Не идите работать к Ковалевой Н.А., если не хотите испортить себе здоровье и карьеру....
Положительные стороныБелая зп...
Расследования
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«СТРОЙГАЗМОНТАЖ» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ООО СГМ, Группа компаний СГМ, АО Ленгазспецстрой, АО Краснодаргазстрой, АО Волгогаз, ОАО Волгограднефтемаш
- Категория:
-
Адрес:
Россия, МоскваРоссия, КраснодарРоссия, Новый УренгойРоссия, Шимановск
-
Телефон:
+7(495) 782-06-06
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
10574
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о СТРОЙГАЗМОНТАЖ
Сотрудники и бывшие сотрудники «Стройгазмонтажа» (СГМ) оставили негативные отзывы о компании на российском сайте. Жалобы включают плохое обращение с работниками, тяжелые условия труда, а также задержку или невыплату зарплаты. Некоторые обозреватели также раскритиковали отсутствие у компании возможностей карьерного роста и «потребительское отношение» к сотрудникам. СГМ, действующая под несколькими названиями, включая ООО «СГМ» и АО «Ленгазспецстрой», является строительной и инжиниринговой фирмой, базирующейся в России.
Что такое СТРОЙГАЗМОНТАЖ?
Группа компаний СГМ - один из ведущих в России холдингов, занимающихся строительством в нефтегазовом секторе экономики. Основные направления деятельности Группы компаний СГМ – строительство магистральных трубопроводов, наземных сооружений, морское строительство, газификация субъектов РФ.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Слава богу уволился, кое как полтора месяца отработал. Условия жесткие, отношения к итр у руководства как к быдлу. Зарплату до сих не доплатили, ПТО не суйтесь вы туда. Обещают инженеру пто 90 а по факту 70 т.р. На руки. Часть в конверте. И ту хрен дождётесь. И белую могут задержать...
Положительные стороныВообще нет....
Отрицательные стороны
Унижения некоторыми руководителями (есть и нормальные, но где гарантия, что Вы попадёте к нормальному) подчинённых - без повода, а просто потому, что оно считает, что над подчинёнными нужно издеваться и срываться на них, т.к. у самого руководства что-то не заладилось, настроение не очень или скверный характер. За 2 года работы похудел...
Положительные стороныЗ/п своевременно и в срок...
Отрицательные стороны
несогласованность начальства с поставленными задачами для работников,требования за невозможно короткое время исполнения огромного количества работы.карьерного роста нет.премии и награды получают видимо те кто больше нравится начальству."семейные подряды" в составе ИТР и подобных местах куда попасть крайне сложно.Вообщем можно писать бесконечно...если хотите заработать это не сюда.перебиться какое то время еще да...
Отрицательные стороны
Плохое материально-техническое обеспечение, сырые проекты работ, большая текучесть. Постоянно много работы, так как её некому делать. После увольнения заставляют отработать 2 недели, чтобы получить З/П и расчет, в итоге прошел месяц с увольнения нет ни З/П ни расчета, кормят завтраками....
Положительные стороныНормальный коллектив, терпимые бытовые условия в крмаандировках...
Отрицательные стороны
Отсутствие карьерного роста
Чисто потребительское отношение к сотрудникам
Компании не нужны профессионалы,а нужны рабы для выполнения всех прихотей.
Что за безобразие когда руководство считает нормальным отправить среди рабочего дня сотрудника за закуской???
В зависимости от дирекции на местах сидят молодые самодуры с "крышей".
Компания в настоящее время дышит наладом...
Если...
Положительные стороныБелая зарплата
Выплаты вовремя
Дмс...
Отрицательные стороны
Департамент внутренего аудита. Постоянное издевательство над сотрудниками. Не согласованость действий между всеми руководителями. У всех разные требования от сотрудников. На обед ни сходить, будут специально вызванивать, мотать нервы, заставляют писать хрономитраж, что и когда каждую минуты ты делал, а потом подробно расписывать, что ты так долго делал. Не тратьте нервы...
