Машиностроительный завод «Пневмологика» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Пневмологика Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Пневмологика?

Продажи

Компания "Пневмологика" является официальным дистрибьютором и сервисным партнером завода Haskel в России - признанного во всем мире лидера по разработке и производитству уникальных решений для подачи жидкостей и газов под высоким давлением. 

 Основные направления деятельности завода Haskel: уникальные насосы высокого и сверхвысокого давления, воздушные и газовые дожимные компрессоры, арматура сверхвысокого давления, системы опрессовки давлением, гидроустановки, компрессорные установки уникальные системы подачи жидкостей и газов. 

Помимо ответственной продажи оборудования мы предоставляем гарантийное и послегарантийное обслуживание, информационную и техническую поддержку, разрабатываем и производим собственные решения под задачи наших клиентов. 

 

Собственное производство, импортозамещение

Многолетний опыт применения оборудования высокого давления и международная ситуация выявили потребность в производстве в России специализированных комплексных решений "под ключ" на базе дорогостоящих компонентов производства Европы и США.

В течение нескольких лет мы закладывали базу для начала производства в Москве собственных гидравлических установок высокого и сверхвысокого давления. 

В начале 2014 года мы запустили производство.

На сегодняшний день вопрос импортозамещения встал крайне остро, особенно для нашей отрасли, наиболее пострадавшей от санкций.

Для изучения проблем и фактических потребностей клиентов запущены проекты аренды оборудования, предоставления подменного оборудования, и сопутствующих сервисных услуг.

В результате наша компания смогла предложить комплексное решение проблем наших клиентов, которое непосильно производителям Европы и США. 

Мы смогли предложить нашим клиентам принципиально новые методы сотрудничества  - "принципы VarioПоток" - выполнимые только при локализации производства, что дает нам дополнительные преимущества перед западными производителями.  

 

Наши клиенты

Среди наших клиентов ведущие российские заводы военно-космической, атомной, авиационной промышленности, авиастроения, специального машиностроения, российские компании и представительства западных компаний нефтегазовой отрасли, химической, нефтехимической промышленности, а также представители общей промышленности, автомобилестроения, строительства, холодильного оборудования, кондиционирования, систем жизнеобеспечения, пожаротушения и проч. 

 

Обучение, развитие сотрудников.

В процессе работы наши сотрудники постоянно сталкиваются с задачами, способствующими их профессиональному развитию. Необъятное разнообразие задач, уникальность каждой новой задачи, необходимость применения нестандартных решений исключают рутину из рабочего процесса специалиста.

Постоянное общение со специалистами завода из Англии по телефону, переписке и при живом общении дает сотрудникам уникальную языковую практику, позволяет быстро и эффективно преодолеть языковой барьер при наличии первоначальных базовых знаний.

Вовлечение в производственные задачи, изучение работы оборудования на рабочих образцах, подключение к сервисным работам является бесценным опытом для  молодых сотрудников.   

Эффективность работы.

Наибольшее внимание в компании уделяется повышению эффективности работы наших сотрудников. Мы стремимся обеспечить такой режим работы сотрудника, который позволит работать с максимальной отдачей без принуждения и тотального контроля.

Интенсивно внедряются облачные технологии, позволяющие сотруднику одинаково эффективно работать как в офисе, так и удаленно в любой точке мира.

Карьерный рост. 

Пневмологика - молодая растущая компания. И вместе с компанией растут наши сотрудники. Достаточно квалификации, опыта и стремления чтобы достичь высоких должностей.

 

Возраст сотрудников.

 

Мы не стремимся быть "молодым коллективом" и не накладываем ограничения по возрасту принимаемых на работу сотрудников.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Завод им.Тарасова

    Самара, Россия

  2. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  3. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  4. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  5. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  6. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  7. METEOR Lift

    Москва, Россия

  8. ALB Group

    Москва, Россия

  9. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  10. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Положение на заводе удручающее ,мало того людей не хватает. Еще ушли грамотные Начальники,которые знали свое дело! Такие как; А.Ю.Микотин,В.В.Захватов,Н.Н.Подгорный,А.А.Сальников.Эти люди имели огромный авторитет (особенно В.В.Захватов).Без них очень плохо! Руководство предприятия

    Минусы: Плохо организованно снабжение,хаотичность в работе из за некомпетентности руководителей.К рабочим отношение как к рабам.Отсутствия развития в целом!

    Плюсы: Своевременная выплата зарплаты

  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю