Гавно ., зря потратила свое драгоценное время ! Это забегаловка и работа где ищут лохов которые должны работать на дядек и тетек! Хорошо что я временно живу в вашей России !...
Положительные стороныНоль положительно это кофе и конфетки...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Ward Howell» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Просмотров:
3972
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Ward Howell
Отзывы о кадровом агентстве в Москве Ward Howell преимущественно негативные. Многие рецензенты описывают компанию как высокомерную, с грубыми и непрофессиональными сотрудниками. Некоторые отчеты продолжают ждать в течение длительного периода времени, но не получают никаких последующих сообщений. Другие описывают токсичную рабочую среду с высоким уровнем стресса и давления. Ориентация компании на прибыль также подвергается критике: некоторые обозреватели полагают, что они уделяют приоритетное внимание продвижению себя, а не фактической помощи клиентам в поиске работы. В целом, отзывы показывают, что Ward Howell не является хорошим выбором для соискателей работы или клиентов, ищущих надежное кадровое агентство.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Компания позиционирует себя как агентство высокого уровня, на самом деле обычное кадровое агентство. Мое резюме нашли на сайте hh.ru и пригласили на встречу. Впечатление осталось ужасное: охрана на первом этаже общалась грубо, через 10 минут за мной спустилась секретарь и проводила в переговорную комнату. Я ждала 40 минут. Потом пришла...
Положительные стороныНет...
Отрицательные стороны
Было 3 этапа:
первый: беседа+проверка уровня английского, второй - разговор по душам с гендиректоршей, третий - тест на логическое мышление.
Все вроде норм, спокойно пообщались. тесты и перевод выполнила без ошибок (о чем сразу сообщают). И тишина..... ни слуху, ни духу. а обещали позвонить. аллё, я что - приложение бесплатное? ! Если...
Положительные стороныпервый: беседа+проверка уровня английского, второй - разговор по душам с гендиректоршей, третий - тест на логическое мышление.
Все вроде норм, спокойно пообщались. тесты и перевод выполнила без ошибок (о чем сразу сообщают). И тишина..... ни слуху, ни духу. а обещали позвонить. аллё, я что - приложение бесплатное? ! Если...
небольшой офис, приятные собеседники-сотрудники...
Отрицательные стороны
Пафос, нет элементарной обратной связи, т.е элементарного этикета- могут звонить, обещать что-то, потом не отвечают на запросы. Как правило устраивают раскрученных персон, иногда это специалисты. Важна раскрученность, а не реальное состояние дел. В конечном итоге от этого факта зависит прибыль агентства-это понятно. Народ бросайте работать, ходите по тусовкам и пьянкам...
Положительные стороныНоль...
Отрицательные стороны
Компания очень аррогантная. Все сотрудники высокомерны. Консультанты очень грубые, в некоторых ситуациях хамское поведение это норма. Коллектив очень не дружелюбный, новичок должен пройти не то чтобы пройти испытательный срок, а должен выжить. Работа в основном под давлением и стрессом. Партнеры компании стараются быть дружелюбными и казаться профессионалами, но о чем...
Положительные стороныКоманду подбирают амбициозную и если вас примут в команду, будет интересно работать...
Отрицательные стороны
Пафос есть! Отсутствие элементарной этики в общении, очно и в переписке. Сложные переговоры с заказчиком не любят, любят попроще продать и подороже заработать. В целом оперируют некими цифрами по рынкам занятости за рубежом итд...флуд. Ценят больше \"кадры- пузыри\", раздуты знакомствами, не всегда соседствует с проф-ом. Если посмотреть интервью их хедлайнера...
Положительные сторонынет...
Отрицательные стороны
ГАВНО, а не компания. Потов море, пафос бьет у сотрудников изо всех щелей! Вас протащат не менее чем по трем-четырем собеседованиям даже если вы претендуете на должность оператора на телефоне. Мерзкое отношение к людям, высокомерие и пафос. Не ходите туда если вам дороги нервы!...
Положительные стороныгромкое имя и все...
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие
- 24.12.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6889)
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6616)
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8712)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4457)
Новые компании
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
138349 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера