«Effective people» - отзывы сотрудников и клиентов

Effective people Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Effective people?

Effective People представляет собой группу компаний: 1. Think Short Network и Competitive Advantage (являемся официальными представителями Дана Германа в России); 2. Service Design Agency; 3. Euroaid Группа Компаний в данный момент сосредоточена на развитии направления бизнеса - Service Design Agency. ? ? О компании Service Design Agc - специализированный провайдер услуг по постановке безупречного сервиса. Деятельность Service Design Agc направлена на улучшение качества обслуживания клиентов посредством внедрения сервисной стратегии, Стандартов качества, обучения и мотивации персонала. ? Только ФАКТЫ: 5 причин, по которым наши клиенты снова и снова выбирают нас: Причина # 1 Профессиональная специализация - ТОЛЬКО услуги, направленные на улучшение качества сервиса! Service Design Agc - первый специализированный провайдер услуг по постановке безупречного сервиса в России. ? ? Причина # 2 Спектр услуг – ШИРОКИЙ! Service Design Agc – предоставляет самый широкий спектр предоставляемых услуг, заказ которых как в единичном варианте, поэтапно, так и в комплексе. ? Причина # 3 Международный опыт - анализируем и внедряем лучшее! Service Design Agc производит постоянный методологический мониторинг на западном рынке сервисологии, перенимая и внедряя передовой опыт. Также мы пользуемся услугами западных консультантов. ? Причина # 4 ? Тренды и новации – создаем и делимся! Service Design Agc участвует во всех конференциях на профильном рынке. ? Причина # 5 Команда - профессионалы по сервису и отраслевые эксперты! Service Design Agc объединяет команду высокопрофессиональных людей в области сервисологии и экспертов различных сфер бизнеса. Если для успеха проекта нам не хватает своих знаний – мы приглашаем к временному сотрудничеству звезд своего дела. ? ? В итоге Мы и ТОЛЬКО МЫ! Мы - эксперты российского рынка в области сервисологии, а наши конкуренты - нет (предоставляют услуги по сервису "до кучи"). ? Наши Ценности: Ответственность: работая над проектом, мы солидарно несем ответственность за бизнес клиента. Мы болеем за конечный результат сотрудничества, не боимся критиковать, указывать на ошибки и всегда готовы обсудить проблемы наших клиентов, связанные с улучшением сервиса. ? Удовлетворенность клиентов: наши клиенты всегда получают больше, чем они рассчитывали – больше внимания, больше профессионализма, больше понимания их бизнеса, больше практических результатов. ? Знания: наши услуги уникальны, так как вобрали в себя весь опыт мировой практики и личный опыт каждого члена команды. ? Перфекционизм: мы стремимся все делать безупречно и доводить работу до идеального состояния, пусть даже это кого-то сводит с ума. Мы просто не можем работать плохо, это противоречит нашей природе. ? Сервис: мы не только учим сервису, но мы и предоставляем его нашим клиентам и сотрудникам. ВСЕГДА и ВО ВСЕМ! ? ? ? Наши ожидания от Вас, Уважаемые Коллеги и будущие Партнеры. Наши сотрудники – это: ? Люди, знающие что хотят. Знают, что хотят от профессиональной сферы, в личной жизни. Имеют цель и план реализации. Осознают, что всё зависит от самих себя – доход, компетенция, будни и жизнь в целом. Не ищут виновных, оправдания и объяснения, а тратят это время на достижение; ? ? Люди, которые разделяют наши ценности ? Разделяют наши ценности, работают на реализацию стратегии компании, на деле демонстрируют свое стремление совершать правильные поступки, готовы заниматься проектом, не глядя на часы и не разыгрывая на публику пантомиму « Труд! »; ? Люди, приверженные высоким стандартам качества ? Истинно привержены высоким стандартам качества, соблюдают их лично в ежедневном режиме и требуют такого же отношения от каждого члена команды. Работая над проектом, достигают результата, которым гордится компания и которым восхищен клиент ; ? Люди, находящиеся в движении Движение - поиск клиентов, развитие нового направления бизнеса, создание уникальной услуги и методики, развитие профессиональных навыков и знаний, получение образования, участие в бизнес-тусовках, принятие решение, несение ответственности, спорт и активный отдых. Но всё это не ради « галочки », а потому что нравится и необходимо для достижения личных целей. ? Люди, ценящие человеческие отношения. Умеют работать с людьми и способны построить долгосрочные отношения, основанные на взаимном доверии и уважении. Талантливые наставники друг для друга, которые учат, вдохновляют, поддерживают. ? Ключевые обязанности любого сотрудника нашей компании: 1. Выполнение плана продаж согласно утвержденным годовым и квартальным целям; 2. Поддержание контактов с руководителями маркетинговых направлений и HR отделов клиентов; 3. Подготовка комплекта предложений для развития бизнеса клиентов и заключение договоров с ними; 4. Организация и контроль процесса выполнения работ, руководство рабочей группой; 5. Сдача промежуточных и финальных отчетов в срок, согласно Стандартам качества компании и принятые клиентом ? ?  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Какие права есть у беременной женщины на работе
Какие права есть у беременной женщины на работе

Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников

Как устроиться на работу после долгого перерыва
Как устроиться на работу после долгого перерыва

Претенденты на должность в штате с длительным перерывом в работе часто отсеиваются именно на этапе отправки резюме. Чтобы улучшить свои шансы на успешную карьеру, необходимо начать именно с правильного составления

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет