-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
-
Компании, которые безуспешно с нами судились
«Полар» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
ЗАО Полар ТВ
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
7 (495) 757-6611 781-49-40
- Официальный сайт:
- Просмотров:
4099
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Полар
Полярное ТВ, также известное как ЗАО «Полярное ТВ», получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один анонимный заявитель охарактеризовал компанию как непрофессиональную с колхозным отношением к сотрудникам, а другой бывший сотрудник предупредил о строгих правилах компании и ежедневных отчетах перед директором. Компания обещает высокий доход и 20-летний опыт работы, но сотрудники сообщают о трудностях с получением зарплаты и ощущении себя недооцененными.
Что такое Полар?
Миссия Производство и реализация по доступным ценам надежной аудио/видео и бытовой техники, соответствующей современным мировым стандартам. Мы работаем для того, чтобы каждый человек, не зависимо от его статуса в обществе и материального достатка, мог жить комфортно и пользоваться теми возможностями, которые дает век высоких технологий и инноваций. Мы стремимся к тому, чтобы наши соотечественники чувствовали гордость за потенциал своей страны. Видение Достижение лидирующих позиций на рынке российской бытовой электроники. Расширение ассортимента продукции, выпускаемой под торговой маркой POLAR, внедрение собственных и адаптация новейших мировых разработок в области электроники с учетом российских условий эксплуатации техники. Принципы Наша деятельность базируется на пяти ключевых принципах: Надежность Наш главный принцип - выпуск надежной и функциональной техники. Мы проводим тщательный отбор материалов и комплектующих изделий, проводим полномасштабные тестирования новинок техники, совершенствуем технологии производства и обеспечиваем постоянный контроль качества на всех его этапах. Мы чувствуем ответственность за то, что мы делаем. Чуткость Мы всегда внимательно прислушиваемся к мнению наших потребителей, наших партнеров и наших сотрудников. Мы уважаем цели других людей и всегда открыты для диалога. Мы стремимся к тому, чтобы наша работа приносила пользу и радость всем, кто окружает нас. Энергия Все, что нам удалось достигнуть за эти годы, произошло благодаря неутомимой энергии и энтузиазму наших сотрудников и наших партнеров. Уверенность в том, что мы идем по правильному пути, помогает нам двигаться вперед и развиваться. Мы делаем все для того, чтобы каждый день повышать уровень надежности и потребительских свойств нашей продукции. Творчество Это то, что всегда определяло нашу работу. Мы постоянно ищем новые подходы к внедрению инноваций в технологии производства, созданию новой продукции и конструированию нашего бренда. Мы всегда готовы принять свежие идеи и неожиданные решения. Сотрудничество Для нас партнерские отношения означают доверие, искренность и взаимное уважение. Мы стремимся к тому, чтобы в сотрудничестве с нами развивался бизнес наших партнеров, будь то наши дилеры, поставщики, сервисные центры или общественные организации. Этические принципы работы с партнерами Честность В любом случае от нас исходит лишь объективная и точная, честная информация. Мы не объявляем о распродажах товаров при отсутствии достаточного его запаса, не вводим покупателей и партнеров в заблуждение. Мы не действуем с целью опорочить конкурентов. Розыгрыши и рекламные акции мы проводим честно, предоставляя исчерпывающую информацию об условиях и создавая необходимые товарные запасы. Мы выставляем только реальные цены на наши товары. Уважение Мы регулярно проводим большое количество промо-акций совместно с нашими партнерами, в результате которых повышается популярность наших партнеров и брэнда "ПОЛАР". Мы поддерживаем развитие наших партнеров и всегда готовы оказать содействие. Мы относимся друг к другу почтительно и с уважением, не терпим дискриминации, оскорбления или насилия. Мы не допускаем воровства и мошенничества. Мы защищаем свою компанию и друг друга, обеспечивая конфиденциальность и вступая лишь в этичные деловые отношения. Ответственность Мы продаем не технику - мы продаем способы увеличения продаж техники в Ваших магазинах! Мы предлагаем решения для увеличения продаж партнеров. Мы заинтересованы в получении максимальной прибыли наших партнеров. Для нас важно, чтобы партнеры получали прибыль не только за счет большого объема продаж нашей техники, но и за счет хороших торговых наценок на нашу технику. Мы стремимся сделать все необходимое для этого. Мы постоянно работаем над развитием сервисных центров на всей территории России. Мы объективно оцениваем ситуацию и воспринимаем ее как есть, а не как нам хотелось бы ее видеть. Мы действуем строго в рамках российского законодательства. Чуткость Мы компетентны и открыты в проведении консультаций с партнерами. Мы не оставляем без внимания Ваши письма, замечания, советы и предложения, мы всегда готовы к решению любых вопросов. Мы заинтересованы в получении отзывов наших партнеров. Мы уверены в том, что они помогут нам стать лучше!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Много букв, но это лишь малая сторона айсберга.
Должность которую занимал- менеджер по продажам.
Не буду поливать никого грязью, лишь опишу что творится в компании и к чему надо быть готовым , если вы...
Положительные и нейтральные мнения:
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5052)
Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (14360)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7490)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10611)
-
Каркас Тайги
Набережные Челны, Россия
-
Фабрика шатров
Красногорск, Россия
-
БЕЛКА ДИДЖИТАЛ
Красногорск, Россия
-
AnyTime Recruiment Solutions LTD
Pontefract, Великобритания
-
Bus Standart
Москва, Россия
-
ООО АВТОДОМ
Ростов-на-Дону, Россия
-
LOVE IS COFFEE
Алматы (Алма-Ата), Казахстан
-
Аквабур СПб
Санкт-Петербург, Россия
-
Leibniz-Rechenzentrum
Garching bei Mnchen, Германия
-
ЧТУП Инлюстрис
Минск, Беларусь
-
Москва (Россия)
138374 компаний
-
Киев (Украина)
8531 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7397 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2042 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1353 компаний
-
Подольск (Россия)
1312 компаний
-
Одесса (Украина)
1311 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1266 компаний
-
Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил
Минусы: только они и есть
Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!
-
Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все
Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей
Плюсы: Коллектив (кроме руководства)
-
Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли
Минусы: Некомпетентність
Плюсы: Немає
-
Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации
Минусы: Мошенник
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в
-
Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.
Плюсы: Плюсов нет