«ОАО Группа Разгуляй» - отзывы сотрудников и клиентов

ОАО Группа Разгуляй Логотип(logo)

Рейтинг: 2.9 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ОАО Группа Разгуляй

ОАО «Группа «Разгуляй», также известное как «Разгуляй», получило негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают низкие зарплаты, неадекватное оборудование и плохое управление. Отдел кадров подвергся критике за непрофессиональное поведение, в том числе за неоднократное перенос собеседований и отсутствие элементарных удобств, таких как кофе. Компанию также обвиняют в теневой деятельности и системно-бюрократическом подходе. Несмотря на высокие зарплаты, многие сотрудники покинули компанию из-за сложных условий труда. В целом, у Разгуляя плохая репутация среди тех, кто работал с компанией или на нее.

Что такое ОАО Группа Разгуляй?

  ? Группа «Разгуляй» - крупнейший национальный агрохолдинг, который объединяет три отраслевых направления – сельскохозяйственное, зерновое и сахарное. Компания ведет деятельность в 18 субъектах Российской Федерации. Группа «Разгуляй» работает на аграрном рынке 20 лет.? Численность сотрудников компании – около 11000 человек. ? ? ? ?  Группа «Разгуляй» контролирует около 14% сахарного рынка России. Объем производства сахара по итогам 2011 года - более 550 тыс. тонн. Производственные активы сахарного направления включают 1 молочно-консервный комбинат, 10 сахарных заводов общей мощностью по переработке 4 млн тонн сахарной свеклы и производство сахара-сырца 1,4 млн тонн в год. ? ? ? ?  Производственные активы Группы зернового направления включают в себя крупнейшую в РФ элеваторную сеть (мощности по единовременному хранению – 2,4 млн тонн), крупнейшие рисоперерабатывающие комбинаты (мощность по переработке крупы – 370 тыс. тонн в год), мукомольные заводы. ? ? ? ?  Аграрное направление холдинга - это более 400 тыс. га земли, в том числе 290 тыс. га – в обработке. Основные культуры – зерновые, сахарная свекла, рис-сырец, соя. В 2011 году выращено более 1,5 млн тонн сахарной свеклы и около 800 тыс. тонн зерновых и прочих культур, в т.ч. более 130 тыс.тонн риса. ? ? ? ?  Под торговой маркой «Дивница», компания выпускает полный ассортимент крупяной и мукомольной продукции, а также сахар-песок. Продукция поставляется в крупнейшие розничные сети. Дирекция по персоналу и организационному развитию Группы «Разгуляй» разрабатывает и реализует централизованную кадровую политику Холдинга, основным направлением которой является формирование и приумножение человеческого капитала компании.? Основами политики в области человеческих ресурсов Группы является управление следующими основными корпоративными инструментами:1. Формирование и поддержание внутреннего и внешнего кадрового резерва. 2. Мотивация персонала, основанная на объективной оценке и реальных результатах труда каждого сотрудника.3. Отбор и найм сотрудников, основанный на компетенциях. 4. Карьерное строительство и профессиональный рост сотрудников, основанный на корпоративной системе оценки и развития.? Также Дирекция по персоналу и организационному развитию? реализует ряд корпоративных программ, направленных на развитие человеческих ресурсов Группы, а именно:• Программа «Эффективная адаптация»; • Программа «Непрерывное развитие»;• Программа «Точечная мотивация»;• Программа «Справедливое вознаграждение за труд»;• Программа «Объективная оценка»;• Программа «Карьерное строительство».   ?  ?  Группа «Разгуляй» способствует тому, чтобы каждый сотрудник максимально развивал свои личностные и профессиональные компетенции, независимо от занимаемой им должности. Холдинг поддерживает желание сотрудника реализовывать намеченную карьеру внутри Группы и систематично проводит оценку персонала. Основными критериями при оценке сотрудника являются финансовые и производственные показатели, оценка компетенций и лояльность компании.      ? Кроме того, Дирекция по персоналу и организационному развитию? реализует программу «Стипендиат» для студентов профильных высших учебных заведений, а также осуществляет целенаправленную работу по формированию и совершенствованию корпоративной культуры, организации активной жизненной позиции сотрудников.       Отдельным направлением работы Дирекции по персоналу и организационному развитию является реализация социальных программ и корпоративных мероприятий для сотрудников Группы и их детей. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
молчите упыри.к стенке вас всех ублюдков московских и курских заодно прихватить.и табачуна точнее обоих толстых муриков...
Положительные стороны
нетттуууууууу...
Отрицательные стороны
ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ В СЕЗОН; А ЗИМОЙ ЕЕ ВООБЩЕ НЕТ; РАБОТАЕМ СУТКАМИ А БЛАГОДАРНОСТИ НИ КАКОЙ; ТЕХНИКА СТАРАЯ ЗАПЧАСТЕЙ НЕ ВЕЗУТ \"Я БЫ ХОТЕЛ С САМЫМ ГЛАВНЫМ УВИДЕТЬСЯ И ПО ОБЩАТЬСЯ С ГЛАЗУ НА ГЛАЗ МОЖЕТ Я И НАИВНЫЙ НО ВСЕ ЖЕ МАЛО ЛИ 8 926 845 54 36...
Положительные стороны
МОГУ ОТМЕТИТЬ ТОЛЬКО ПАРУ ЧЕЛОВЕК РЕГИОНАЛЬНЫХ КОТОРЫЕ ОТЛИЧНЫЕ ПО РАБОТЕ С НАМИ...
Отрицательные стороны
Руководитель управления по работе с персоналом - Наталия Воронюк оставила о себе и о компании крайне негативное впечатление. Дамочка не собранная несколько раз переносила интервью. Придя в компанию во время попросила подождать, т.к. у неё ещё идёт встреча, при этом не извинилась. Чай/кофе мне не предложила. Сказала, что у них в...
Положительные стороны
Ни одного....
Отрицательные стороны
Очень мутная компания. Прошёл три этапа собеседования по итогам даже обратной связи не дали... Руководитель сетевого отдела явный сектант по примеру \"Кока-кола\" или \"Марс\". Втирал что работа при выше всего, личного времени быть не должно!!! Прикол ещё в том что вакансию они и не собирались закрывать, они её обновляют уже...
Положительные стороны
Нет...
Отрицательные стороны
Кидалово по заработной плате, как в Москве, так и в регионах

