Машиностроительный завод «НПО Энергомаш» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

НПО Энергомаш Логотип(logo)

Рейтинг: 1.6 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о НПО Энергомаш

Машиностроительный завод НПО «Энергомаш» получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают некомпетентное руководство, кумовство, низкие зарплаты и отсутствие организации. Некоторые бывшие сотрудники утверждают, что в компании установился тоталитарный режим с бесконечными комиссиями и требованиями. Кандидаты сообщали о длительных процессах собеседований и низкой зарплате при высоком уровне ответственности. Компанию также критиковали за ее бухгалтерский отдел и отдел кадров. В целом, отзывы свидетельствуют о плохой рабочей среде и низкой удовлетворенности работой.

Что такое НПО Энергомаш?

АО «НПО Энергомаш» - головное предприятие интегрированной структуры, объединившей ведущие российские предприятия ракетного двигателестроения (ИСРД). Сегодня в состав новой структуры включены:

  • ПАО «Протон-ПМ» - изготовитель двигателей РД-275М для ракеты-носителя тяжелого класса «Протон-М»;
  • АО «Конструкторское бюро химавтоматики» - разработчик и изготовитель двигателей для верхних ступеней ракет «Союз» и «Ангара».

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Ужасающее место-если не лагерь, то близко. Полная некомпетентность начальства, в основном молодых выдвиженцев. Разницы в зарплатах руководства и простых работяг в 10 и более раз. Полный произвол,кумовство,блат и т.д.Полное неумение организовать работу. Коллектив на сегодняшний день сплошь-лимита. Причем пермское руководство именно на приеэжих троечников и делает ставку. Если вы приезжий...
Положительные стороны
Природа, грибы...
Отрицательные стороны
Не предвзято и объективно. До собеседования прошел месяц. Уже перегорел и хотел отказаться, но назначили первое собеседование, приехал, посмотрел, пока ждал 30 мин., в какое-то время почувствовал, что попал в Совок с ощущением развала и безнадёжности. После собеседования, общения со знающими людьми и отзывов, понял, что туда лучше не идти....
Положительные стороны
Единственное то, что менеджер по персоналу, как мне показалось, проявила человечность, было приятно общаться. Обычно в таких конторах они жесткие и особо не церемонятся. Скорее всего зависит от того на какую вакансию приходит кандидат....
Отрицательные стороны
Раньше было процветающее предприятие. Ходил на работу как на праздник. Потом пришло новое руководство из перми и стало всех учить работать. И пошло -поехало, три опоздания - нет премии. Отпросится с работы можно либо за свой счет, либо отрабатывай время после работы.Специалисты стали уходить, остались те у кого возраст и те...
Положительные стороны
Рядом с домом...
Отрицательные стороны
Приватизировали этот Энергомаш и пошло все ко дну!.По напихали в руководство назначенцев,а те притащили своих и теперь пилят все то что глупые Американцы дают "нищей России".Работать не возможно как с приезжим быдлом из рабочий ,так и тем же быдлом из начальства!.Зато как гордо стучит в грудь себе это быдло!У них...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Что на работу что с работы ,в городе постоянные пробки !.Коллектив полностью весь приезжий со всей страны,мало того это не коллектив а стукачи да лизуны,каждый сам за себя!.Работать приходится не только по специальности по которой устроился на работу ,за которую тебе не заплатят !.На деле показуха голимая !...
Положительные стороны
Из достоинств только близость к дому !...
Отрицательные стороны
3 собеседования в течение полугода...)) то есть первое, потом второе, в итоге завершающее, и я наконец попала бы в эту неприступную крепость. Но между каждыми собеседованиями в связи с отсутствием то начальника hr, то начальника отдела в который планируешь идти, собеседование переносилось. В итоге, на третье я даже не прошла....
Положительные стороны
Не знаю, так и не попала в эту чудо контору. Но знакомые там работают поколениями, если не гонишься за деньгами и без амбиций, то можно и работать. Правда все поувольнялись)...
Отрицательные стороны
После увольнения понадобилась справка по форме 2НДФЛ. В бухгалтерии оформили за 5 дней, и уже 3 суток не могут передать в отдел кадров, который находится на расстоянии 70 метров (правда за проходной с вахтерами)...
Положительные стороны
Обновленная проходная...
Отрицательные стороны
Настолько амебного сотрудника отдела кадров я не встречала,вообще никакой заинтересованности в поиске и мотивировании придти на предприятие нет. Разговор-пустая трата времени. Вопросов по резюме нет и моих вопросов не ждали. Про плюсы работы в компании не знает,в чем заключается работа не знает,из чего складывается зарплата не знает и чем собственно...
Положительные стороны
Позвонили и уже хорошо....
Отрицательные стороны
HR сотрудницы вы не соответсвуете этой должности идите на уборку территорий. Взгляд у них самый ненавистный яхидный не понравился я им. Ждали наверно кто подойдет за меня словечко замолвит подмажет а нет никто не подошел вот и результат.
Только потом я понял работу только по знакомым искать это же...
Положительные стороны
Никаких приехал устраиваться за 700км по телефону сказали на вакансию слесарь испытатель. приехал на собеседование подошел вонючий алкаш(сантехник) говорит ну что готов чистить забившие унитазы я его сразу послал....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Новые компании
  1. Eisenhart Laeppché GmbH

    Wilhelmshaven, Германия

  2. УРАЛЭНЕРГОПРОМ

    Екатеринбург, Россия

  3. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  4. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  5. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  6. METEOR Lift

    Москва, Россия

  7. ALB Group

    Москва, Россия

  8. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  9. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  10. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Текучка кадров, работа за троих, неадекватные диспетчеры- инженеры, в первую очередь Иванова И. Г. Переработки не оплатили. Иванова И. Г. за это спасибо!!! Гните сами и заусенцы чистите свои!!!

    Минусы: Текучка кадров, работа не по специальности, а за троих, грубое и фамильярное отношение к работникам.

    Плюсы: Наличие служебного транспорта.

  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет