Расследования
Все статьи

Машиностроительный завод «ПРОСИСТЕМС» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

ПРОСИСТЕМС Логотип(logo)

Рейтинг: 2.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ПРОСИСТЕМС

Сотрудник машиностроительного завода «ПРОСИСТЕМС» дал отрицательный отзыв, заявив, что предприятие является частью более крупного холдинга ООО «Коммуникации» и его следует избегать.

Что такое ПРОСИСТЕМС?

 Компания “Просистемс” является официальным представителем европейского производителя промышленного оборудования для хранения и транспортировки сыпучих материалов – компании STANELLE®Silos + Automation GmbH (Германия).

Продукция компании STANELLE®Silos + Automation GmbH отвечает всем требованиям, предъявляемым к современным системам данного уровня, а соотношение цена – качество оборудования является одним из преимуществ решений STANELLE®Silos + Automation GmbH перед аналогичными системами других производителей.

 STANELLE ®(Штанелле) –зарегистрированная торговая марка. На протяжении нескольких десятилетий компания предоставляет уникальные решения в области силосных технологий и автоматизации.
 Наша компания имеет более чем 45-летний опыт. Мы являемся тем надежным партнером, которому можно доверять.
 Будучи разработчиком для инновационных решений,компания STANELLE ® всегда предлагает своим клиентам самые передовые технологии. Мы обладаем более чем 10-юмеждународными патентами и двумя торговыми марками.

 Благодаря услугам и решениям, имеющим практическую направленность, компания STANELLE ® обеспечивает четкое оптимальное перемещение потоков сырья при производственном процессе. Компетентные специалисты окажут клиенту помощь на всех этапах проекта, гарантируя первоклассный результат.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу

15.12.2017 90
просмотров

Отрицательные стороны
Компания является неотъемлемой частью ООО "Коммуникации". Все отзывы, которые прочитаете про сей "холдинг", применимы и к их помойке под названием Просистемс.

Обходите стороной эту богадельню....
Положительные стороны
Общая некомпетентность руководства позволяет сотрудникам заниматься тем, чем хочется. Можно страну посмотреть за счёт компании, можно попрактиковать навыки английского/немецкого языка в переговорах с поставщиками, а можно себя показать на отраслевых выставках.

Руководство охотно выделяет деньги на всяческое пускание пыли в глаза потенциальным клиентам. Понты тут дороже денег.

Идеальное...
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

  • 24.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4430)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

  • 17.11.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4450)
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

  • 01.08.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (4789)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5689)
Новые компании
  1. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  2. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  3. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  5. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  6. METEOR Lift

    Москва, Россия

  7. ALB Group

    Москва, Россия

  8. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  9. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  10. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    116 компаний

  2. Киев (Украина)

    16 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    16 компаний

  4. нет данных (Россия)

    13 компаний

  5. нет данных (Украина)

    11 компаний

  6. Мытищи (Россия)

    9 компаний

  7. Харьков (Украина)

    8 компаний

  8. Днепр (Днепропетровск) (Украина)

    6 компаний

  9. Запорожье (Украина)

    5 компаний

  10. Донецк (Украина)

    5 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет