1. постановка генеральным директором нереалистичных планов.
2. еженедельно руководство рассказывает (на повышенных тонах) сотрудникам о том что они ничего не умеют, не знают, в общем втаптывают в грязь любую имеющуюся самооценку, но при этом никого не увольняют:)))
3. меняют денежную мотивацию как хотят, не оформляя это документально.
В общем эмоциональная...
Положительные стороны2. еженедельно руководство рассказывает (на повышенных тонах) сотрудникам о том что они ничего не умеют, не знают, в общем втаптывают в грязь любую имеющуюся самооценку, но при этом никого не увольняют:)))
3. меняют денежную мотивацию как хотят, не оформляя это документально.
В общем эмоциональная...
1.очень хороший, дружный коллектив....
