«Сергеев Денис» - отзывы сотрудников и клиентов

Сергеев Денис Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Просмотров:

    5005

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Сергеев Денис?

? ?  Компания ООО «ПЕЛАС» специализируется на предоставлении услуг в сфере аутсорсинга персонала.ООО «ПЕЛАС» начала свою деятельность в начале 2013 года. Менеджмент компании состоит из настоящих профессионалов своего дела. Благодаря этому, за непродолжительный период времени с помощью имеющегося опыта нам удалось достигнуть немалых успехов в своей работе. На сегодняшний день мы сотрудничаем с ведущими российскими и зарубежными компаниями, работающими в сферах производства и складской логистики. Кроме того, компания ООО «ПЕЛАС» планирует расширение спектра оказываемых услуг, внедряясь в сферы ритейла, общественного питания и организации временных проектов.? ?  ООО «ПЕЛАС» находит индивидуальный подход к каждому клиенту. С учетом специфики бизнеса наших партнеров мы обеспечиваем их необходимым постоянным или временным персоналом. Если Вы хотите решать свои задачи:ПРОСТО, ОПЕРАТИВНО, НАДЕЖНО, ЭФФЕКТИВНО,Мы всегда рады Вам помочь!Просто: направляете заявку на персонал с указанием требований и необходимого количества сотрудников для решения возникшей задачи.Оперативно: самые короткие сроки выполнения Вашей заявки на персонал, благодаря опыту наших менеджеров, четкой организации работы и налаженными отношениями с региональными представительствами.Надежно: своевременно предоставляем персонал, а также осуществляем контроль за деятельностью нашего персонала на протяжении всего периода оказания услуг на Ваших объектах.Эффективно: осуществляя возложенные на нас задачи, мы проконсультируем Вас о необходимом количестве ресурсов для экономически выгодного достижения желаемого результата в каждом конкретном случае.Нас выбрали ведущие зарубежные и российские компании, с первых дней сотрудничества по настоящее время мы не перестаем доказывать:Мы выполняем то, что обещаем!Каждый руководитель понимает, что для самостоятельной работы с персоналом понадобиться множество ресурсов, а главное — времени. Поэтому аутсорсинг персонала — это наилучший выход и реальная возможность для Вашего бизнеса.Аутсорсинг персонала представляет собой ценную стратегию для компаний, которые находятся в поиске новых путей достижения вершин эффективности за счет контроля издержек, снижения рисков, создания благоприятных условий для сотрудничества, повышения степени прозрачности и даже обеспечения роста собственного бизнеса.Иногда компании хотят повысить качество работы отдельной службы, например, привлечь складской или производственный персонал. Другие же компании признают, что комплексное решение, т.е. одновременная передача функций нескольких служб в аутсорсинг одному поставщику, может таить в себе огромный потенциал в контексте повышения эффективности.Однако успех аутсорсинга зависит от наличия поставщика услуг специализированной работы. ООО «ПЕЛАС» предоставляет свои услуги по г. Москва, Московской области и в прилегающих регионах. Мы отличаемся гибкостью и масштабами деятельности, а именно это и нужно компаниям, заинтересованным в аутсорсинге вне зависимости от отрасли, в которой они работают.Целью нашей деятельности является установление и поддержание взаимовыгодного сотрудничества, с нашей помощью идеи наших клиентов максимально быстро воплощаются в успешные проекты.Наши менеджеры отслеживают все современные тенденции развития отечественного и зарубежного аутсорсинга, анализируя и применяя в своей работе самые передовые технологии и достигнутый опыт, своевременно и качественно выполняют доверенные задачи наших клиентов.Эффективность ООО «ПЕЛАС» заключается в том, что, начиная с планирования Вашей цели и заканчивая конечным результатом деятельности, процесс управления персоналом мы берем на себя. Поиск оптимального решения для выполнения каждой конкретной задачи производится закрепленным за объектом менеджером совместно с бригадиром.  Мы с максимальной ответственность подходим к каждой возложенной на нас задаче, учитывая индивидуальные особенности и корпоративные устои Вашего предприятия.Осуществляя свою деятельность, мы руководствуемся понятием: «максимальная результативность при наименьших издержках». В условиях современной Российской экономики материальные, трудовые и финансовые ресурсы должны преобразовываться в товары, услуги с минимальными издержками при максимальном исключении рисков. С этой целью мы формируют бригады из необходимого количества персонала соответствующих специальностей, в результате — произведенные товары или оказанные услуги имеют более низкую себестоимость, чем у Ваших конкурентов, что увеличивает Вашу привлекательность для потребителя.Мы готовы Вам предоставить линейный постоянный и временный персонал следующих специальностей:Сфера производства и складская логистика: грузчики, фасовщики, комплектовщики, сканировщики, упаковщики, монтажники, разнорабочие, сотрудники автоматической и полуавтоматической конвейерной линии, водители погрузочно-разгрузочной техники, водители электротележки;

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138376 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Я к ним попал по приглашению генеральной директрисы Алеси Перепечкиной , она всячески уговаривала присоединиться к ихней компании учеником и Я согласился так как обещала деньги которые другие не предлагают

  • Отзыв: Удивительным образом в интернете исчезли большинство негативных отзывов!)) А связано это с работой нового департамента, задача которого отбеливать до ужаса испачканный имидж компании и руководства))Методы управления не изменились: как и

    Минусы: Указаны выше

    Плюсы: Отсутствуют

  • Отзыв: По выполнении заказа не получил расчёт за три недели работы.

    Минусы: Отсутствие постоянной работы. Не рассчитывают по увольнении.

    Плюсы: Производимая продукция, рабочий цех, оборудование высокого качества.

  • Отзыв: Работал с конца сентября по начало декабря 2024. По увольнении не рассчитали за 10 смен.

    Минусы: Зачастую отсутствие необходимых расходников, минимального наставничества, 2 месячный испытательный срок, непонятное занижение ЗП. По увольнении не рассчитывают.

    Плюсы: Производство качественной экологически чистой мебели.

  • Отзыв: Выкупили сообщество у порядочного продавца , по факту у них нет ни дисков , ни шин , стоит только перевести им деньги - сразу оказываешься в ЧС !

  • Отзыв: Мошенники чистой воды. В одном сервисе разбирают твой АКПП и направляют к ним. ТАм они фиксируют что приехало авто на эвакуаторе. Чиня чинят. ТРебуют бабки. Выезжаешь. Не работает как не

    Минусы: ВСЕ

    Плюсы: НЕТ