«Business Management Technology» - отзывы сотрудников и клиентов

Business Management Technology (BMT) получила негативные отзывы от сотрудников и клиентов. Один сотрудник поделился своим опытом завершения успешного проекта, но так и не получения за него оплаты, несмотря на попытки связаться с руководством. В другом обзоре компания подверглась критике за то, что она наняла «дебилов», которые потом пишут отрицательные отзывы. Бывший менеджер по продажам также поделился негативными аспектами своего опыта работы с компанией. В целом BMT подверглась критике за управление и обращение с сотрудниками.

? Компания «Business Management Technology» успешная и динамично развивающаяся компания. За годы работы на рынке компания заняла прочное место среди ведущих российских консалтинговых и тренинговых компаний и завоевала устойчивую репутацию надежного партнера по бизнесу. ?       В настоящее время компания «Business Management Technology» работает в трех основных направлениях: ?       1. Консалтинговые услуги, направленные на получение набора проверенных на практике и готовых к внедрению инструментов по повышению управляемости и прибыльности бизнеса клиента.       2. Открытые и Корпоративные тренинги       3. Отраслевые Конференции, направленные на получение актуальной информации о российской и мировой практике, обсуждения перспектив развития и обмена практическим опытом между профессионалами различных отраслей. Коллектив «Business Management Technology» состоит из творчески настроенных и высокопрофессиональных менеджеров, креативных, компетентных и ответственных специалистов, аналитиков и экспертов в различных областях.      ? Планирование карьеры - обязательная составная часть кадровой политики ВМТ.     ? При планировании карьеры каждого отдельного сотрудника HR - служба Компании принимает во внимание следующие факторы: ·       ? потребности Компании в персонале, исходя из стратегических планов; ·       ? индивидуальные интересы работника, цели его карьерного и профессионального развития; ·       ? потенциал профессионального роста и служебного продвижения работника по результатам оценки (аттестации). В области управления персоналом «Business Management Technology» решает следующие задачи: ·       ? создание рабочей обстановки, основанной на взаимном уважении и способствующей раскрытию способностей каждого сотрудника; ·       ? развитие системы мотивации персонала, позволяющей каждому сотруднику рассчитывать на карьерный рост; ·       ? предоставление сотрудникам возможностей обучения и повышения квалификации. .