-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Южное агентство развития квалификаций» - отзывы сотрудников и клиентов
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Южное агентство развития квалификаций?
Цели и задачи — содействие развитию национальной системы сертификации квалификации в субъектах РФ Юга России; — координация действий образовательных учреждений, предприятий и организаций, представляющих бизнес-сообщество, а также взаимодействие бизнеса и государственных органов в процессе формирования национальной системы квалификаций; — распространение информации и знаний, консультирование и организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений, работодателей и органов управления по вопросам формирования и развития национальной системы квалификаций с целью повышения качества рабочей силы; — содействие становлению институтов , участвующих в подготовке специалистов , оценки результатов качества образования, обучения и трудового опыта; — развитие многоуровневой системы внутрифирменной подготовки кадров с участием учебных центров предприятий и организаций, образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования; — организация сетевого взаимодействия образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования с работодателями и общественными объединениями по формированию взаимосогласованных образовательных программ; — формирование образовательных структур (прежде всего в системе дополнительного профессионального образования) на основе институтов социального и государственно-частного партнерства; — формирование и внедрение единой системы по разработке, общественной экспертизе и внедрению профессиональных стандартов, оценке качества образовательных программ, сертификации классификаций; — создание, при государственной поддержке, независимых центров присвоения (сертификации) профессиональных и прикладных квалификаций, которые будут аккредитовываться ассоциациями работодателей (Сертификация должна проводиться в соответствии с квалификационными требованиями (профессиональными стандартами), сформированными с участием работодателей); — формирование системы региональных и отраслевых процедур сертификации профессиональных квалификаций, в том числе полученных в неформальном образовании и спонтанном обучении; — разработка и реализация профессиональных стандартов, определяющих в рамках конкретной области профессиональной деятельности требования к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенции работников по различным квалификационным уровням; — разработка и реализация мер по формированию механизмов управления развитием квалификаций на основе объединения ресурсов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций непрерывного профессионального образования, бизнес-организаций, создание региональных и межрегиональных кластеров для решения приоритетных задач социально-экономического развития территории и возникающих кадровых проблем; — создание Центров общественно-профессиональной аккредитации, работающих в тесной связи с профессиональными сообществами, сообществами работодателей, ведомствами и организациями, имеющими в своём составе сложившееся организационные структуры дополнительного профессионального образования; — организация подготовки и обучения экспертов по оценке и сертификации квалификаций, консультации по всем направлениям деятельности.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10392)
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4125)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6280)
Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете
- 02.05.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9113)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138348 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Полный бардак с ценами на полках с товарами. Цены не совпадают с ценами на кассе. Мало этого, ещё обсчитывают кассиры. Сегодня при покупке 60 шт. яиц по цене 4.19 грн.,
Минусы: Мутная торговая компания в лице Varus Покровское.
Плюсы: Одни минусы.
-
Отзыв: Якість?яка якість, про що Ви? якби знали хто там працює? 50% це пенсіонери, яким понад сімдесят років, вони вже нічого не бачать і не розуміють, чого від них хоче керівник
Минусы: неоформлені пенсіонери та пересленці з низькою кваліфікацією
Плюсы: директор молодець, забезпечуэє роботою в непростий час.
-
Отзыв: Этой компании фактически не существует, есть лишь юр. лицо чтобы провести полтора счета в год. Вся работа в черную, никакого офрмления, никаких сотрудников.Фактически это просто прокладка между клиентом и мастером.
-
Отзыв: Сложно назвать это место клиникой, скорее оно похоже на совдеповскую больницу. Хамство, сплетни, обман по зарплате, рабочее место стол и стул остальное ищи сама.Компания нарушает твудовое законодательство. Оформление на усмотрение
-
Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б
Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники
Плюсы: не має
-
Отзыв: Кожного року замовляли перевезення і постійно були не великі скандали, водії постійно накручували на ціні. Але 03 листопада це був жах. Перевізник запізнився на 2 години 40 хвилин, якщо б
Минусы: Не рекомендую цю компанію. До клієнта відносяться з не повагою, постійно скандали.Запізнюються на 2 часа 40 хвилинВантажники здирники
Плюсы: не має