Положительные стороныНет...
Отрицательные стороны
Департамент газификации —неадекватные руководители, монотонная и совершенно бесполезная работа. Целое управление занимается только тем что тупо перепечатывает акты выполненных работ от субподрядчиков. Основные обязанности- подгонка копеек (невлияющих на итоговую сумму- лишь для того чтобы загрузить работой) дублирование работы разных отделов, сметный отдел сметами не занимается и неразбирается в них ....
Положительные стороныЗарплата белая два раза в месяц...
Отрицательные стороны
Отсутствие понимания в количестве заработной платы (никогда не знал сколько получу).
УНС АО "Краснодаргазстрой" испытывает дефицит в квалифицированных кадрах(учитывая время моей работы в АО "Краснодаргазстрой"), при этом имееющуюся ярковыраженную бюрократизацию межличностных отношений между рядовыми сотрудниками и работниками головного офиса, считаю что такие специалисты тянут ко дну такую большую организацию как...
Отрицательные стороны
Отработано 5 лет, карьерный рост просто отсутствует, Начальники отделов не впрягаются за подчиненных и думают только о своей попе, при возможности могут сливать специалиста руководству.
Общее решение поставленной задачи пример: утро, нужен отчет, к часам пяти вечера выясняется, что все не так выполнено и все козлы, стандартный рабочий процесс, но...
Положительные стороныОбщее решение поставленной задачи пример: утро, нужен отчет, к часам пяти вечера выясняется, что все не так выполнено и все козлы, стандартный рабочий процесс, но...
Постоянная зароботная плата + новогодняя премия + мартовская премия, ДМС, коммандировочные.
Ровная стабильност при компромисе со своим руководством до определенного момента....
Ровная стабильност при компромисе со своим руководством до определенного момента....
Отрицательные стороны
1) С билетов на командировку снимают НДФЛ от стоимости этого билета с твоей зарплаты. Такого ни где не видел.
2) Жилье нужно снимать самому, а организация компенсирует только 7100 (до вычета налогов) остальное со своего заработка и не важно в каком наглом маленьком городе идет работа где ценник взвинчивают...
Положительные стороны2) Жилье нужно снимать самому, а организация компенсирует только 7100 (до вычета налогов) остальное со своего заработка и не важно в каком наглом маленьком городе идет работа где ценник взвинчивают...
1) Все выплаты зарплата, квартирные все вовремя и все побелому.
2) Не надо много думать (хотя для кого-то это и минус.
3) Корпоративная связь, транспорт для работы - без проблем....
2) Не надо много думать (хотя для кого-то это и минус.
3) Корпоративная связь, транспорт для работы - без проблем....
Отрицательные стороны
Департамент методологии, внутреннего контроля и аудита это \"государство в государстве\" со своей \"царицей\" в лице Рогова Наталья Анатольевна. Данную особу в свое время \"поставили\" (как \"свою\") возглавить ДМВКиА. Рогова Наталья Анатольевна не имеет управленческого опыта и старается это компенсировать своим истеричным поведением. Для завоевания авторитета (которого у нее не было...
Положительные сторонымало...
Отрицательные стороны
Некомпетентный HR сотрудник, девушка не представилась, провела встречу для «галочки», т.к. майские праздники на носу, видимо, уже хотелось отдыхать, не соблюдает нормы этики и делового общения (слова ж…а в речевом обороте), оскорбляет и хамит во время проведения собеседования, перебивает и не слушает ответы на вопросы, которые сама и задала, отговаривает...
Положительные стороныКрупная компания, заработная плата в gross...
Отрицательные стороны
Развод! предлагали работу, звонили целый месяц, запрашивали документы, потом якобы согласовавыли, потом согласовали и оказалось что все места заполнены, специалисты не требуются. Обещали позже опять позвонить, клоуны! водят за нос народ, глиная шарага....
Положительные стороныне вижу их...
Отрицательные стороны
В HR -службе левая рука не знает, что делает правая, и наоборот. Агентство, ведущее позицию, представило размытое ее описание, и очень слабо координировало процесс коммуникации с компанией. В компании видно , экономят на печати визиток для HR -- ни один из 3 спецов, поочередно проводивших интервью, ими не поделился. Об этапах...
Положительные стороныОфис весьма достойный, странно, что кондиционеры в коридорах и переговорных работают слабо....
Положительные и нейтральные мнения:
Добавить отзыв
Положительные стороны
1. Высокая заработная плата: главный специалист 80000 руб., зам. нач. отдела 140000 руб, начальник управления или отдела ближе к 200000 руб, дальше еще выше. Иногда дают дополнительные премии. 2. Более менее стабильная компания. У истоков стоят первые лица государства и если у Газпрома будут лишние деньги, то он освоит их...
Отрицательные стороны1. Зарплата наполовину состоит из премии, которая устанавливается на усмотрение любого вышестоящего начальника. Обычно платят 100% премии, но в случае какого-то конфликта вы останетесь с половиной зарплаты. 3. С вам заключат срочный трудовой договор. 4. Компания создана как посредник. Смысла в работе, как такового, нет и соответственно удовлетворения за свой...
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5586)
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7350)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5684)
Основные признаки того, что вы плохой работник
Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (20237)
Новые компании
-
Техномастер Владимир
Балашиха, Россия
-
ООО Подводные технологии и ремонт - Центр передового опыта
Санкт-Петербург, Россия
-
Alexandra IDMA
Черкассы, Украина
-
Інтернет магазин “Енерджівест”
Львов, Украина
-
Armar Solutions
Одесса, Украина
-
ООО Русские Стальные Конструкции
Москва, Россия
-
BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
Доска объявлений aPet.by
Минск, Беларусь
-
АЗС BNP ENERGY
Екатеринбург, Россия
-
ООО АВФ
Москва, Россия
компании по городам
-
Москва (Россия)
138347 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7391 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1264 компаний
Новые отзывы
-
Отзыв: За замовленням Хамон Серрано Villar отримала товар, мяко кажучи неналежної якості. На 1 кг хамону 500 гр прогорклого, жовтого жиру. Навіть якщо обрізати той смерд.чий жир, хамон не можна їсти
Плюсы: -
-
Отзыв: Абсолютно подтверждаю предыдущие отзывы. Очень токсичная компания. Отношение к работникам как к рабам. Принижают, оскорбляют, постоянно пинают (морально). При расчете надули. Говорят сами, что не кидают. Кидают они. При этом
Минусы: Все описал выше
Плюсы: Нет вообще
-
Отзыв: Улыбайтесь! Шеф любит идиотов! Бриллиантовая рука1. Отсутствие исполнительской дисциплины:за время своей работы в компании я увидела повторяющиеся примеры того, что практически любое поручение, указание генерального директора или договорённости по результатам
-
Отзыв: Ця компанія — зло. Весь топ-менеджмент цієї компанії гнилий від початку до кінця. Керівництво цієї компанії робитиме все можливе, щоб, незважаючи на величезні прибутки, зекономити на своїх співробітниках кожну копійку.
-
Отзыв: Мошенническая шарашкина конторка с красивой вывеской. Одно время размещали липовые вакансии на сайтах а-ля Ворк.юа и РАБота.юа, на собеседования звали всех подряд невзирая на опыт и стаж работы. Собеседования проводилО
Плюсы: Разве что посмеяться с этого дурдома на выезде.
-
Отзыв: Проработал в Да будет чистота плюс (плюс добавили в ту же контору после жалоб, это что бы было понятно, что это одна и та же контора, только добавили плюс) месяц,
Минусы: Мошенничество
Плюсы: Нет ни одного