а потом смело (!!) идут и номинируются на уважаемых порталах на HR бренд года. Поразительно.

Специалисты - кидалы

1 Ражба инициалы не помню

2 Урьяш Олег Борисович

3 Никанорова Марина


Никогда не связывайтесь с этой...
Положительные стороны
Большая, способная на многое...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
в компании все регламентировано и систематизировано. белая з/п и официальное офррмление. очень красивый офис. Логистика - очень дружный коллектив, так же в агро. дмс, оплата моб связи. организация праздников в офисе (8 марта, 23 фев, нг, день рождения компании, 9 мая, даже дарят подарки родителям первоклассников на 1 сент)...
Отрицательные стороны
Чувствуется надувательство щек.... типо мы крупная крутая компания... будто круче разгуляя вообще ничего нет. болше болтовни. компания в тяжелом финансовом состоянии, что заставляет жить как на вулкане. в отделе hr хотелось бы отметить ненормального неадекватную, неудовлетворенную дизнью руководительницу (к ней в первый рабочий день ведут на поклон всех: от директора...
Положительные стороны
Шесть лет назад был отличный руководитель департамента по персоналу Кашин И.А. Была команда, были набраны в компанию во все холдинги высококвалифицированные специалисты. После 2009 г. сокращения, увольнения... Случайные люди. Команды уже нет... Да, строчка в резюме играет положительную роль для приглашения в др. компании. Да, опыт работы рядом с профессионалами...
Отрицательные стороны
Да, напряженная работа за хорошие бонусы выматывала. Люди, ушедшие из этой Конторы, по полгода затем приходят в себя да еще лечатся по больницам, вспоминают работу там как страшный сон. НО такое же во многих компаниях-монополистах: за высокую з/пл. вы круглосуточно работаете на эту компанию. Так что, теперь многие из нас...
Положительные стороны
Компания европейского уровня и стиля работы. Много высококласных специалистов с которыми действительно приятно работать.Заработная плата выплачивается регулярно. Наличие записи о работе в такой компании в трудовой книжке дает преимущество перед другими соискателями. Работа в такой компании рекомендуется только специалистам. Новичок (мало знающий) может несправиться, в результате его просто затрут....
Отрицательные стороны
Слегка напрягает системно-бюрократический подход ко всему. Видимо это из-за милицейского руководства, привыкшего к военному уставу жизни. Много дают работы и соответственно спрос такой же. Много командировок в регионы (все оплачивается). Есть свой буфет. В целом нормальная компания, но только для готовых очень много работать и хорошо знающих свое...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)
Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)

Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Новые компании
  1. FINTECH DYNAMIC SOLUTIONS
  2. fdsllc.co
  3. ООО ВГР принт

    Уфа, Россия

  4. grand-garant.ru/

    Москва, Россия

  5. Fightwear

    Москва, Россия

  6. t.me/pochemytakkrasivo
  7. AlfaRobot Education

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. ТОО БатысМассив

    Актобе (Актюбинск), Казахстан

  9. Optio

    Москва, Россия

  10. Acropolium

    Чернигов, Украина

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138354 компаний

  2. Киев (Украина)

    8531 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7393 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2041 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1352 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1265 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Предложили мне онлайн работу, я решила попробовать 3 дня я заработала, где делала переводы своих денег и выводила от туда деньги, на 4й день их запросы очень выпросли, я вложила

  • Отзыв: Обходите стороной продавца. низкие цены продавца что подкупило, но в итоге я попался на это и не рекомендую на это вестись. Заказывал принтер у Вадима интерьерный Audley уже больше года

    Минусы: заманивает низкими ценами

    Плюсы: их нет

  • Отзыв: Приняли заказ,а через четыре дня написали такого товара нет в наличии... Му...ки

    Минусы: Фантазеры

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Администратор магазина на Старовокзальной хамка. На вопрос где цена на товар отвечает не знаю. Ценники и товар лежит как попало, что невозможно разобраться где какой товар и сколько он стоит,

    Минусы: Администратор

    Плюсы: Продавцы очень любезные и приятные, всегда помогут, подскажут и посоветуют.

  • Отзыв: Магазин м. Південне, Харківського району. Пятниця, вечір. Хочу купить потрібний мені товар. Все в наявності, все добре. Іду оплачувати на вільну касу. І тут якісь дива. Спочатку чекаю поки оформлять

  • Отзыв: Не пополнили счет! Деньги списаны с карты , но так и не поступили на личный счетВложение:IMG_6845.jpeg

    Минусы: 3 дня не могли дать внятного ответа , потом сказали что якобы я выбрала не тот банк, поэтому вернуть ничего не смогут! При том, что банк был выбран верный

    Плюсы: Их нет