«World Market» - отзывы сотрудников и клиентов

У претендента на должность офис-менеджера ООО «АКСенс» во время собеседования возник негативный опыт. Заявителю сообщили, что его роль заключалась в работе с клиентами, приеме заказов и обеспечении минимальной поддержки по обслуживанию офиса. На вопрос заявителя о количестве заказов, подлежащих обработке, он получил грубый ответ от Черновой Е.Н. Заявитель также отметил, что роль офис-менеджера по существу сводилась к роли секретаря и что работа менеджера и офис-менеджера не была связана между собой. После собеседования у заявителя не возникло желания работать в организации.

World Market создан на основе объединения знаний и опыта специалистов для производства ингредиентов мирового уровня качества, наиболее полно удовлетворяющих запросам пищевой промышленности сегодня и в будущем. Мы стремимся занять лидирующие позиции по всем направлениям нашей деятельности, как по доле рынка, так и по прибыльности. Основные принципы нашей внутренней и внешней деятельности - профессионализм и честность. Основные правила нашей работы:   ? * Постоянно развиваться, совершенствуя продукты, технологии, методы управления и квалификацию сотрудников.   ? * Способствовать наилучшему и быстрейшему развитию бизнеса Клиентов Компании и содействовать успеху своих Партнеров.   ? * Выполнять все взятые на себя обязательства перед своими Клиентами, сотрудниками и Партнерами.   ? * Конкурировать решительно, профессионально, используя только честные методы и при возможности переходя с конкурентами на партнерские взаимоотношения.   ? * Сохранять максимальную устойчивость компании независимо от внешних условий в политике и экономике. Основные правила внутренней жизни компании:   ? * Создать условия работы привлекающие самых достойных людей и обеспечивающие наиболее полное раскрытие их талантов.   ? * Предоставить возможности для профессионального развития, повышения квалификации и карьерного роста.   ? * Обеспечить достойный уровень жизни за счет устойчивого роста доходов сотрудников.   ? * Поощрять инициативу сотрудников направленную на продвижение бизнеса компании.   ? * Поддерживать дружеские неформальные отношения между коллегами, совмещая творческий труд и активный отдых.