPI, демотивируют, откуда взяты...
Отрицательные стороны
То что во ВСЕХ отрицательных отзывах фигурирует кадровичка (ФИО) совершенно справедливо. После вступление в должность директора ведет себя неадекватно, вспыльчиво, пытается выслужиться всеми способами. Чем показывает свой непрофессионализм, хамство, это видят все сотрудники, кроме нее. В остальном компания хорошая, все руководители кроме нее более чем адекватны....
Положительные стороны
Белая зп, индексация, бесплатное питание....
Отрицательные стороны
Ранее уважаемая компания превратилась в помойное ведро. Постоянная текучка кадров. Женщина, работающая в кадрах, олицетворение некомпетентности. Быдло редкое! Атмосфера в коллективе напряженная, руководство - полный ноль. Везде есть свои минусы, но тут одни недостатки. Если Вы не хотите, чтобы о Вас вытирали ноги, если Вы не хотите тратить своё здоровье, если...
Положительные стороны
Нет. Кроме небольшой группы славных людей....
Отрицательные стороны
внятно мой функционал и задачи кадровик объяснить так и не смогла, зато немецкая компания я запомнил :)...
Положительные стороны
не увидел...
Отрицательные стороны
Рыба гниет с головы. Нет ДМС. Обещанные бонусы не выплачиваются в полном размере. Кадровик (удалено) редкая хамка, двудонная личность, не отвечает за свои слова и обещания, с директором общается как ангел невинный, только он за порог, сразу маты и отвратительный базар бабы с перехода. Так ни одна женщина не должна...
Положительные стороны
На 200 рублей в день питание в столовке, где постоянно люди травятся. Деньги на руки не дают, в другом месте (кафе) питание не компенсируется....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку
Конфликты в офисе: как разрядить напряжённую обстановку

Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Новые компании
  1. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  2. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  3. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  5. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  6. METEOR Lift

    Москва, Россия

  7. ALB Group

    Москва, Россия

  8. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  9. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  10. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет