-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Ptit CREF» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Официальный сайт:
- Просмотров:
6078
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Ptit CREF?
http://rublevo.ptitcref.com/ Философия детского центра P'titCREF. Оригинальность P’titCREF P’titCREF воссоздаёт языковую атмосферу в реальных коммуникативных ситуациях, что позволяет ребёнку развиваться, используя три языка для общения. Обучение в игровой форме, но по чёткой и продуманной методике Занятия проходят в игровой форме: начиная с игр, идёт постепенный переход к увлекательным и интересным упражнениям. Учебный материал, предлагаемый нашим издательством, является уникальным и отвечает всем дидактическим требованиям. Мотивация ребёнка к обучению и умение его заинтересовать. Наш главный принцип: ребёнок должен всегда чувствовать себя комфортно, не испытывать психологических трудностей и страха при общении. Мы предлагаем занятия в P’titCREF для того, чтобы ребёнок поверил в себя, почувствовал свою значимость. Постоянно открывая для себя что-то новое (игры, упражнения, книги, диски), ребёнок не теряет интерес учиться и стремится узнать ещё больше. Звучание иноязычной речи будет ассоциироваться с новыми играми. Проявляя своё естественное любопытство, ребёнок стремится к познанию нового. Он самостоятельно включается в общение, начинает воспроизводить иностранные слова (ему нравится сам процесс повторения слов, ведь главное - не учиться против своей воли. Ему кажется забавным отвечать преподавателю на иностранном языке «да» или «Привет!», и постепенно он привыкает употреблять различные слова и выражения в ситуациях реального общения. Наша методика обучения основана на педагогическом принципе поэтапной постановки задач и их достижения. Вообще, наш учебный материал разделён на модули (Ребёнок и его окружение, Международные недели, История и т.д.), которые, в свою очередь, включают различные темы (Моя школа, Мой дом, Животные, Эпоха динозавров и т.д.), и при этом особое внимание отводится познанию мира и усвоению новых знаний через иностранные языки (как в устной речи, так и на письме). Мы контролируем следование концепции учебного процесса и организации занятий: мы находим баланс между упражнениями на усвоение знаний (письмо, чтение, география, история, математика), физическими упражнениями (общая моторика, групповые игры, физическое воспитание) и творческими заданиями (изобразительное искусство, музыка, язык тела) с целью содействия общему развитию ребёнка. Для того, чтобы ребёнок относился к школе и к изучению иностранных языков как к приятному времяпрепровождению, а не как к своей обязанности, мы поддерживаем на занятиях благожелательную атмосферу; наши аудитории и другие места пребывания детей всегда чистые и светлые. Мы поощряем общение детей между собой и взаимопомощь, учим их быть полноценными участниками группы, чувствовать свою ответственность перед ней и готовность взять на себя слово. Мы также уделям внимание развитию самостоятельности, что способствует процессу взросления детей. В P’titCREF ребёнок не чувствет себя «обязанным» изучать иностранный язык, он продвигается вперёд в своём ритме и без всякого принуждения. Каким бы ни был индивидуальный ритм усвоения ребёнком учебного материала, наши дидактические цели остаются неизменными. Мы проводим регулярный контроль знаний с целью выявления индивидуальных трудностей, адаптации нашей системы обучения для потребностей детей и для обеспечения возможности эффективного совместного обучения. Итак, преподаватель сознательно выбирает именно те упражнения (в соответствии с планированием), которые мотивируют ребёнка высказываться: работа с рисунком, иллюстрацией, таблицей с комментариями для истории или для рассказа о стране, неизвестных ранее традициях. P’titCREF: атмосфера межнационального общения P’titCREF открыт для детей всех национальностей и говорящих на любых языках. Собрать в одной группе детей, говорящих на разных языках, - значит обеспечить погружение в многоязычную атмосферу, так необходимую для раннего обучения. Дети начинают играть друг с другом и, следовательно, общаться между собой: с этого начинается изучение иностранных языков. Незнакомый пока язык уже становится нужным для решения конкретной коммуниктивной задачи! Иностранный язык уже не является чем-то абстрактным, своего рода языком для взрослых, а наоборот выступает как язык общения и игр. Язык служит, чтобы попросить игрушку; оставить игрушку у себя (ребёнок очень быстро усваивает основные выражения для выживания (адаптации) в группе. Например: Это моё!, Дай мне!, Я не хочу и т.д.); участвовать в игре группы, придумать свою игру и т.д. Когда дети играют друг с другом, они не испытывают языкового барьера, не боятся ошибаться (в отличие от взрослых); они готовы высказываться на иностранном языке, не задумываясь о том, чтобы говорить чисто. Ситуация языковой неоднородности и продуманная методика P’titCREF дают плодотворные результаты. Квалифицированные преподаватели-носители Выбор носителей иностранных языков в качестве преподавателей обусловлен особенностями нашей методики, поскольку они могут донести до детей живой язык (для неносителя это было бы непросто). Общение на изучаемом языке для преподавателя является естественным, спонтанным и динамичным. P’titCREF: преимущества для детей, владеющих одним языком, а также для билингвов / трилингвов Для детей, говорящих на одном языке: мы предлагаем ситуации естественного общения для знакомства с иностранными языками и другими культурами. Межнациональное окружение инициирует к общению с преподавателем или с участником группы, говорящем на другом языке. Для детей-билингвов / трилингвов: совершенствовать владение двумя (или тремя) языковыми системами (со стадии их формирования) и учиться в окружении, соответствующем реалиям учебных ситуаций в странах изучаемых языков, предоставляя родителям большую свободу при выборе будущей школы для своего ребёнка. Следует подчеркнуть, что учебные программы и методика P’titCREF соответствуют официальным образовательным программам, принятым в странах изучаемых языков.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6619)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8717)
Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах
- 08.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5641)
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4139)
-
online-samsung.ru
Москва, Россия
-
Varus Покровское Днепропетровской области
Покровское, Украина
-
Твой Интерьер
Красноярск, Россия
-
ПИК ПАНАЦЕЯ
Красноярск, Россия
-
Deco-Pro салон декор стен
Нижний Новгород, Россия
-
ООО Онлайн-сервис
Балашиха, Россия
- seo web service online www
-
MatizClub
Москва, Россия
- spycentre.ws
-
AKM Legal professional
Москва, Россия
-
Москва (Россия)
138350 компаний
-
Киев (Украина)
8530 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7392 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2041 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1352 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1265 компаний
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Минусы: Втрата часу.
Плюсы: Досвід роботи з шахраями.
-
Отзыв: Доброго дня! Вчора мене запросили на презентацію продукції Байер у Києві на б. Шевченка, бізнес центр Україна. Жіночка була дуже ввічливою та розповіла, що я, нібито, виграла якись приз і
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: У любой проблемы есть Фамилие Имя и Отчество и в этом случае это Прохоров Роман Андреевич это влалелец этого предприятия.Патологический обманщикПредприятие убыточное либо низкоприбыльное и с большими долгамиНикого на работу
Минусы: Не порядочный собственник. Практически под любые обещания старается привлечь сотрудников на работу, потом от своих же обещаний отказывается, либо пытается задним числом их поменять, ссылаясь на временные трудности, которые на
Плюсы: Работа на удаленке
-
Отзыв: ООО «Бау Проект», ИНН 2308261680, Юридический адрес: 350089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д.16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Хочу рассказать вам всю правду о ТОО Караганда ГИИЗ и К, в котором я работаю с 90-х годов. На всем протяжении времени руководил и был учредителем предприятия Попов Виктор Никитович.
-
Отзыв: Несоответствие информации на собеседовании и в трудовом договоре, на уточняющие вопросы - неадекватная реакция со стороны рекрутера