«Бетфор» - отзывы сотрудников и клиентов

Бетфор Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Екатеринбург

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6297

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Бетфор?

? ОАО Завод ЖБИ "Бетфор" - современное динамично развивающееся предприятие строительной индустрии, входящее в состав строительного холдинга "НОВА-ГРУПП" и имеющее 50-летний опыт производства железобетонных изделий. Наш завод один из крупнейших? в стране и на Урале предприятий по производству железобетонных изделий для строительства объектов различного назначения.? Стремясь соответствовать требованиям времени, завод постоянно модернизирует производство, привлекает на завод молодых специалистов, количество которых с каждым годом только увеличивается. Мы стремится дать возможность каждому сотруднику реализовать свои способности на благо предприятия, обеспечивая в свою очередь? достойные условия труда. Штат предприятия в настоящий момент составляет 1500 человек. ? Основные направления деятельности: 1. производство комплектов изделий для строительства крупнопанельных жилых домов. 2. производство железобетонной продукции общестроительного назначения. 3. производство изделий из ячеистого бетона 4. производство товарных смесей ? Сегодня ОАО "Бетфор" - В своей работе мы опираемся на стандарты качества и опыт управляющей компании. Увеличение объемов производства, внедрение системы управления качеством продукции и оптимизация бизнес-процессов, сочетаются с поиском новых стратегических направлений развития. В основу взаимоотношений между менеджментом и персоналом предприятия положены принципы доверия, честности и взаимного уважения. Мы верим, что люди, работающие на нашем предприятие– это наш самый ценный ресурс, от которого зависит успех бизнеса.  Мы достигли высоких результатов, заботясь о сотрудниках, постоянно развивая социальные программы предприятия, создавая высокую культуру труда, совершенствуя программы развития и обучения. Основополагающими принципами социальной политики ОАО «Бетфор» являются: - безусловное соблюдение законодательства о труде на предприятии, - выплата заработной платы не ниже среднего уровня для отрасли или региона, - нетерпимость ко всем формам дискриминации на рабочем месте, - активная поддержка здорового образа жизни сотрудников, - постоянное внимание к каждому работнику, оказание поддержки в сложных жизненных ситуациях ?  ? На нашем предприятии найдется работа для энергичных, целеустремленных, квалифицированных специалистов, желающих работать и профессионально расти. Со своей стороны мы гарантируем: официальное трудоустройство, социальный пакет, достойную заработную плату, возможность карьерного роста.  Мы нацелены на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество и надеемся, что опыт работы на заводе "Бетфор" сыграет немаловажную роль в Вашей карьере.  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»
5 способов отказаться от поручения начальника, не говоря «нет»

Многие боятся, что их сочтут незаинтересованными в работе, если они ответят на просьбу начальства отказом. На самом деле так вы только проявите ответственность. Ведь вы будете гораздо продуктивнее и сделаете

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. Каркас Тайги

    Набережные Челны, Россия

  2. Фабрика шатров

    Красногорск, Россия

  3. БЕЛКА ДИДЖИТАЛ

    Красногорск, Россия

  4. AnyTime Recruiment Solutions LTD

    Pontefract, Великобритания

  5. Bus Standart

    Москва, Россия

  6. ООО АВТОДОМ

    Ростов-на-Дону, Россия

  7. LOVE IS COFFEE

    Алматы (Алма-Ата), Казахстан

  8. Аквабур СПб

    Санкт-Петербург, Россия

  9. Leibniz-Rechenzentrum

    Garching bei Mnchen, Германия

  10. ЧТУП Инлюстрис

    Минск, Беларусь

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138375 компаний

  2. Киев (Украина)

    8532 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7397 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2042 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1353 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1312 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1311 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1266 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: говорил что поможет с переводом, и с подтверждением категории годности мне мобилизованому, хорошо додумался пробить отзывы! оказывается Валентин Валерьевич уже судим за подобное, а именно берет деньги и скрывается! потратил

    Минусы: только они и есть

    Плюсы: чешет здорово обещает горы золотые за очень дорого, умеет подделывать документы!

  • Отзыв: Компания ООО Кентавр по адресу 2й пер Петра Алексеева не выплачивают заработную плату полностью. Придумывают себе штраф (руководители) и удерживают. По ТД зп 23000, хотя говорят, что денежные средства все

    Минусы: Штрафы (на собеседовании про них не говорят), работать надо и днём и ночью (доставка круглосуточно, если ночью водитель будет спать между заказами, виноват логист так как не контролирует работу водителей

    Плюсы: Коллектив (кроме руководства)

  • Отзыв: Проходила співбесіду на посаду заступника керуючого. Маю досвід роботи на аналогічній посаді (керуючого), роботи з 1С, управління та делегування. І це не усі здібності та навички. Дві вищі освіти. Взяли

    Минусы: Некомпетентність

    Плюсы: Немає

  • Отзыв: Внимание мошенник !!!!!! ИНН 027813973114. ИП Уразбахтин И.А. найден на торговой платформе АВИТО, как лицо выполняющее работы по установки вентиляции предположительно в августе 2024 г. На тот момент Нашей организации

    Минусы: Мошенник

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Не рекомендую связываться с ЩДЗ «Северный». Основная часть зарплаты серая, не выплачивается генеральным директором Ибраевым.Е. Договорённости не соблюдаются, хамское, неуважительный стиль общения с сотрудниками. Текучка кадров. Думал таких компаний в

  • Отзыв: Шарашкина контора, бардак полнейший, руководство - некомпетентные люди, в первую очередь начальник отдела кадров Землянская, общается как быдло, делает все назло.Зарплата 50/50 оклад премия, переработки не выплачиваются.

    Плюсы: Плюсов нет