«РИШАР, сеть медицинских центров» - отзывы сотрудников и клиентов

РИШАР, сеть медицинских центров Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о РИШАР, сеть медицинских центров

Сеть медицинских центров РИЧАР получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Сотрудники сообщили о спаде в компании, что привело к снижению штата сотрудников и ухудшению условий труда. Руководство подверглось критике за неуважение к сотрудникам, а система начисления бонусов устроена таким образом, чтобы сотрудники не получали их. Клиенты сообщали о проблемах с руководителем диспетчерской, которого описывают как некомпетентного, лицемерного, высокомерного и недовольного. Компанию также критиковали за обещания карьерного роста и более высоких зарплат, но не выполнение этих обещаний.

Что такое РИШАР, сеть медицинских центров?

Сеть детских медицинских центров «РИШАР»  -  Компания с 24-летней историей. 

Компания специализируется на детской медицине и занимается оказанием медицинских услуг на дому и в медицинских центрах.

 

Наши медицинские центры:

«ВИТАЛИС» www.vitalisspb.ru  (Васильевский остров);  «ОННИ» www.onnispb.ru (Пр. Просвещения); «ВИРИЛИС» www.virilismed.ru  (Ленинский проспект); «АКВА-ДОКТОР»  www.aquadoctorspb.ru (Богатырский проспект) с отделением акватерапии для детей до 7 лет;  «МАМАРАДА» www.mamaradadeti.ru (проспект Большевиков).
   

Компания приглашает в свою команду профессионалов своего дела, заинтересованных в личном и профессиональном росте.

Мы объединяем активных, доброжелательных, перспективных людей, нацеленных на долговременное сотрудничество.

 

НАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕННОСТИ:

служение людям; ответственность и честность; ориентация на результат; постоянное развитие и совершенствование.  

За годы деятельности в Компании сформирована уникальная корпоративная культура:

В Компании разработаны программы адаптации и обучения персонала. Компания поощряет профессиональное и личное развитие сотрудников. Компания создает условия, позволяющие сотрудникам иметь  перспективу карьерного роста. В Компании разработаны различные графики работы и системы поощрения для сотрудников. Мы заботимся о здоровье и благополучии сотрудников и членов их  семей. Мы пропагандируем здоровый образ жизни и заботимся об окружающей среде. Мы проводим корпоративные мероприятия и поздравляем сотрудников с праздниками и знаменательными датами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
- В последнее время компания находится в упадке и похоже, что из него они выбраться смогут не скоро - В связи с этим стандартная текучка стала еще хуже - Уровень сотрудников из-за этого все ниже - Начальство о слове "уважение" к сотрудникам не знает - Сотрудники других отделов часто к вам лояльности не проявляют -...
Положительные стороны
- Частично коллектив - Зарплата всегда вовремя...
Отрицательные стороны
Руководитель диспетчерской Ксендзова , по началу вроде милая, а потом понимаешь ,что она некомпетентная, лицемерная, высокомерная и неудовлетворенная. Работать с ней,- себя не уважать. Еще и зп сама считала, и пару раз обманывала.
Сами сотрудники диспетчерской хорошие, но из-за недостатка кадров-постоянные переработки, некогда поесть, огромный поток звонков. девочки работают, как...
Положительные стороны
Хороший коллектив, но не весь....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. online-samsung.ru

    Москва, Россия

  2. Varus Покровское Днепропетровской области

    Покровское, Украина

  3. Твой Интерьер

    Красноярск, Россия

  4. ПИК ПАНАЦЕЯ

    Красноярск, Россия

  5. Deco-Pro салон декор стен

    Нижний Новгород, Россия

  6. ООО Онлайн-сервис

    Балашиха, Россия

  7. seo web service online www
  8. MatizClub

    Москва, Россия

  9. spycentre.ws
  10. AKM Legal professional

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138349 компаний

  2. Киев (Украина)

    8530 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,

    Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.

    Плюсы: Одни минусы.

  • Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник

    Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією

    Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.

  • Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.

  • Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має

  • Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б

    Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники

    Плюсы: не має