«LEGACY» - отзывы сотрудников и клиентов

LEGACY Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое LEGACY?

Проект «LEGACY» («НАСЛЕДИЕ») – это учебно-развивающий проект открытый при поддержке Некоммерческого Партнерства «Центр поддержки и развития науки и образования». Проект «LEGACY» («НАСЛЕДИЕ») уникален тем, что соединяет в себе богатый опыт многолетних практических и теоретических исследований психологии развития личности через практику театральных и актерских тренингов, однако ставит приоритетом не столько раскрытие эмоциональной сферы, а развитие их посредством функций мыслительной и научной деятельности. Применение творческих потенциалов мышления не столько в абстрактно-художественной составляющей, сколько в практическо-прикладной, научной? и социальной. То есть, тем самым проект объединяет в себе как специальную психологию личности, так и театральные практики и направляет их в русло созидательной и конструктивной деятельности. Данный синтез способен послужить мощным катализатором к раскрытию глубинного потенциала подрастающего поколения. Не только успешной адаптации и воспитанию активной мыслящей личности, а так же воспитания в нем личности исследователя, экспериментатора, практика, человека способного придумывать и внедрять нечто новое и необходимое на благо общества и окружающего мира. Успех этого опирается на достижение эффективности образовательного и воспитательного процесса за счет создания и реализации дополнительной площадки для развития критического, аналитического, инновационного и креативного мышления, снятия негативных психологических барьеров и развития творческого потенциала личности с дальнейшим его применением в различных профессиональных областях и сферах жизнедеятельности. Вместе с тем проект несет в себе ярко выраженную направленность экологического и оздоровительного характера, привития норм здорового образа жизни, бережного взаимодействия с экосистемой, и что самое важное, мотивацию на активный поиск научных, технических и социальных решений в разрешении образовавшихся проблем в системе взаимоотношений «человек - планета».? Понимание и принятие ответственности за то наследие (во всех смысловых аспектах этого слова), которое будет передано дальше нашим последующим поколениям. Именно в этом заключается главная и основная миссия этого проекта. Данный процесс будет способствовать возрождению духовно-нравственных ценностей и подготовке интеллигенции как носителя мировых культурных традиций, формированию мировоззренческой целостности сознания и самосознания человека, сознанию гражданской ответственности. Ориентирование обучающихся на высокие идеалы мирового культурного и научного наследия, формирование нравственной чистоты, уважения к другому человеку, милосердия, культуры общения и поведения. Программа развития направлена на детей 10-17 лет. и реализуется по трем ключевым направлениям: тело, речь, разум. Проект успешно функционирует уже в нескольких городах Российской Федерации. В сентябре 2014 г. данный проект начинает свой запуск в Санкт-Петербурге и планирует открытие широкой сети своих развивающих центров во всех районах города. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов
Отзывы в сфере красоты и здоровья: какие оплошности могут стоить вам клиентов

Помните недавний скандал с уфимским барбершопом, в котором в день открытия предлагали сделать стрижку за любую цену? Однако администратор салона в сторис Инстаграм возмущалась и негодовала, называя клиентов «циничными» и

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет