-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
Машиностроительный завод «Научно-Инженерная Компания» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
-
Другие названия:
ООО Научно инженерная компания
- Категория:
-
Телефон:
+7 (495) 783-13-78
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
1539
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Научно-Инженерная Компания
Научно-инжиниринговая компания, также известная как ООО «Научно-инжиниринговая компания», получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают отсутствие карьерного роста, низкую заработную плату, рутинную работу и плохие курсы английского языка. Некоторые сотрудники также сообщили, что чувствуют неуважение со стороны непосредственных сотрудников Boeing с синим значком. Компанию критиковали за фаворитизм в отношении командировок в США и бонусов. Один из бывших сотрудников рекомендует вместо этого работать в компаниях «Прогресстех», ссылаясь на их более современное мышление. В целом компанию называют одним из худших мест для работы.
Что такое Научно-Инженерная Компания?
ООО «Научно-инженерная компания»
с 1997 года успешно работает в области проектирования, расчетов на прочность, изготовления авиационных конструкций из композиционных материалов.
Основные виды деятельности
Проектирование и оптимизация силовых элементов каркаса, бортовых систем, расчеты на прочность и ресурс, технологическое сопровождение работ для изделий авиационно-космического и общего назначения; Разработка технологических процессов и изготовление изделий из композиционных материалов; Оказание консультационных услуг и инженерных сервисов отечественным и зарубежным фирмам; Подготовка кадров по общетехническим и специальным дисциплинам.Для сотрудничества с компанией Boeing Commercial Airplanes в 1999 году создано подразделение NIK-International. В настоящее время
NIK-International насчитывает более 450 квалифицированных конструкторов, прочнистов, технологов, специалистов по бортовым системам и наземному оборудованию, работающих по самым современным стандартам проектирования авиационной техники.
В 2008 г. открыт Инженерно-конструкторский центр (НИК-ИКЦ) в г. Жуковском. Основными заказчиками НИК-ИКЦ являются ведущие российские авиационные КБ, частные фирмы и зарубежные компании. В настоящее время в НИК-ИКЦ работают более 100 конструкторов различной специализации.
В настоящее время в ООО «НИК» работают более 550 квалифицированных инженеров. Средний возраст сотрудников составляет 30 лет.
Многие сотрудники совмещают работу и научную деятельность, обучаясь в аспирантуре или получая второе высшее образование.
В компании успешно работают молодые ученые: 11 аспирантов, 6 кандидатов технических наук, 1 доктор технических наук.
Условия работы:
Современные офисы в центре Москвы и в Жуковском; Работа понедельник-пятница в две смены (1-ая: 07:00 – 15:00; 2-ая: 15:00 – 23:00) в Москве и гибкий график по 8 часов в Жуковском; Зарубежные командировки; Работа строго по Российским законам; Курсы обучения разговорному и техническому английскому языку; Дополнительное обучение на курсах <Композиционные материалы> и <Конструкция планера самолета>; Иногородним - частичная компенсация оплаты жилья; Социальный пакет: программы Фитнес, ДМС, оплата годовой смарт-карты московского Метрополитена.Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7686)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10630)
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20387)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7507)
-
Завод им.Тарасова
Самара, Россия
-
Eisenhart Laeppché GmbH
Wilhelmshaven, Германия
-
УРАЛЭНЕРГОПРОМ
Екатеринбург, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
ООО НПП Моторные технологии
Пенза, Россия
-
ООО Семаргл
Санкт-Петербург, Россия
-
METEOR Lift
Москва, Россия
-
ALB Group
Москва, Россия
-
Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова
Харьков, Украина
-
ПРОМ ГРУПП
Саратов, Россия
-
Москва (Россия)
117 компаний
-
Киев (Украина)
16 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
16 компаний
-
нет данных (Россия)
13 компаний
-
нет данных (Украина)
11 компаний
-
Мытищи (Россия)
9 компаний
-
Харьков (Украина)
8 компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
6 компаний
-
Самара (Россия)
5 компаний
-
Запорожье (Украина)
5 компаний
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия
Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!
Плюсы: Своевременная выплата зарплаты
-
Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!
Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.
Плюсы: Наличие служебного транспорта.
-
Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет
Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков
Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.
-
Отзыв: Не рекомендую
Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.
Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.
Плюсы: Больше там не работаю