«HeadWork Analytics» - отзывы сотрудников и клиентов

HeadWork Analytics – экспертный центр инфраструктурных отраслей. Headwork Analytics – экспертный центр инфраструктурных отраслей. По итогам 2012 года центр занял 5-ое место в рэнкинге консалтинговых компаний в области маркетинга (по версии РА Эксперт). Модель работы компании объединяет ресурсы исследовательского центра, аналитического / маркетингового бюро и консалтинговой компании. Headwork Analytics обеспечивает аналитическое сопровождение стратегических бизнес решений топ-менеджеров компаний секторов, которые являются «артериями» российской экономики • информационных технологий и телекоммуникаций, • банков и прямых инвестиций, • энергетики, • логистики и транспорта. Основные направления деятельности центра: • b2b исследования - отраслевой анализ, • стратегический маркетинг, • инвестиционный анализ, • бизнес-планирование, •? GR-аналитика, • анализ корпоративных социальных систем, • решения по управлению социальными рисками, лояльностью и вовлеченностью. Центр основан в 2004 году. На текущий момент объединяет 35 аналитиков, консультантов и экспертов, имеющих образование в лучших ВУЗах страны, развивающихся по собственной учебной программе Центра. Headwork Analytics работает на крупнейший и крупный бизнес и реализует только заказные проекты. Преимущества Headwork Analytics: • нацеленность на результат, что подразумевает осмысленное участие в проекте и видимость конечного результата • глубокий содержательный подход при решении сложных клиентских задач, • индивидуальный подход к каждому клиенту и к каждому сотруднику • отсутствие формализма в решении задач • объективность получаемых данных • предсказуемость и прозрачность вектора профессионального развития сотрудника, • постоянное обучение и развитие • общение с «живыми» экспертами высокого уровня, возможность влияния на экспертное сообщество • баланс работы и личной жизни. Мы рады видеть в своей команде кандидатов, которые демонстрируют высокий уровень способностей, высокий уровень аналитического и стратегического мышления. Для нас важна способность к обучению, к овладению новыми навыками и эффективному использованию уже имеющихся. Гибкость в решении задач, умение работать в команде, способность к генерированию идей являются большим преимуществом. Помимо стандартного собеседования, которое помогает понять особенности мотивации и жизненных ценностей кандидата, мы просим провести анализ и дать рекомендации по проекту, который уже был успешно реализован в компании. Консалтинг сложная, но важная и интересная работа. Своей работой Вы будете вносить вклад не только в развитие компании, но и в развитие делового сообщества страны.