«Ptit CREF» - отзывы сотрудников и клиентов

Ptit CREF Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Категория:

    Услуги

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6088

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Ptit CREF?

http://rublevo.ptitcref.com/ Философия детского центра P'titCREF. Оригинальность P’titCREF P’titCREF воссоздаёт языковую атмосферу в реальных коммуникативных ситуациях, что позволяет ребёнку развиваться, используя три языка для общения. Обучение в игровой форме, но по чёткой и продуманной методике Занятия проходят в игровой форме: начиная с игр, идёт постепенный переход к увлекательным и интересным упражнениям. Учебный материал, предлагаемый нашим издательством, является уникальным и отвечает всем дидактическим требованиям. Мотивация ребёнка к обучению и умение его заинтересовать. Наш главный принцип: ребёнок должен всегда чувствовать себя комфортно, не испытывать психологических трудностей и страха при общении. Мы предлагаем занятия в P’titCREF для того, чтобы ребёнок поверил в себя, почувствовал свою значимость. Постоянно открывая для себя что-то новое (игры, упражнения, книги, диски), ребёнок не теряет интерес учиться и стремится узнать ещё больше. Звучание иноязычной речи будет ассоциироваться с новыми играми. Проявляя своё естественное любопытство, ребёнок стремится к познанию нового. Он самостоятельно включается в общение, начинает воспроизводить иностранные слова (ему нравится сам процесс повторения слов, ведь главное - не учиться против своей воли. Ему кажется забавным отвечать преподавателю на иностранном языке «да» или «Привет!», и постепенно он привыкает употреблять различные слова и выражения в ситуациях реального общения. Наша методика обучения основана на педагогическом принципе поэтапной постановки задач и их достижения. Вообще, наш учебный материал разделён на модули (Ребёнок и его окружение, Международные недели, История и т.д.), которые, в свою очередь, включают различные темы (Моя школа, Мой дом, Животные, Эпоха динозавров и т.д.), и при этом особое внимание отводится познанию мира и усвоению новых знаний через иностранные языки (как в устной речи, так и на письме). Мы контролируем следование концепции учебного процесса и организации занятий: мы находим баланс между упражнениями на усвоение знаний (письмо, чтение, география, история, математика), физическими упражнениями (общая моторика, групповые игры, физическое воспитание) и творческими заданиями (изобразительное искусство, музыка, язык тела) с целью содействия общему развитию ребёнка. Для того, чтобы ребёнок относился к школе и к изучению иностранных языков как к приятному времяпрепровождению, а не как к своей обязанности, мы поддерживаем на занятиях благожелательную атмосферу; наши аудитории и другие места пребывания детей всегда чистые и светлые. Мы поощряем общение детей между собой и взаимопомощь, учим их быть полноценными участниками группы, чувствовать свою ответственность перед ней и готовность взять на себя слово. Мы также уделям внимание развитию самостоятельности, что способствует процессу взросления детей. В P’titCREF ребёнок не чувствет себя «обязанным» изучать иностранный язык, он продвигается вперёд в своём ритме и без всякого принуждения. Каким бы ни был индивидуальный ритм усвоения ребёнком учебного материала, наши дидактические цели остаются неизменными. Мы проводим регулярный контроль знаний с целью выявления индивидуальных трудностей, адаптации нашей системы обучения для потребностей детей и для обеспечения возможности эффективного совместного обучения. Итак, преподаватель сознательно выбирает именно те упражнения (в соответствии с планированием), которые мотивируют ребёнка высказываться: работа с рисунком, иллюстрацией, таблицей с комментариями для истории или для рассказа о стране, неизвестных ранее традициях. P’titCREF: атмосфера межнационального общения P’titCREF открыт для детей всех национальностей и говорящих на любых языках. Собрать в одной группе детей, говорящих на разных языках, - значит обеспечить погружение в многоязычную атмосферу, так необходимую для раннего обучения. Дети начинают играть друг с другом и, следовательно, общаться между собой: с этого начинается изучение иностранных языков. Незнакомый пока язык уже становится нужным для решения конкретной коммуниктивной задачи! Иностранный язык уже не является чем-то абстрактным, своего рода языком для взрослых, а наоборот выступает как язык общения и игр. Язык служит, чтобы попросить игрушку; оставить игрушку у себя (ребёнок очень быстро усваивает основные выражения для выживания (адаптации) в группе. Например: Это моё!, Дай мне!, Я не хочу и т.д.); участвовать в игре группы, придумать свою игру и т.д. Когда дети играют друг с другом, они не испытывают языкового барьера, не боятся ошибаться (в отличие от взрослых); они готовы высказываться на иностранном языке, не задумываясь о том, чтобы говорить чисто. Ситуация языковой неоднородности и продуманная методика P’titCREF дают плодотворные результаты. Квалифицированные преподаватели-носители Выбор носителей иностранных языков в качестве преподавателей обусловлен особенностями нашей методики, поскольку они могут донести до детей живой язык (для неносителя это было бы непросто). Общение на изучаемом языке для преподавателя является естественным, спонтанным и динамичным. P’titCREF: преимущества для детей, владеющих одним языком, а также для билингвов / трилингвов Для детей, говорящих на одном языке: мы предлагаем ситуации естественного общения для знакомства с иностранными языками и другими культурами. Межнациональное окружение инициирует к общению с преподавателем или с участником группы, говорящем на другом языке. Для детей-билингвов / трилингвов: совершенствовать владение двумя (или тремя) языковыми системами (со стадии их формирования) и учиться в окружении, соответствующем реалиям учебных ситуаций в странах изучаемых языков, предоставляя родителям большую свободу при выборе будущей школы для своего ребёнка. Следует подчеркнуть, что учебные программы и методика P’titCREF соответствуют официальным образовательным программам, принятым в странах изучаемых языков.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138374 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет