«Красная Шапочка, Детский санаторий, ГКУЗ МО» - отзывы сотрудников и клиентов

Красная Шапочка, Детский санаторий, ГКУЗ МО Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Красная Шапочка, Детский санаторий, ГКУЗ МО?

 ГКУЗ МО «Детский санаторий «Красная Шапочка» Государственное казённое учреждение здравоохранения Московской области «Детский санаторий «Красная Шапочка» для детей дошкольного возраста с 3-х до 7-и лет, круглогодичный, пульмонологического профиля (с заболеваниями органов дыхания нетуберкулезной этиологии) Коечная мощность – 51 койка. В санаторий поступают дети из г. Подольска, Подольского района и других районов Московской области по направлению (путёвкам) врачей детских поликлиник с заболеваниями органов дыхания не туберкулёзной этиологии: рецидивирующие респираторно-вирусные заболевания, бронхиальная астма в период ремиссии и т.д. Срок пребывания детей в санатории 24 дня. Административное подчинение: Министерству здравоохранения Московской области. ? Описание санатория Санаторий расположен на возвышенном месте села Красное, в старинном липовом парке, территория санатория озеленена. Подъезд к санаторию асфальтирован. На основной территории санатория расположены две детские площадки с кирпичными верандами, с навесами и малыми игровыми формами для каждой группы (качели, карусели, горки, игровыми формами). На каждом этаже расположено по одной группе детей с полным набором необходимых помещений: спальни, игровые, столовые, буфетные, санитарные узлы с душевыми установками и умывальниками. большой спортивный зал (67,9 кв.м.), где проводится утренняя зарядка, занятия по лечебной физкультуре и спортивные игры, а также музыкальные занятия, праздничные утренники. Зал оснащен необходимым набором оборудования для лечебной физкультуры: мячами, гимнастическими палками, гимнастическими скамейками, шведской стенкой, резиновыми ковриками, обручами, модульными спортивными снарядами, «сухим» бассейном, батутом, матами. В санатории имеются физиотерапевтический кабинет, кабинет для массажа, кабинет спелео-терапии. ? Организация работы санатория Заезд детей осуществляется планово из детских поликлиник, а также осуществляется этапное лечение детей после выписки из стационаров. Основная задача санатория – реабилитация часто болеющих детей, включая мероприятия направленные на ускорение выздоровления и нормализацию нарушенных физических функций организма. Основной принцип работы санатория – правильный отбор детей в санаторий, правильная организация режима детей, строгое соблюдение противоэпидемических мероприятий с целью предупреждения заноса инфекции, а также соблюдение приемственности в работе стационаров, детских поликлиник и санатория. Дети в санаторий направляются с учетом показаний и противопоказаний для направления детей в санаторий. Важным моментом считаются организация приема детей в санаторий. Прием проходит четко и организованно. Медицинский и педагогический персонал стараются войти в контакт с ребенком с первой встречи, чтобы разлука с домом и с родителями не вызвала отрицательных эмоций. Детей делят на две группы по возрасту. Режим детей в санатории строится таким образом, чтобы осмотр врача, прием лекарств, занятия лечебной физкультурой, проведение массажа и другие мероприятия не нарушали возрастной режим ребенка. Сайт санатория  http://dsksh.ru/

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Самые громкие репутационные скандалы 2018 года
Самые громкие репутационные скандалы 2018 года

Репутация компании – такая вещь, которая формируется годами, а разрушить её можно в секунды – случайным словом, необдуманным действием и даже публикацией в социальных сетях. 2018 год оказался богат на

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет