«Южная Софтверная Компания» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «Южная Софтверная Компания»

Рейтинг: 2.6 из 5

  • Другие названия:

    АНО ДПО Южная Софтверная Компания, ООО Южная Софтсерная Компания

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Ростов-на-Дону

  • Телефон:

    863-236-83-83

  • Просмотров:

    5951

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Южная Софтверная Компания

Компания Southern Software сталкивается с негативными отзывами как со стороны сотрудников, так и со стороны клиентов из-за высокой текучести кадров, невыполненных обещаний по повышению заработной платы и фаворитизма по отношению к определенным сотрудникам. Клиенты также жаловались на руководство компании и нежелание идти на компромисс. Компания столкнулась с проблемами задержки зарплат и отсутствия ответственности за ошибки. Бывшие сотрудники выражают разочарование реструктуризацией компании и отсутствием связи с директором. Несмотря на возможные объяснения, сотрудники остаются в неведении.

Что такое Южная Софтверная Компания?

продажа ПО, обучение 1С, бизнес-обучение

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
задумайтесь, прежде чем идти в это логово: что можно сказать о компании, где текучка кадров считается нормой, где руководство совсем не задумывается почему люди увольняются толпами, обещания поднятий з/платы не выполняются, хорошие сотрудники не ценятся, а ценится только кучка \"людей\", которые лижут одно место друг другу уже несколько лет и...
Положительные стороны
нет...
Отрицательные стороны
Согласен с мнением одного из обсуждаемых: Обстановка отвратительная, это змеиное гнездо, выплаты по 2 т.р. раз в год надо считать как счастье!

К сотрудникам свинское отношение, обещания о поднятии зарплаты не выполняются, при этом объем работы увеличивается с каждым днем, но руководство этого не замечает и принцип у них...
Положительные стороны
никаких положительных сторон...
Отрицательные стороны
каждый из нижевысказавшихся по своему прав, никто не хотел уходить, не планировал, но очень планомерно создавались условия для выживания, на проверку прочности. Бесконченые экперименты новомодных введений, раздутые штаты, большие амбиции директора, очень большие,и не кризис виноват, все началось гораздо раньше. Не рассчитавсвоисилы, открывали филиалы, мало внимания уделяли обучению, больше видимость...
Положительные стороны
1. директор, который создал такую отличную фирму и с благополучием ее впоследствии и развалил

2. коллектив, который был единой командой и это чувствовалось во всем, в работе, в отдыхе, в атмосфере.

3. очень интересная работа, можно выбрать любоенаправление, в котором хочешь развиваться.

4. по настоящему компания работала и жила до...
Отрицательные стороны
1. Коллектив (на момент 2007 года)

2. Ежегодно меняющаяся мотивация. Когда в начале года обещают \"чтобы получать столько-то нужно выполнить такие-то условия\". Но условия эти за 2 дня не выполняются в силу объективных причин. Когда же ближе к концу года кто-либо из сотрудников эти условия выполняет, меняется мотивация. Собственно, один...
Положительные стороны
Коллектив (на момент 2004 года)...
Отрицательные стороны
Слушайте, последний писатель вообще порадовал! Как говорится \"не могу, но удивляюсь я фантазии твоей\"!


1. Если имеют место быть ошибки их надо исправлять, а до этого сообщить всем сотрудникам о том, какие проблемы имеют место быть!

2. А кто-нибудь вообще понес ответственность за то, что такие ошибки допустил (или как...
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
1. когда рынок рос за счет легалиации, в компанию напринимали массу народу с иждивенческой психологией (или просто идиотов), люди нихрена не делая получали охренительные деньги; когда волна поутихла, надо было начинать работать. И тут началось... как в том анекдоте про \"мы все равно работать не будем\". Плюс \"мотивация\":( В итоге...
Положительные стороны
1. директор - порядочный человек

2. никакого блата, кумовства, интриг. хочешь карьеру - работай результативно и тебя повысят по заслугам

3. коллектив, не смотря на все, еще вполне ничего

4. такие компании вот так просто с рынка не уходят, все там наладится, вопрос времени...
Отрицательные стороны
Обстановка отвратительная: то, что не выплачивается З/П уже считается за норму! редкие выплаты по 2 т.р. надо считать как небесное счастье!

При увольнении сотрудника его задачи развешиваются между остальными (кто еще ну хоть что-то может делать). А этому еще и порадуются: мол теперь денег еще одному платить не надо,...
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
В 2009 г. задержка зарплаты составляет уже два месяца. К концу апреля выплачена з/п только за февраль. Платится по 2-3 тыс. в неделю, остальное в конце месяца.

Умеющие и хотящие работать сотрудники разбегаются, каждый месяц уходит по 7-10 человек - это общее число по всем филиалам. Уволились уже три руководителя филиалов -...
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
Но медленно и верно компания стала меняться, все началось с мотивации...Она была настолько продумана, что сколько бы человек ни работал, он получит неизменный оклад))) Это просто удивительно....Директор перестал слышать сотрудников, точнее слышал и слушал он всегда, но выводы либо не делал, либо закрывал глаза и просил потерпеть..... Почему должны уволиться...
Положительные стороны
Пока работала в компании всегда восхищалась диретором и коллективом. Это было счастливое время в моей жизни и лучшая компания в мире. ))) На работу шла как на праздник. Грамотная структура, мотивация, отношение к сотрудникам, зарплаты, стабильность....
Отрицательные стороны
Наверное начнем с прихода) - будучи зачисленным в компанию понадеелся найти работу - на которой можно было бы задержаться ну хотя бы годиков на 5) Но увы! Первые впечатления были замечательные - вот только, потом, с каждым разом впечатление портилось и порлилось. А после введения НОУ-ХАУ в систему мотивации и организацию труда - у...
Положительные стороны
Очень хороший коллектив, только одна поправочка - был! Вплоть до того, что уже организовался дружный и верный \"Клуб Выпускиников ЮСК\". Как не печально - но факт, если там и работают люди которых было бы приятно вновь увидеть в рядах скоратников - то только потому, что никуда пойти не могут, так как большая безработица...
Отрицательные стороны
К сожалению с каждым годом в компании стало появляться всё больше и больше \"похитителей тележек\" - людей которые очень хорошо могут ИМИТИРОВАТЬ бурную рабочую деятельность, а людей которые действительно \"работают работу\" больше не становится, поэтому сложилась такая ситуация, что на одного исполнителя 3-4 начальника! А директор либо этого не замечает, либо...
Положительные стороны
Дружный веселый коллектив. Не жалею, что проработал там несколько лет! Приобрел хороших друзей и получил опыт, также повысил свою квалификацию....
Отрицательные стороны
На даннй момент существует серьёзная задолженность по зарплате! Уже более 2-х месяцев. При этом, интересоваться погашением задолженности приравнивается к саботажу! Многоих сотрудников вынуждают \"писать по собственному\". В компании осталось очень мало людей реально зарабатывающих деньги, сейчас по большей части \"топ манагеры\" и приближенные к кормушке....
Положительные стороны
Не указаны...
Отрицательные стороны
Как только начинаешь работать в этой компании, то тебя там облизывают с ног до головы. Ты понимаешь, что работать в этой компании больше не будешь и на тебя выливают такое дерьмо, что оставаться там нет желания и хочется забрать свои честно заработанные день и уйти, а деньги тебе не дают...
Положительные стороны
Не указаны...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Достойный коллектив, который всегда поможет деньгами на продукты и белье. Увлекательная сфера деятельности компании, которая располагает к новым знакомствам и неизгладимым впечатлениям. Все эти нюансы, в общей сумме дают наиважнейшие знания в сфере ИТ, которые позволяют стать очень сильным специалистом по лицензированию и менеджером (коих на рынке очень мало, а...
Отрицательные стороны
Начальство редко идет навстречу клиенту, если сумма сделки не достаточна высока, в отличие от конкурентов. Однако последствия проигранной сделки минимальны поскольку, как говорилось ранее, коллектив хороший и всегда поможет. Есть нарекания к техническим специалистам, бухгалтерии и логистике. Отсутствие штрафных санкций для данной категории сотрудников негативно сказывается на общей работе компании....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет