-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Высоковольтные кабельные сети филиал ОАО МОЭСК» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Просмотров:
5498
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Высоковольтные кабельные сети филиал ОАО МОЭСК?
Основное направление производственной деятельности Высоковольтных кабельных сетей – обеспечение надежной передачи электроэнергии в г. Москве и Подмосковье по кабельным линиям 110-220 кВ. Эксплуатацию и техническое обслуживание этих КЛ выполняет персонал 6 специализированных цехов, а также производственные службы и отделы. ? Этими подразделениями проводится комплекс работ по техническому обслуживанию высоковольтных и контрольных кабелей, технологического оборудования, аппаратуры телемеханики и телеизмерений, устройств электрохимической защиты от коррозии, вентиляции и водоудаления. Специалистами ВКС проводится оценка технических и конструкторских предложений по применению новых типов кабелей и кабельной арматуры, проектных решений строительства и реконструкции КЛ 110 – 220 кВ, осуществляется технический надзор за сооружением новых линий. ? В последнее десятилетие определяющим в этом направлении является использование прогрессивного типа кабеля с изоляцией из сшитого полиэтилена. В городе Москве при реконструкции существующих и строительстве новых КЛ 110-220 кВ применяются кабели и муфты производства различных заводов Германии, Швейцарии, Голландии, Финляндии, России. Постоянно поддерживается необходимый уровень квалификации персонала, обслуживающего оборудование разнообразных видов кабелей. Для обеспечения передачи возрастающих уровней электрической мощности применяются кабели с медной жилой сечением до 2000 мм². Конструкция применяемых высоковольтных кабелей предусматривает встроенные в него оптоволоконные проводники, для контроля в реальном режиме времени его температуры и пропускной способности. ? В ВКС уделяется особое внимание развитию средств автоматики и телемеханики, внедрению вычислительной техники в производственный процесс. Ведутся работы по внедрению современной аппаратуры телемеханики с выводом на диспетчерский пункт информации о давлении масла в кабелях, токовой нагрузке, положениях выключателей, охранно-пожарной сигнализации. Сведения о величине давления масла в кабелях используются в автоматизированной системе диспетчерского контроля и для краткосрочного и долгосрочного прогнозирования изменения давления в линиях. ? Для обработки и визуализации информации на диспетчерском пункте ВКС применяется современный комплекс сбора и отображения информации на экране коллективного пользования. Информация с датчиков, установленных на кабельных линиях и технологическом оборудовании, позволяет в реальном масштабе времени контролировать состояние сети 110-500 кВ. ? Руководством нашей компании приняты важные решения, направленные на развитие и реконструкцию электрических сетей, повышение надежности электроснабжения, а также реконструкцию КЛ с заменой маслонаполненных кабелей на кабели с полиэтиленовой изоляцией. В ближайшие годы Высоковольтным кабельным сетям и строительным подрядным организациям предстоит выполнить прокладку свыше 100 км кабельных линий при строительстве новых и реконструкции существующих КЛ с повышением пропускной способности кабелей. ? Среди основных задач, стоящих перед персоналом ВКС, необходимо выделить: Обеспечение бесперебойной передачи электроэнергии потребителям в г.Москве и Московском регионе по кабельным линиям 110-220 кВ. Продолжение работы по совершенствованию функционирования и развития Интегрированной системы менеджмента в области экологии, охраны труда, профессионального здоровья и безопасности в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:2007. Работы по модернизации устройств телемеханического комплекса, позволяющие обеспечить мониторинг КЛ и оборудования в режиме реального времени. Обеспечение создания безопасных условий труда персоналу с целью исключения угрозы жизни и здоровью.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6708)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8789)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9353)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5870)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138375 компаний
-
Киев (Украина)
8532 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет