-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ВИЗАВИ Консалт» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ВИЗАВИ Консалт, Кадровое агентство
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, Коровий Вал, д.7, стр 1
- Год основания:
1997
-
Телефон:
+7(495) 741-05-05
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
8418
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Есть представитель компании!Отзывы о ВИЗАВИ Консалт
Кадровое агентство VIZAVI Consult получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от соискателей. Жалобы включают непрофессиональное поведение сотрудников отдела кадров, неоплачиваемые периоды обучения, отсутствие прозрачности в отношении заработной платы и трудоустройства, а также «клановую» атмосферу внутри компании. Некоторые заявители также сообщали о агрессивных допросах во время собеседований, включая вопросы о личной жизни и политических взглядах. В целом, отзывы показывают, что VIZAVI Consult не может быть надежным и заслуживающим доверия вариантом для соискателей работы.
Что такое ВИЗАВИ Консалт?
Кадровое агентство «ВИЗАВИ Консалт» (г. Москва) возглавляет федеральную рекрутинговую сеть «ВИЗАВИ Метрополис».
40 филиалов компании — это 40 реальных офисов в различных городах нашей страны и ближнего зарубежья, которые ежедневно подбирают персонал по всей России, СНГ и за рубежом.
Изучаем рынок и подбираем менеджеров среднего и высшего звена, а также редких специалистов в разных профессиональных областях.
При подборе персонала для нас нет понятия удаленности – наши офисы географически распределены и могут общаться с кандидатами в любом, самом удаленном уголке нашей страны и СНГ. Одними из первых мы имеем информацию о всех новейших российских и зарубежных лучших практиках, и технологиях, единые стандарты качества применяются вне зависимости от удаленности офиса исполнения. Единая информационная система позволяет Федеральной рекрутинговой сети ВИЗАВИ Метрополисделать анализ рынка труда в любом регионе в течение одного-двух дней. Наши клиенты - российские и зарубежные компании, работающие в России, Беларуси и Украине высоко ценят быструю и качественную работу с возможностью одновременного поиска требуемого кандидата сразу во многих городах.
Консультанты ВИЗАВИ Консалт имеют отраслевые специализации: топливо и энергетика, промышленное машиностроение, недвижимость и строительство, розница, банки и инвестиции, агропромышленность, транспорт и логистика, производство и продажа ТНП, оборудование и приборостроение. Многолетний опыт подбора управленцев в таких областях, как финансы, high-tech, IT, юриспруденция, аудит, продажи, логистика, HR-менеджмент, маркетинг.
Большинство наших специалистов работают в профессии более 10 лет.
ВИЗАВИ Консалт является одним из самых крупных и эффективных кадровых агентств страны. Мы несколько лет подряд входим в ТОП-10 рейтинга крупнейших рекрутинговых компаний по версии РБК. По результатам исследования рынка рекрутмента, проведенного журналом Управление персоналом, КА ВИЗАВИ Консалт получило лучший показатель среди крупных агентств! По параметру - уровень качества услуг мы в пятерке чемпионов. ВИЗАВИ Консалт - ежегодный лауреат Национальной деловой премии Капитаны Российского Бизнеса.
Почему компания ВИЗАВИ Консалт спамер?
Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит:
- С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов;
- За короткий промежуток времени (несколько минут) было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера;
- Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке (в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами);
Убедительная просьба к представителям ВИЗАВИ Консалт, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Если спам не прекратится, то мы оставляем за собой право внести Вашу фирму в черный список компаний и работодателей.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Речь шла о вакансии технического характера, что-то вроде инженера-конструктора. В данной работе для меня нет белых пятен, работал как конструктором, так и испытателем, долго учился, в том числе на своих и чужих ошибках.
Наша беседа...
Положительные и нейтральные мнения:
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (13271)
Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на
- 24.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6236)
Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда
- 14.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8734)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14221)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера