«Южное агентство развития квалификаций» - отзывы сотрудников и клиентов

Южное агентство развития квалификаций Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Южное агентство развития квалификаций?

Цели и задачи — содействие развитию национальной системы сертификации квалификации в субъектах РФ Юга России; — координация действий образовательных учреждений, предприятий и организаций, представляющих бизнес-сообщество, а также взаимодействие бизнеса и государственных органов в процессе формирования национальной системы квалификаций; — распространение информации и знаний, консультирование и организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений, работодателей и органов управления по вопросам формирования и развития национальной системы квалификаций с целью повышения качества рабочей силы; — содействие становлению институтов , участвующих в подготовке специалистов , оценки результатов качества образования, обучения и трудового опыта; — развитие многоуровневой системы внутрифирменной подготовки кадров с участием учебных центров предприятий и организаций, образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования; — организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования с работодателями и общественными объединениями по формированию взаимосогласованных образовательных программ; — формирование образовательных структур (прежде всего в системе дополнительного профессионального образования) на основе институтов социального и государственно-частного партнерства; — формирование и внедрение единой системы по разработке, общественной экспертизе и внедрению профессиональных стандартов, оценке качества образовательных программ, сертификации классификаций; — создание, при государственной поддержке, независимых центров присвоения (сертификации) профессиональных и прикладных квалификаций, которые будут аккредитовываться ассоциациями работодателей (Сертификация должна проводиться в соответствии с квалификационными требованиями (профессиональными стандартами), сформированными с участием работодателей); — формирование системы региональных и отраслевых процедур сертификации профессиональных квалификаций, в том числе полученных в неформальном образовании и спонтанном обучении; — разработка и реализация профессиональных стандартов, определяющих в рамках конкретной области профессиональной деятельности требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенции работников по различным квалификационным уровням; — разработка и реализация мер по формированию механизмов управления развитием квалификаций на основе объединения ресурсов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций непрерывного профессионального образования, бизнес-организаций, создание региональных и межрегиональных кластеров для решения приоритетных задач социально-экономического развития территории и возникающих кадровых проблем; — создание Центров общественно-профессиональной аккредитации, работающих в тесной связи с профессиональными сообществами, сообществами работодателей, ведомствами и организациями, имеющими в своём составе сложившееся организационные структуры дополнительного профессионального образования; — организация подготовки и обучения экспертов по оценке и сертификации квалификаций, консультации по всем направлениям деятельности.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Новые компании
  1. FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
  2. fdsllc.co
  3. ООО ВГР принт

    Уфа, Россия

  4. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  5. Fightwear

    Москва, Россия

  6. t.me/pochemytakkrasivo
  7. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  9. Optio

    Москва, Россия

  10. Acropolium

    Чернигов, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138353 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7392 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила

  • Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года

    Минусы: заманивает низкими ценами

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки

    Минусы: Фантазеры

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,

    Минусы: Администратор

    Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.

  • Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять

  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет